8 800 080 5559
CALL-ЦЕНТР
Вакансии

    АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

    Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

    Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz

  • Главный риск-менеджер

    Главный риск-менеджер

    Подразделение: 

    Департамент кредитных рисков

    Основные области ответственности:

    • Участие в предварительном рассмотрении бизнес-предложений;
    • Участие в рассмотрении кредитной заявки и проведении банковской экспертизы;
    • Выявление предпосылок возникновения рисков;
    • Разработка и совершенствование нормативной и методической документации по вопросам управления кредитными рисками;
    • Подготовка отчетов по вопросам управления кредитными рисками.

    Образование:

    • Высшее экономическое (финансы, бухгалтерский учет)

    Требования:

    • Опыт работы риск-менеджером и/или кредитным аналитиком в банках второго уровня в области кредитования корпоративного бизнеса не менее 3-х лет;
    • Желательно наличие сертификатов CFA, ACCA, PRM, FRM.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.


  • Главный риск-менеджер управления операционных рисков

    Главный риск-менеджер управления операционных рисков

    Подразделение: 

    Управление операционных рисков Департамента операционных и финансовых рисков

    Основные области ответственности:

    • Экспертиза внутренних документов, влияющих на операционные риски в деятельности Банка;
    • Проведение мониторинга ключевых индикаторов риска;
    • Организация системы сбора информации по нарушениям и создание комплексной базы данных по операционным рискам;
    • Подготовка отчетности по вопросам управления операционными рисками.

    Образование

    • Высшее экономическое/математическое/финансовое

    Требования:

    • Опыт работы на позиции риск-менеджер операционных рисков в банках второго уровня в рамках не менее 3-х лет;
    • Знание казахстанского законодательства в области банковской деятельности, а также требований Агентства Финансового Надзора в области управления рисками, применение их на практике;
    • Знание и применение рекомендаций Базельского соглашения по вопросам управления операционными рисками.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств;
    • Пороговое значение по тестам оценки профессиональных знаний должно составлять не менее 70 % правильных ответов от общего количества вопросов. К собеседованию допускаются кандидаты, получившие при прохождении тестирования, оценку не ниже порогового уровня.


  • Главный менеджер

    I. Информация о должности

    Наименование позиции:

    Главный менеджер

    Подразделение: 

    Служба по связям с общественностью

    Основные области ответственности:

    • Подготовка пресс-релизов, интервью, статей и иных информационных материалов о деятельности Банка;
    • Подготовка материалов и непосредственное участие в проведении пресс-брифингов, интервью с руководством, пресс-туров;
    • Планирование мероприятий в рамках медиа-плана;
    • Взаимодействие со СМИ

    Требования:

    • Свободное владение английским и казахским языками;
    • образование в сфере журналистики (филологическое/журналистика/маркетинг), степень магистра предпочтительна;
    • Знание основ Public Relations, навыки и опыт общения со СМИ;
    • Умение свободно и грамотно излагать свои мысли как письменно, так и устно;
    • Наличие опыта работы в сфере журналистики не менее 2-х лет (портфолио статей)

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.


  • Главный юрист

    I. Информация о должности                                  

    Наименование позиции:

    Главный юрист  

    Подразделение:

    Департамент правового обеспечения

    Основные области ответственности:

    • Осуществление правовой экспертизы проектов договоров (соглашений и пр.) и иных документов на соответствие законодательству РК и внутренним нормативным актам Банка;
    • Правовое сопровождение закупок товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения деятельности Банка;
    • Правовая экспертизы документов, направляемых на рассмотрение Единственного акционера, Совета Директоров, Правления Банка;
    • Проведение анализа изменений в законодательстве РК по вопросам, относящимся к деятельности Банка и внесения рекомендаций структурным подразделениям Банка по принятию необходимых мер (изменения во внутренних актах и т.д.)

    II. Информация для поиска

    Образование:

    • Высшее юридическое. 

    Требования:

    • Опыт работы по юридической специальности и/или в области правового сопровождения деятельности предприятий и/или организаций не менее трех лет;
    • Опыт работы в юридическом блоке в БВУ;
    • Знания и навыки в области юриспруденции, необходимыми для эффективного исполнения возложенных на него функций (полномочий), в том числе знаниями законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства, а также правоприменительной практики.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

  • Главный менеджер

    I. Информация о должности

    Наименование позиции:

    Главный менеджер

    Подразделение:

    Департамент кредитного анализа и структурирования сделок

    Основные области ответственности:

    • Участие в организации своевременного и качественного проведения кредитного анализа на всех этапах кредитного процесса, в соответствии с внутренними актами Банка;
    • Разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования;
    • Участие в процессе составления и утверждения бюджета Департамента и последующий контроль исполнения бюджета;
    • Принятие мер по выявлению на ранней стадии кредитных рисков и признаков возможного неисполнения (частичного исполнения) заемщиком условий заключенных договоров (соглашений) на предоставление кредитного инструмента и своевременного реагирования на возникшие в ходе реализации Проектов проблемы и затруднения;
    • Обеспечение своевременного уведомления в случае установления фактов несоответствия либо угрозы возможного несоответствия договорным и/или проектным показателям, возникновении или обнаружении в деятельности заемщиков обстоятельств, могущих негативно повлиять на реализацию Проектов.

    II. Информация для поиска

    Образование:

    • Высшее профессиональное образование в области финансов и/или экономики

    Требования:

    • Опыт работы в банках второго уровня в корпоративном кредитовании, кредитном риск-менеджиенте по крупным проектам, или компании BIG -4 в отделе консультационных услуг или финансовой организации, финансово-экономической службе предприятия реального сектора от 3 лет и более (Предпочтение отдается кандидатам с опытом работы в БВУ);
    • Необходимые знания: основы бухгалтерского учета и аудита, налогообложения, МСФО, финансового моделирования; анализа финасово -хозяйственной деятельности; банковского дела, проектного анализа.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

  • Главный менеджер

    I. Информация о должности                             

    Наименование позиции:

    Главный менеджер  

    Подразделение:

    Управление методологии и моделирования Департамента методологии, моделирования и мониторинга

    Основные области ответственности:

    • Методологическая работа по разработке внутренних нормативных документов;
    • Теоретическая работа по внедрению новых процессов и подходов управления кредитным и прочими рисками;
    • Непосредственное сопровождение проектов на этапе внедрения;
    • Работа с внешними консультантами;
    • Ведение внутренней и внешней отчетности;
    • Проведение статистического мультифакторного анализа. 

    II. Информация для поиска

    Образование:

    • Высшее экономические или математическое. 

    Требования:

    • Опыт работы от 3-х и более лет в схожих структурных подразделениях, желателен опыт работы в Big 4 по направлению Risk Advisory;
    • Опыт в разработке ВНД по кредитным рискам;
    • Знание Базель II, МСФО;
    • Хорошие навыки в подготовке презентаций;
    • Участие в нескольких проектах внедрения процессов в управление кредитным риском (Basel II, risk-based pricing и прочие) в крупных финансовых институтах будет преимуществом.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств;

  • Директор Департамента

    I. Информация о должности

    Наименование позиции:

    Директора Департамента

    Подразделение:

    Департамент информационных технологий 

    Основные области ответственности:

    • Управление ИТ-сервисами, методологией в области информационных технологий;
    • Назначение  и эксплуатация программного и аппаратного обеспечения, используемого в Банке;
    • Автоматизация бизнес-процессов Банка;
    • Разработка документов, регламентирующих работу Департамента.

    II. Информация для поиска

    Образование:

    • Высшее образование в области информационных технологий

    Требования:

    • Опыт работы не менее 7 лет в сфере информационных технологий, 3 года на руководящей позиции;
    • Опыт работы в банковской сфере;
    • Знания и навыки в сфере информационных технологий в части: основ управления сервисами ИТ, методологии в области ИТ (ITIL, CobiT), правил техники безопасности при работе с программным и аппаратным обеспечением Банка.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

  • Главный юрист

    I. Информация о должности

    Наименование должности:

    Главный юрист 

    Подразделение:

    Департамент правового сопровождения кредитной деятельности

    Обязанности

    • Юридическое сопровождение инвестиционных проектов и экспортных операций, включающее: установление правового статуса юридических лиц, участвующих в проектах,  правовая оценка предоставляемого обеспечения, установление легитимности заключаемых сделок (в т.ч. заемных, по обеспечению, EPC, EPCM, off-take контрактов и др.);
    • Разработка внутренних нормативных документов, типовых форм документов, методик, правил и инструкций по предоставлению кредитных инструментов или иных  предоставляемых финансовых продуктов; 
    • Разработка и внедрение предложений и/или рекоммендаций с целью повышения эфективности бизнесс процессов Банка.

    Требования:

    • Высшее юридическое образование;
    • Общий стаж по специальности не менее 3-х лет, из них:
    в финансовой организации - не менее 1 года
    • Знание: гражданского права, гражданско-процессуального права, банковского законодательства, корпоративного права;
    • Знание: ИС Юрист (СПС ПАРАГРАФ), Lotus Notes.

    Личностные характеристики:

    • Ответственность, профессионализм, способность работать в команде

    Тип занятости

    Постоянная позиция, полный день.




  • Советник

    I. Информация о должности                                     

    Наименование позиции:

    Советник 

    Основные области ответственности:

    • Управление ИТ-сервисами, методологией в области информационных технологий;

    • Автоматизация бизнес-процессов Банка;

    • Управление ИТ проектами Банка

    II. Информация для поиска

    Образование:

    • Высшее образование в области информационных технологий

    Требования:

    • Опыт работы не менее 10 лет в сфере информационных технологий, 5 лет на руководящей позиции;

    • Опыт работы в банковской сфере;

    • Знания и навыки в сфере информационных технологий в части: основ управления сервисами ИТ, методологии в области ИТ (ITIL, CobiT), правил техники безопасности при работе с программным и аппаратным обеспечением Банка.

    Примечания:

    • Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.