8 800 080 5559
CALL-ЦЕНТР
Вакансии

    АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

    Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

    Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz

  • Главный риск-менеджер

    I. Информация о должности

    Наименование позиции:

    Главный риск-менеджер (на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)

    Подразделение: 

    Департамент кредитных рисков

    Основные области ответственности:

    • Участие в предварительном рассмотрении бизнес-предложений;
    • Участие в рассмотрении кредитной заявки и проведении банковской экспертизы;
    • Выявление предпосылок возникновения рисков;
    • Разработка и совершенствование нормативной и методической документации по вопросам управления кредитными рисками;
    • Подготовка отчетов по вопросам управления кредитными рисками.

    II. Информация для поиска

    Требования:

    • Образование

    • Высшее экономическое (финансы, бухгалтерский учет)

    • Опыт работы риск-менеджером и/или кредитным аналитиком в банках второго уровня в области кредитования корпоративного бизнеса не менее 3-х лет;
    • Желательно наличие сертификатов CFA, ACCA, PRM, FRM.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.


  • Ассистент банкира

    I. Информация о должности

    Наименование позиции:

    Ассистент банкира

    Подразделение:

    Дирекция по работе с клиентами

    Основные области ответственности:

    • подготовка ответов на запросы со стороны акционера, уполномоченных органов, менеджмента Банка; 
    • назначение встреч с клиентами; подготовка отчетов по результатам проектов; 
    • административные задачи по заданию клиентского менеджера структурирование кредитного досье; 
    • ввод клиентских данных в системы; 
    • выполнять поручение кредитного менеджера, руководителя, Управляющего директора, курирующего подразделение и вышестоящего руководства с надлежащим качеством и в установленные сроки; 
    • обеспечение совместно с соответствующими структурными подразделениями Банка условий заключаемых договоров/ соглашений о предоставлении кредитных инструментов, документов по обеспечению и иных соглашений/ договоров, предусмотренных условиями реализации Проекта, на соответствие условиям решений уполномоченных органов Банка; 
    • разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых кредитных инструментов/ программ инвестиционного кредитования; 
    • визирование подготовленных документов (соглашения, договоры, письма, служебные письма, отчеты, доклады и пр.) и несение ответственности за рассмотрение и визирование порученных ему документов, в том числе за соблюдением сроков их исполнения; 
    • ведение документооборота, обеспечение передачи в архив документов подразделения на этапах предварительного рассмотрения и банковской экспертизы Проектов.

    II. Информация для поиска

    Образование:

    • Высшее финансовое/юридическое образование.

    Требования:

    • опыт работы не менее 1 года;

    • опытный пользователь Windows, MS Office (Excel, Word, Power Point);

    • знания в области кредитования: проведение банковской экспертизы, финансирование, реализация и мониторинг Проектов;

    • знание законодательных и иных нормативно-правовых актов по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства Республики Казахстан;

    • наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

  • Главный менеджер

    I. Информация о должности                                     

    Наименование позиции:

    Главный менеджер

    Подразделение:

    Операционный департамент

    II. Информация для поиска

    Основные области ответственности:

    • Анализ платежных условий внешнеторговых контрактов на соответствие валютному законодательству.

    • Разработка и согласование проектов аккредитивов.

    • Разработка и внедрение стандартных платежных формулировок в контракты и условия аккредитивов на базе требований Incoterms, UCP600.

    • Подготовка и проверка документов, необходимых для установления соответствия надлежащего представления условиям полученных экспортных аккредитивов.

    • Проверка документов по импортным аккредитивам.

    • Формирование досье по аккредитивам.

    • Формирование соответствующих SWIFT форматов по аккредитивам.

    Ведение деловой переписки с клиентами банка и внешними респондентами.

    • Определение соответствия проводимых валютных операций законодательству Республики Казахстан.

    • Проверка обоснованности платежей по валютным операциям и наличия необходимых для их осуществления документов.

    • Учет и отчетность по валютным операциям.

    Разработка совместно с другими департаментами типовых форм договоров и соглашений, внутренней нормативной документации банка, методических материалов и рекомендаций для клиентов и банков-корреспондентов (контрагентов) в рамках направления Международные документарные операции и валютный контроль.

    Образование:

    • Высшее экономическое образование 

    Требования:

    • Наличие достижений и безупречной репутации в деловой среде, необходимых для выполнения обязанностей и организации эффективной работы Банка;

    • Опыт работы с документарными аккредитивами (импортные и экспортные) не менее 5 лет, опыт работы по направлению валютного контроля не менее 3 лет  

    • Знания основ банковского и финансового законодательства, нормативных актов Республики Казахстан.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.



  • Главный менеджер

    I. Информация о должности                                   

    Наименование позиции:

    Главный менеджер

    Подразделение:

    Департамент фондирования и работы с инвесторами

    Основные области ответственности:

    -       Привлечение заемных средств в виде бюджетных займов (написание финансово-экономического обоснования и подготовка инвестиционного предложения);

    -       Выпуск долговых ценных бумаг на международном и локальном рынке облигаций, включая подготовку документации;

    -       Структурирование сделок по финансированию проектов, в том числе проведение полного комплекса процедур по заключению кредитных соглашений;

    -       Подготовка и предоставление отчетов, распоряжений и информации заинтересованным учреждениям;

    -       Расчет стоимости фондирования;

    -       Работа с рейтинговыми агентствами;

    -       Управление портфелем фондирования: рефинансирование текущей задолженности, улучшение условий финансирования, мероприятия по досрочному погашению.

    II. Информация для поиска

    Образование:

    ·        Высшее финансовое/экономическое/математическое образование.

       Требования:

    ·        Опыт работы на аналогичной должности в банковской сфере/публичных компаниях/либо опыт работы в компаниях большой четверки – не менее 3 (трех) лет;

    ·        Продвинутый пользователь MSoffice, Excel и другими стандартными офисными продуктами;

    ·        Навыки построения финансовых моделей, умение производить объемные расчеты в MS Excel;

    ·        Навыки подготовки и проведения презентаций/переговоров на английском языке;

    ·        Свободное владение английским языком;

    ·        Дополнительные сертификаты приветствуются;

    ·        Знание процесса привлечения бюджетных средств приветствуется.

    Примечания:

    ·        Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

     

  • Главный менеджер

    I. Информация о должности                                

    Наименование позиции:

    Главный менеджер  

    Подразделение:

    Управление методологии и моделирования Департамента методологии, моделирования и мониторинга

    Основные области ответственности:

    ·       Методологическая работа по разработке внутренних нормативных документов;

    ·       Теоретическая работа по внедрению новых процессов и подходов управления кредитным и прочими рисками;

    ·       Непосредственное сопровождение проектов на этапе внедрения;

    ·       Работа с внешними консультантами;

    ·       Ведение внутренней и внешней отчетности;

    ·       Проведение статистического мультифакторного анализа.

    II.             Информация для поиска

    Образование

    ·       Высшее экономические или математическое.

    Требования:

    ·       Опыт работы от 3-х и более лет в схожих структурных подразделениях, желателен опыт работы в Big 4 по направлению Risk Advisory;

    ·       Опыт в разработке ВНД по кредитным рискам;

    ·       Знание Базель II, МСФО;

    ·       Хорошие навыки в подготовке презентаций;

    ·       Участие в нескольких проектах внедрения процессов в управление кредитным риском (Basel II, risk-based pricing и прочие) в крупных финансовых институтах будет преимуществом.

    Примечания

    ·       Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств;