Array
(
[ID] => 14935
[~ID] => 14935
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => БРК профинансирует строительство сернокислотного завода в Туркестанской области
[~NAME] => БРК профинансирует строительство сернокислотного завода в Туркестанской области
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-05-08 09:41:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-05-08 09:41:00
[ACTIVE_FROM] => 08.05.2025 10:41:00
[~ACTIVE_FROM] => 08.05.2025 10:41:00
[TIMESTAMP_X] => 08.05.2025 12:34:44
[~TIMESTAMP_X] => 08.05.2025 12:34:44
[DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14935/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14935/
[LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[DETAIL_TEXT] => АО «Банк Развития Казахстана» (далее – Банк, БРК; входит в структуру национального холдинга «Байтерек») и проектная компания ТОО «Taiqonyr Qyshqyl Zauyty» заключили Соглашение об открытии кредитной линии на реализацию инвестиционного проекта по строительству сернокислотного завода мощностью 800 тыс. тонн в год в п. Тайконур Туркестанской области.
Фото АО «НАК «Казатомпром»
Общая стоимость проекта составляет 113 млрд тенге, где полноценным технологическим партнером выступает итальянская компания Ballestra – лицензиар и поставщик технологий, оборудования и инжиниринговых услуг полного цикла.
Завод разместится вблизи урановых рудников в селе Тайконур Созакского района Туркестанской области, что обеспечит эффективную логистику ключевого реагента – серной кислоты, необходимой для технологии подземного скважинного выщелачивания, применяемой при добыче урана. Основным потребителем продукции станет АО «НАК «Казатомпром».
Цель проекта – снижение зависимости от импорта серной кислоты, обеспечение стабильного снабжения казахстанской урановой отрасли, повышение промышленной безопасности страны, стимулирование смежных производств, а также создание новых рабочих мест. В период строительства на объекте будут задействованы до 500 человек, а на этапе эксплуатации – 274 специалиста. Кроме того, проект внесет вклад в развитие инфраструктуры и укрепление социальной стабильности региона.
Завершение строительства завода запланировано на первый квартал 2027 года.
В рамках реализации своей деятельности БРК придерживается мандата по финансированию крупных проектов в области обрабатывающей промышленности, инфраструктуры и туризма. Банк является национальным институтом развития, уполномоченным на реализацию государственной инвестиционной политики и государственного стимулирования промышленности.
[~DETAIL_TEXT] => АО «Банк Развития Казахстана» (далее – Банк, БРК; входит в структуру национального холдинга «Байтерек») и проектная компания ТОО «Taiqonyr Qyshqyl Zauyty» заключили Соглашение об открытии кредитной линии на реализацию инвестиционного проекта по строительству сернокислотного завода мощностью 800 тыс. тонн в год в п. Тайконур Туркестанской области.
Фото АО «НАК «Казатомпром»
Общая стоимость проекта составляет 113 млрд тенге, где полноценным технологическим партнером выступает итальянская компания Ballestra – лицензиар и поставщик технологий, оборудования и инжиниринговых услуг полного цикла.
Завод разместится вблизи урановых рудников в селе Тайконур Созакского района Туркестанской области, что обеспечит эффективную логистику ключевого реагента – серной кислоты, необходимой для технологии подземного скважинного выщелачивания, применяемой при добыче урана. Основным потребителем продукции станет АО «НАК «Казатомпром».
Цель проекта – снижение зависимости от импорта серной кислоты, обеспечение стабильного снабжения казахстанской урановой отрасли, повышение промышленной безопасности страны, стимулирование смежных производств, а также создание новых рабочих мест. В период строительства на объекте будут задействованы до 500 человек, а на этапе эксплуатации – 274 специалиста. Кроме того, проект внесет вклад в развитие инфраструктуры и укрепление социальной стабильности региона.
Завершение строительства завода запланировано на первый квартал 2027 года.
В рамках реализации своей деятельности БРК придерживается мандата по финансированию крупных проектов в области обрабатывающей промышленности, инфраструктуры и туризма. Банк является национальным институтом развития, уполномоченным на реализацию государственной инвестиционной политики и государственного стимулирования промышленности.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19664
[TIMESTAMP_X] => 08.05.2025 12:34:44
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 489
[WIDTH] => 880
[FILE_SIZE] => 751267
[CONTENT_TYPE] => image/png
[SUBDIR] => iblock/929/eets9b5i8yfzzljcqmql171r4o42sbjx
[FILE_NAME] => Snimok-ekrana-_1_-_-kopiya.png
[ORIGINAL_NAME] => Снимок экрана (1) — копия.png
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => f3d1e381f2fada4c892f9f6209870f6e
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/929/eets9b5i8yfzzljcqmql171r4o42sbjx/Snimok-ekrana-_1_-_-kopiya.png
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/929/eets9b5i8yfzzljcqmql171r4o42sbjx/Snimok-ekrana-_1_-_-kopiya.png
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/929/eets9b5i8yfzzljcqmql171r4o42sbjx/Snimok-ekrana-_1_-_-kopiya.png
[ALT] => БРК профинансирует строительство сернокислотного завода в Туркестанской области
[TITLE] => БРК профинансирует строительство сернокислотного завода в Туркестанской области
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19664
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14935
[~EXTERNAL_ID] => 14935
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 08.05.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => DBK to Finance Construction of Sulfuric Acid Plant in Turkestan Region
[PROPERTY_VALUE_ID] => 138025
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => DBK to Finance Construction of Sulfuric Acid Plant in Turkestan Region
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ Түркістан облысында күкірт қышқылы зауытының құрылысын қаржыландырады
[PROPERTY_VALUE_ID] => 138027
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ Түркістан облысында күкірт қышқылы зауытының құрылысын қаржыландырады
[~DESCRIPTION] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
The Development Bank of Kazakhstan JSC (hereinafter referred to as the Bank, DBK, a subsidiary of of "Baiterek" National Managing Holding JSC) and the project company Taiqonyr Qyshqyl Zauyty LLP have entered into an agreement to open a credit line for the implementation of an investment project for the construction of a sulfuric acid plant with a capacity of 800 thousand tons per year in the village of Taykonyr, Turkestan region.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="894" alt="Тайконыр.jpg" src="/upload/medialibrary/1f7/tervdr5falx32opou1i3uana9wq9wm2n/Taykonyr.jpg" height="499" title="Тайконыр.jpg"><br>
</p>
<div>
<span style="color: #959595;"><i>Photo by NAC Kazatomprom JSC</i></span><span style="color: #959595;"> </span>
</div>
<p>
</p>
<p>
The total cost of the project is 113 billion tenge, where the full–fledged technology partner is the Italian company Ballestra, a licensor and supplier of full-cycle technologies, equipment and engineering services.
</p>
<p>
The plant will be located near uranium mines in the village of Taykonyr in the Sozak district of the Turkestan region, which will ensure efficient logistics of the key reagent, sulfuric acid, necessary for the underground well leaching technology used in uranium mining. The main consumer of the products will be NAC Kazatomprom JSC.
</p>
<p>
The aim of the project is to reduce dependence on imports of sulfuric acid, ensure a stable supply to the Kazakh uranium industry, increase the country's industrial safety, stimulate related industries, and create new jobs. During the construction period, up to 500 people will be involved at the facility, and 274 specialists at the operational stage. In addition, the project will contribute to the development of infrastructure and strengthen the social stability of the region.
</p>
<p>
The plant is scheduled to be completed in the first quarter of 2027.
</p>
<p>
</p>
<p>
As part of its activities, DBK adheres to the mandate to finance major projects in the fields of manufacturing, infrastructure and tourism. The Bank is a national development institution authorized to implement state investment policy and government incentives for industry.
</p>
<p>
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 138026
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
The Development Bank of Kazakhstan JSC (hereinafter referred to as the Bank, DBK, a subsidiary of of "Baiterek" National Managing Holding JSC) and the project company Taiqonyr Qyshqyl Zauyty LLP have entered into an agreement to open a credit line for the implementation of an investment project for the construction of a sulfuric acid plant with a capacity of 800 thousand tons per year in the village of Taykonyr, Turkestan region.
Photo by NAC Kazatomprom JSC
The total cost of the project is 113 billion tenge, where the full–fledged technology partner is the Italian company Ballestra, a licensor and supplier of full-cycle technologies, equipment and engineering services.
The plant will be located near uranium mines in the village of Taykonyr in the Sozak district of the Turkestan region, which will ensure efficient logistics of the key reagent, sulfuric acid, necessary for the underground well leaching technology used in uranium mining. The main consumer of the products will be NAC Kazatomprom JSC.
The aim of the project is to reduce dependence on imports of sulfuric acid, ensure a stable supply to the Kazakh uranium industry, increase the country's industrial safety, stimulate related industries, and create new jobs. During the construction period, up to 500 people will be involved at the facility, and 274 specialists at the operational stage. In addition, the project will contribute to the development of infrastructure and strengthen the social stability of the region.
The plant is scheduled to be completed in the first quarter of 2027.
As part of its activities, DBK adheres to the mandate to finance major projects in the fields of manufacturing, infrastructure and tourism. The Bank is a national development institution authorized to implement state investment policy and government incentives for industry.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ («Бәйтерек» ұлттық холдингінің құрамына кіреді) және «Taiqonyr Qyshqyl Zauyty» ЖШС жобалық компания Түркістан облысының Тайқоңыр ауылында қуаты жылына 800 мың тонна өнім өндіретін күкірт қышқылы зауытын салу жөніндегі инвестициялық жобаны іске асыруға кредиттік желі ашу туралы келісімге қол қойды.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="805" alt="Тайконыр.jpg" src="/upload/medialibrary/1f7/tervdr5falx32opou1i3uana9wq9wm2n/Taykonyr.jpg" height="449" title="Тайконыр.jpg"><br>
</p>
<i><span style="color: #959595;">Фото: «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ</span></i><br>
<br>
Жобаның жалпы құны – 113 млрд теңге. Жоба аясында толық циклді технологиялар, жабдықтар мен инжинирингтік қызметтерді ұсынатын италиялық Ballestra компаниясы технологиялық серіктес ретінде тартылған.
<p>
Зауыт Түркістан облысы Созақ ауданы Тайқоңыр ауылындағы уран кеніштеріне жақын орналасады. Бұл күкірт қышқылы – уран өндіруде қолданылатын ұңғымалық сілтісіздендіру технологиясы үшін негізгі реагент – логистикасын оңтайландыруға мүмкіндік береді. Өнімнің негізгі тұтынушысы – «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ.
</p>
<p>
Жобаның мақсаты – күкірт қышқылына деген импортқа тәуелділікті азайту, Қазақстанның уран саласын тұрақты жабдықтау, өнеркәсіптік қауіпсіздікті арттыру, ілеспе өндірістерді ынталандыру және жаңа жұмыс орындарын құру. Құрылыс кезеңінде 500-ге дейін адам, ал жоба іске қосылғаннан кейін 274 маман тұрақты жұмыспен қамтылады. Сондай-ақ бұл жоба өңірлік инфрақұрылымды дамытуға және әлеуметтік тұрақтылықты нығайтуға ықпал етеді.
</p>
<p>
Зауыт құрылысын аяқтау 2027 жылдың бірінші тоқсанына жоспарланған.
</p>
<p>
Өз қызметі аясында ҚДБ қайта өңдеу өнеркәсібі, инфрақұрылым және туризм салаларындағы ірі жобаларды қаржыландыру мандатына сәйкес жұмыс істейді. Банк мемлекеттік инвестициялық саясатты және өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыруды жүзеге асыруға уәкілетті ұлттық даму институты болып табылады.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 138028
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ («Бәйтерек» ұлттық холдингінің құрамына кіреді) және «Taiqonyr Qyshqyl Zauyty» ЖШС жобалық компания Түркістан облысының Тайқоңыр ауылында қуаты жылына 800 мың тонна өнім өндіретін күкірт қышқылы зауытын салу жөніндегі инвестициялық жобаны іске асыруға кредиттік желі ашу туралы келісімге қол қойды.
Фото: «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ
Жобаның жалпы құны – 113 млрд теңге. Жоба аясында толық циклді технологиялар, жабдықтар мен инжинирингтік қызметтерді ұсынатын италиялық Ballestra компаниясы технологиялық серіктес ретінде тартылған.
Зауыт Түркістан облысы Созақ ауданы Тайқоңыр ауылындағы уран кеніштеріне жақын орналасады. Бұл күкірт қышқылы – уран өндіруде қолданылатын ұңғымалық сілтісіздендіру технологиясы үшін негізгі реагент – логистикасын оңтайландыруға мүмкіндік береді. Өнімнің негізгі тұтынушысы – «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ.
Жобаның мақсаты – күкірт қышқылына деген импортқа тәуелділікті азайту, Қазақстанның уран саласын тұрақты жабдықтау, өнеркәсіптік қауіпсіздікті арттыру, ілеспе өндірістерді ынталандыру және жаңа жұмыс орындарын құру. Құрылыс кезеңінде 500-ге дейін адам, ал жоба іске қосылғаннан кейін 274 маман тұрақты жұмыспен қамтылады. Сондай-ақ бұл жоба өңірлік инфрақұрылымды дамытуға және әлеуметтік тұрақтылықты нығайтуға ықпал етеді.
Зауыт құрылысын аяқтау 2027 жылдың бірінші тоқсанына жоспарланған.
Өз қызметі аясында ҚДБ қайта өңдеу өнеркәсібі, инфрақұрылым және туризм салаларындағы ірі жобаларды қаржыландыру мандатына сәйкес жұмыс істейді. Банк мемлекеттік инвестициялық саясатты және өнеркәсіпті мемлекеттік ынталандыруды жүзеге асыруға уәкілетті ұлттық даму институты болып табылады.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => БРК профинансирует строительство сернокислотного завода в Туркестанской области
[PROPERTY_VALUE_ID] => 138024
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => БРК профинансирует строительство сернокислотного завода в Туркестанской области
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => DBK to Finance Construction of Sulfuric Acid Plant in Turkestan Region
[PROPERTY_VALUE_ID] => 138025
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => DBK to Finance Construction of Sulfuric Acid Plant in Turkestan Region
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => DBK to Finance Construction of Sulfuric Acid Plant in Turkestan Region
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ Түркістан облысында күкірт қышқылы зауытының құрылысын қаржыландырады
[PROPERTY_VALUE_ID] => 138027
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ Түркістан облысында күкірт қышқылы зауытының құрылысын қаржыландырады
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => ҚДБ Түркістан облысында күкірт қышқылы зауытының құрылысын қаржыландырады
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/929/eets9b5i8yfzzljcqmql171r4o42sbjx/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/Snimok-ekrana-_1_-_-kopiya.png
)
Array
(
[ID] => 14932
[~ID] => 14932
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => БРК: Автопром – это не только машины, но и люди: история работника Hyundai Trans Kazakhstan
[~NAME] => БРК: Автопром – это не только машины, но и люди: история работника Hyundai Trans Kazakhstan
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-05-06 09:41:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-05-06 09:41:00
[ACTIVE_FROM] => 06.05.2025 10:41:00
[~ACTIVE_FROM] => 06.05.2025 10:41:00
[TIMESTAMP_X] => 06.05.2025 11:47:53
[~TIMESTAMP_X] => 06.05.2025 11:47:53
[DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14932/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14932/
[LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
Десятки автомобилей ежедневно сходят с конвейера Hyundai Trans Kazakhstan – завода полного цикла, построенного при поддержке Банка Развития Казахстана. Сегодня здесь работают порядка 1300 человек, для которых предприятие стало стабильным рабочим местом и возможностью профессионального роста. С 2020 года выпущено более 178 тысяч автомобилей, а часть продукции уже поставляется на экспорт, открывая новые рынки для отечественного автопрома.
За качество каждой машины отвечает команда профессионалов, в числе которых – Темирлан Макишев. Он рассказал нам о том, как пришел в профессию, почему рабочие специальности важны для экономики страны и что вдохновляет его в повседневной работе.
– Темирлан, расскажите, с чего начинается ваш рабочий день и чем занимается ваш отдел?
– Я возглавляю отдел качества цехов сварки, окраски кузовов и пластиковых панелей на заводе Hyundai Trans Kazakhstan. Если коротко, наша основная задача – контроль и обеспечение качества выпускаемых автомобилей. В сварочном цехе специалисты производят инспекцию кузовов по различным параметрам, таким как контроль геометрии кузова, качество сварочных точек, качество поверхностей, моменты затяжки и др. В цехе окраски кузовов и пластиковых панелей – проверяем толщину лакокрасочного покрытия (катафореза, грунта, базы с лаком), адгезию (сцепляемость материала) и визуальные характеристики.
Я непосредственно отвечаю за организацию процессов контроля качества, руковожу персоналом, совместно с инженерным составом мы проводим аналитику выявленных отклонений по качеству, разрабатываем и внедряем мероприятия, направленные на улучшение качества продукции.
– Как вы пришли в эту сферу? Почему именно автопром?
– На мой выбор автомобильной сферы повлияли любовь к автомобилям и цепочка жизненных обстоятельств, которые последовательно вели меня к этой профессии.
Мое увлечение автомобилями началось со школьных лет. Старшие братья занимались привозом машин из США, я помогал им на складах в Алматы: принимал авто, осматривал, заправлял, заводил. Тогда и понял – хочу, чтобы моя жизнь была связана с машинами.
После школы поступил в Казахский автомобильно-дорожный институт имени Л.Б.Гончарова, получил профильное образование. В студенчестве пробовал подрабатывать в разных сферах, но всегда возвращался к автомобилям. Устроился в дилерский центр: от техника-перегонщика за четыре года вырос до менеджера по продажам.
У меня была мысль уехать работать заграницу, но, когда узнал, что в Алматы запускается новый автомобильный завод Hyundai, без раздумий подал резюме. Желание остаться в родном городе и развиваться в автопроме оказалось сильнее. И вот уже с 2020 года я здесь.
– Что в вашей работе самое сложное, а что – приносит удовольствие?
– Самое непростое, но, при этом, мотивирующее – это осознавать персональную ответственность за качество выпускаемых автомобилей. Каждый день мы подтверждаем, что выпускаем на рынок качественный и надежный автомобиль, соответствующий всем техническим требованиям.
А самое приятное, оно вытекает из вышесказанного – это осознание, что мы стоим у истоков казахстанского автопрома. Это не просто производство автомобилей – это создание новой отрасли для страны. Когда видишь на дорогах машины, к которым ты приложил руку – появляется гордость.
– Какие условия труда на вашем заводе? Все ли есть для комфортной работы?
– У нас хорошие условия труда: рабочие места оборудованы, предоставляется полный социальный пакет. Оказывают материальную помощь в разных жизненных ситуациях – будь то вступление в брак, рождение ребенка, утрата близкого человека или серьезные проблемы со здоровьем у сотрудника или его родных. Действует программа компенсации 50% стоимости абонемента в спортзал, льготная ипотека для улучшения жилищных условий, а также медицинская страховка не только для работника, но и для его близких.
Кроме того, на предприятии внедрена система «Я – новатор»: каждый сотрудник может предложить идею по улучшению производственных процессов. Если предложение действительно полезное, его внедряют, а автор получает денежное вознаграждение. Это мотивирует сотрудников быть инициативными и участвовать в развитии компании.
Отдельно стоит отметить постоянное обучение и тренинги для повышения квалификации. Я сам на постоянной основе использую эту возможность. Если внедряется новая технология, приезжают профессиональные тренеры, проводят обучение и выдают сертификаты по итогам курса.
– А как меняется ваша работа с развитием технологий?
– Важно понимать, что технологии и машиностроение никогда не стоят на месте. К примеру, у компании Hyundai регулярно, по сути, один или два раза в год, выпускается новая, или обновленная модель. А это значит – новые технологии, новая документация, новые материалы и требования. Машиностроение – это отрасль, которая развивается ежедневно.
На завод Hyundai Trans Kazakhstan я устроился контролером и отвечал за проверку автомобилей, только на одном посту. Сейчас под моим руководством 40 человек. На постоянной основе мы ведем работу по оптимизации процессов, реализуем меры для улучшения качества производства. Это требует от нас непрерывного освоения новых подходов в работе, обновления оборудования, инструментов, развивает нас.
Например, с декабря прошлого года по февраль текущего года проведена полномасштабная модернизация цехов CKD-производства, включающая автоматизацию конвейерных линий и установку роботов по сварке и окраске кузовов.
– Что думаете о повышении престижа рабочих профессий? Насколько это важно?
– Это необходимо. Рабочие специальности часто недооценивают, хотя они – фундамент любой экономики. Есть правило 10 000 часов – если ты пять лет работаешь в своей профессии, становишься мастером и экспертом.
Посмотрите на наших маляров, сварщиков – это мастера своего дела. Ведь автомобиль встречают по покраске, и от их работы зависит первое впечатление клиента. Поэтому я поддерживаю инициативу Года рабочих профессий. Такие инициативы должны быть не разовыми, а системными.
Отмечу, что на нашем предприятии каждый год, в последнее воскресенье сентября, мы празднуем День машиностроителя. В этот день особо чествуют сотрудников за вклад в развитие компании: лучших награждают почетными грамотами и премиями.
– А как вы поддерживаете молодых специалистов? Есть система наставничества?
– Да, у нас работает отдел адаптации и развития персонала. Каждый новичок проходит стажировку и испытательный срок. Также предусмотрена полноценная система наставничества.
Действует грейдовая система – она прозрачная и справедливая, с четкими критериями роста и диапазоном заработной платы. Есть понятный путь: от линейного оператора, до мастера, инженера, или руководителя. Это мотивирует людей развиваться, повышать квалификацию.
– Что бы вы посоветовали тем, кто только начинает путь в этой профессии?
– Главное – желание. Если ты любишь свое дело, ты найдешь, где и как расти. Нужно быть открытым к обучению, не бояться ошибок, перенимать опыт и делиться им с новичками. Это формирует крепкую заводскую культуру. И важно относиться к работе ответственно: держать слово, доводить до результата.
У нас на заводе немало примеров, когда люди приходили из других сфер – юристы, финансисты, – и сегодня работают здесь, совершенствуются, поступают в технические вузы, растут по карьере.
– И наконец, самая запомнившаяся история за время вашей работы?
– Было это, когда я проработал здесь всего полтора месяца. Во время обхода подошел к начальнику отдела и спросил, как вырасти в этой профессии. Он ответил: «Пройди все посты, изучи процесс от начала до конца, доведи свои навыки до уровня мастерства». Я так и сделал – за полгода освоил шесть инспекционных постов, изучил все тонкости каждой позиции, освоил все нюансы.
Благодаря этому меня заметили и в итоге меня отправили на обучение в Санкт-Петербург. Там, уже понимая весь процесс, я быстро освоился и углубился в нюансы окраски автомобилей. Этот опыт показал мне: чтобы по-настоящему разбираться в деле, нужно пройти его от и до.
– Спасибо, Темирлан! Удачи вам и вашему коллективу!
[~DETAIL_TEXT] =>
Десятки автомобилей ежедневно сходят с конвейера Hyundai Trans Kazakhstan – завода полного цикла, построенного при поддержке Банка Развития Казахстана. Сегодня здесь работают порядка 1300 человек, для которых предприятие стало стабильным рабочим местом и возможностью профессионального роста. С 2020 года выпущено более 178 тысяч автомобилей, а часть продукции уже поставляется на экспорт, открывая новые рынки для отечественного автопрома.
За качество каждой машины отвечает команда профессионалов, в числе которых – Темирлан Макишев. Он рассказал нам о том, как пришел в профессию, почему рабочие специальности важны для экономики страны и что вдохновляет его в повседневной работе.
– Темирлан, расскажите, с чего начинается ваш рабочий день и чем занимается ваш отдел?
– Я возглавляю отдел качества цехов сварки, окраски кузовов и пластиковых панелей на заводе Hyundai Trans Kazakhstan. Если коротко, наша основная задача – контроль и обеспечение качества выпускаемых автомобилей. В сварочном цехе специалисты производят инспекцию кузовов по различным параметрам, таким как контроль геометрии кузова, качество сварочных точек, качество поверхностей, моменты затяжки и др. В цехе окраски кузовов и пластиковых панелей – проверяем толщину лакокрасочного покрытия (катафореза, грунта, базы с лаком), адгезию (сцепляемость материала) и визуальные характеристики.
Я непосредственно отвечаю за организацию процессов контроля качества, руковожу персоналом, совместно с инженерным составом мы проводим аналитику выявленных отклонений по качеству, разрабатываем и внедряем мероприятия, направленные на улучшение качества продукции.
– Как вы пришли в эту сферу? Почему именно автопром?
– На мой выбор автомобильной сферы повлияли любовь к автомобилям и цепочка жизненных обстоятельств, которые последовательно вели меня к этой профессии.
Мое увлечение автомобилями началось со школьных лет. Старшие братья занимались привозом машин из США, я помогал им на складах в Алматы: принимал авто, осматривал, заправлял, заводил. Тогда и понял – хочу, чтобы моя жизнь была связана с машинами.
После школы поступил в Казахский автомобильно-дорожный институт имени Л.Б.Гончарова, получил профильное образование. В студенчестве пробовал подрабатывать в разных сферах, но всегда возвращался к автомобилям. Устроился в дилерский центр: от техника-перегонщика за четыре года вырос до менеджера по продажам.
У меня была мысль уехать работать заграницу, но, когда узнал, что в Алматы запускается новый автомобильный завод Hyundai, без раздумий подал резюме. Желание остаться в родном городе и развиваться в автопроме оказалось сильнее. И вот уже с 2020 года я здесь.
– Что в вашей работе самое сложное, а что – приносит удовольствие?
– Самое непростое, но, при этом, мотивирующее – это осознавать персональную ответственность за качество выпускаемых автомобилей. Каждый день мы подтверждаем, что выпускаем на рынок качественный и надежный автомобиль, соответствующий всем техническим требованиям.
А самое приятное, оно вытекает из вышесказанного – это осознание, что мы стоим у истоков казахстанского автопрома. Это не просто производство автомобилей – это создание новой отрасли для страны. Когда видишь на дорогах машины, к которым ты приложил руку – появляется гордость.
– Какие условия труда на вашем заводе? Все ли есть для комфортной работы?
– У нас хорошие условия труда: рабочие места оборудованы, предоставляется полный социальный пакет. Оказывают материальную помощь в разных жизненных ситуациях – будь то вступление в брак, рождение ребенка, утрата близкого человека или серьезные проблемы со здоровьем у сотрудника или его родных. Действует программа компенсации 50% стоимости абонемента в спортзал, льготная ипотека для улучшения жилищных условий, а также медицинская страховка не только для работника, но и для его близких.
Кроме того, на предприятии внедрена система «Я – новатор»: каждый сотрудник может предложить идею по улучшению производственных процессов. Если предложение действительно полезное, его внедряют, а автор получает денежное вознаграждение. Это мотивирует сотрудников быть инициативными и участвовать в развитии компании.
Отдельно стоит отметить постоянное обучение и тренинги для повышения квалификации. Я сам на постоянной основе использую эту возможность. Если внедряется новая технология, приезжают профессиональные тренеры, проводят обучение и выдают сертификаты по итогам курса.
– А как меняется ваша работа с развитием технологий?
– Важно понимать, что технологии и машиностроение никогда не стоят на месте. К примеру, у компании Hyundai регулярно, по сути, один или два раза в год, выпускается новая, или обновленная модель. А это значит – новые технологии, новая документация, новые материалы и требования. Машиностроение – это отрасль, которая развивается ежедневно.
На завод Hyundai Trans Kazakhstan я устроился контролером и отвечал за проверку автомобилей, только на одном посту. Сейчас под моим руководством 40 человек. На постоянной основе мы ведем работу по оптимизации процессов, реализуем меры для улучшения качества производства. Это требует от нас непрерывного освоения новых подходов в работе, обновления оборудования, инструментов, развивает нас.
Например, с декабря прошлого года по февраль текущего года проведена полномасштабная модернизация цехов CKD-производства, включающая автоматизацию конвейерных линий и установку роботов по сварке и окраске кузовов.
– Что думаете о повышении престижа рабочих профессий? Насколько это важно?
– Это необходимо. Рабочие специальности часто недооценивают, хотя они – фундамент любой экономики. Есть правило 10 000 часов – если ты пять лет работаешь в своей профессии, становишься мастером и экспертом.
Посмотрите на наших маляров, сварщиков – это мастера своего дела. Ведь автомобиль встречают по покраске, и от их работы зависит первое впечатление клиента. Поэтому я поддерживаю инициативу Года рабочих профессий. Такие инициативы должны быть не разовыми, а системными.
Отмечу, что на нашем предприятии каждый год, в последнее воскресенье сентября, мы празднуем День машиностроителя. В этот день особо чествуют сотрудников за вклад в развитие компании: лучших награждают почетными грамотами и премиями.
– А как вы поддерживаете молодых специалистов? Есть система наставничества?
– Да, у нас работает отдел адаптации и развития персонала. Каждый новичок проходит стажировку и испытательный срок. Также предусмотрена полноценная система наставничества.
Действует грейдовая система – она прозрачная и справедливая, с четкими критериями роста и диапазоном заработной платы. Есть понятный путь: от линейного оператора, до мастера, инженера, или руководителя. Это мотивирует людей развиваться, повышать квалификацию.
– Что бы вы посоветовали тем, кто только начинает путь в этой профессии?
– Главное – желание. Если ты любишь свое дело, ты найдешь, где и как расти. Нужно быть открытым к обучению, не бояться ошибок, перенимать опыт и делиться им с новичками. Это формирует крепкую заводскую культуру. И важно относиться к работе ответственно: держать слово, доводить до результата.
У нас на заводе немало примеров, когда люди приходили из других сфер – юристы, финансисты, – и сегодня работают здесь, совершенствуются, поступают в технические вузы, растут по карьере.
– И наконец, самая запомнившаяся история за время вашей работы?
– Было это, когда я проработал здесь всего полтора месяца. Во время обхода подошел к начальнику отдела и спросил, как вырасти в этой профессии. Он ответил: «Пройди все посты, изучи процесс от начала до конца, доведи свои навыки до уровня мастерства». Я так и сделал – за полгода освоил шесть инспекционных постов, изучил все тонкости каждой позиции, освоил все нюансы.
Благодаря этому меня заметили и в итоге меня отправили на обучение в Санкт-Петербург. Там, уже понимая весь процесс, я быстро освоился и углубился в нюансы окраски автомобилей. Этот опыт показал мне: чтобы по-настоящему разбираться в деле, нужно пройти его от и до.
– Спасибо, Темирлан! Удачи вам и вашему коллективу!
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19651
[TIMESTAMP_X] => 06.05.2025 11:47:53
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 2340
[WIDTH] => 4160
[FILE_SIZE] => 707678
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/449/m6s948qry3tg3qyiecbhjdstj4x82r1w
[FILE_NAME] => 4.jpeg
[ORIGINAL_NAME] => 4.jpeg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 7625883581bfb43ae4e01334cc68af57
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/449/m6s948qry3tg3qyiecbhjdstj4x82r1w/4.jpeg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/449/m6s948qry3tg3qyiecbhjdstj4x82r1w/4.jpeg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/449/m6s948qry3tg3qyiecbhjdstj4x82r1w/4.jpeg
[ALT] => БРК: Автопром – это не только машины, но и люди: история работника Hyundai Trans Kazakhstan
[TITLE] => БРК: Автопром – это не только машины, но и люди: история работника Hyundai Trans Kazakhstan
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19651
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14932
[~EXTERNAL_ID] => 14932
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 06.05.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => БРК: Автопром – это не только машины, но и люди: история работника Hyundai Trans Kazakhstan
[PROPERTY_VALUE_ID] => 138017
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => БРК: Автопром – это не только машины, но и люди: история работника Hyundai Trans Kazakhstan
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/449/m6s948qry3tg3qyiecbhjdstj4x82r1w/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/4.jpeg
)
Array
(
[ID] => 14922
[~ID] => 14922
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => Как БРК начал 2025 год: итоги І квартала и фокус на цифровую трансформацию
[~NAME] => Как БРК начал 2025 год: итоги І квартала и фокус на цифровую трансформацию
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-04-29 16:52:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-04-29 16:52:00
[ACTIVE_FROM] => 29.04.2025 17:52:00
[~ACTIVE_FROM] => 29.04.2025 17:52:00
[TIMESTAMP_X] => 29.04.2025 22:24:53
[~TIMESTAMP_X] => 29.04.2025 22:24:53
[DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14922/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14922/
[LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
В АО «Банк Развития Казахстана» прошла отчетная встреча по итогам I квартала 2025 года. В мероприятии приняли участие Председатель Правления Марат Елибаев и сотрудники Банка. В ходе встречи были озвучены ключевые результаты работы и планы на ближайший квартал.
«Первый квартал был насыщен – как возможностями, так и вызовами. Мы успешно освоили 292 млрд тенге, что включает 9 инвестиционных проектов и 9 экспортных операций. Это почти в два раза превышает плановые показатели. Привлечено 500 млн еврооблигаций, реализован ряд значимых инициатив. Чистая прибыль по итогам квартала составила 40,5 млрд тенге. Это результат слаженной и профессиональной работы команды», – отметил Марат Елибаев.
На встрече сотрудники Дирекции по работе с клиентами БРК Асель Шитенова, Айнур Дарибаева, Нариман Кожагулов и Айнель Шарманова презентовали проекты, в числе которых туристическая база в г. Алматы, агропромышленная компания Прима Кус в сфере птицеводства, завод по производству легковых автомобилей Astana Motors и завод по производству ферросилиция Mineral Product International. Мерей Исенов рассказал о проводимой работе совместно с АО «НК «КазАвтоЖол» по ремонту дорог республиканского значения (2 этап), который позволит повысить качество транспортной инфраструктуры страны. Тулеген Каренов сообщил о промежуточных итогах проекта по строительству многопрофильной больницы в г. Кокшетау ТОО «РенЭлл Кокшетау».
БРК также подвел промежуточные итоги цифровой трансформации. Директор информационных технологий Сергей Шмагин представил платформу DBK Product space, в рамках которой с применением искусственного интеллекта оптимизируется первый этап рассмотрения кредитных заявок – бизнес-предложение. Решения, принимаемые на этой стадии, играют важную роль в отборе проектов для финансирования. Также в разработке – интеллектуальные ассистенты AI-dos и AI-sha, хранилище проектных данных KDB DWH.
HR менеджер Сания Рахимбекова рассказала о развитии корпоративной культуры в Банке: утверждение гендерной политики, укрепление сотрудничества с вузами, организация внутренних мероприятий и успешный запуск корпоративной страницы в социальной сети dbkproteam.
Подобные встречи проводятся на регулярной основе, которые способствуют открытости и стратегическому развитию Банка.
[~DETAIL_TEXT] =>
В АО «Банк Развития Казахстана» прошла отчетная встреча по итогам I квартала 2025 года. В мероприятии приняли участие Председатель Правления Марат Елибаев и сотрудники Банка. В ходе встречи были озвучены ключевые результаты работы и планы на ближайший квартал.
«Первый квартал был насыщен – как возможностями, так и вызовами. Мы успешно освоили 292 млрд тенге, что включает 9 инвестиционных проектов и 9 экспортных операций. Это почти в два раза превышает плановые показатели. Привлечено 500 млн еврооблигаций, реализован ряд значимых инициатив. Чистая прибыль по итогам квартала составила 40,5 млрд тенге. Это результат слаженной и профессиональной работы команды», – отметил Марат Елибаев.
На встрече сотрудники Дирекции по работе с клиентами БРК Асель Шитенова, Айнур Дарибаева, Нариман Кожагулов и Айнель Шарманова презентовали проекты, в числе которых туристическая база в г. Алматы, агропромышленная компания Прима Кус в сфере птицеводства, завод по производству легковых автомобилей Astana Motors и завод по производству ферросилиция Mineral Product International. Мерей Исенов рассказал о проводимой работе совместно с АО «НК «КазАвтоЖол» по ремонту дорог республиканского значения (2 этап), который позволит повысить качество транспортной инфраструктуры страны. Тулеген Каренов сообщил о промежуточных итогах проекта по строительству многопрофильной больницы в г. Кокшетау ТОО «РенЭлл Кокшетау».
БРК также подвел промежуточные итоги цифровой трансформации. Директор информационных технологий Сергей Шмагин представил платформу DBK Product space, в рамках которой с применением искусственного интеллекта оптимизируется первый этап рассмотрения кредитных заявок – бизнес-предложение. Решения, принимаемые на этой стадии, играют важную роль в отборе проектов для финансирования. Также в разработке – интеллектуальные ассистенты AI-dos и AI-sha, хранилище проектных данных KDB DWH.
HR менеджер Сания Рахимбекова рассказала о развитии корпоративной культуры в Банке: утверждение гендерной политики, укрепление сотрудничества с вузами, организация внутренних мероприятий и успешный запуск корпоративной страницы в социальной сети dbkproteam.
Подобные встречи проводятся на регулярной основе, которые способствуют открытости и стратегическому развитию Банка.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19633
[TIMESTAMP_X] => 29.04.2025 22:24:53
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 4160
[WIDTH] => 6240
[FILE_SIZE] => 7161956
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/fa4/mkk1gkv94bdbatqg7jpnk3kneb516b27
[FILE_NAME] => MG_2422.jpg
[ORIGINAL_NAME] => _MG_2422.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 131826770e779834053b868cd71b84f9
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/fa4/mkk1gkv94bdbatqg7jpnk3kneb516b27/MG_2422.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/fa4/mkk1gkv94bdbatqg7jpnk3kneb516b27/MG_2422.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/fa4/mkk1gkv94bdbatqg7jpnk3kneb516b27/MG_2422.jpg
[ALT] => Как БРК начал 2025 год: итоги І квартала и фокус на цифровую трансформацию
[TITLE] => Как БРК начал 2025 год: итоги І квартала и фокус на цифровую трансформацию
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19633
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14922
[~EXTERNAL_ID] => 14922
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 29.04.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => How DBK Began 2025: Q1 Results and a Focus on Digital Transformation
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137821
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => How DBK Began 2025: Q1 Results and a Focus on Digital Transformation
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ 2025 жылды қалай бастады: І тоқсанның қорытындысы және цифрлық трансформацияға басымдық
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137819
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ 2025 жылды қалай бастады: І тоқсанның қорытындысы және цифрлық трансформацияға басымдық
[~DESCRIPTION] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
The Development Bank of Kazakhstan JSC held a reporting meeting summarizing the results of the first quarter of 2025. The event was attended by Chairman of the Management Board Marat Yelibaev and the Bank employees. During the meeting, key performance outcomes and plans for the upcoming quarter were presented.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="_MG_2422.jpg" src="/upload/medialibrary/023/4znvh6vgnirarow5281dw53py9xvnbol/MG_2422.jpg" height="546" title="_MG_2422.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<i>“The first quarter was eventful – filled with both opportunities and challenges. We successfully disbursed 292 billion tenge, covering 9 investment projects and 9 export transactions. This figure nearly doubles our planned targets. We also raised 500 million in eurobonds and implemented a number of significant initiatives. Net profit for the quarter amounted to 40.5 billion tenge. This is the result of our team’s cohesive and professional efforts,” noted <b>Marat Yelibaev</b>.</i>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="546" alt="IMG_1867.JPG" src="/upload/medialibrary/c6a/mtatf90a6jgquaw32c32r18ms6p6y2h1/IMG_1867.JPG" height="819" title="IMG_1867.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
At the meeting, employees of the DBK’s Client Relations Directorate – Assel Shitenova, Ainur Daribayeva, Nariman Kozhagulov, and Ainel Sharmanova – presented several projects, including the tourist complex in Almaty, the agricultural company Prima Kus specializing in poultry farming, the Astana Motors passenger car manufacturing plant, and the Mineral Product International ferrosilicon production plant. Merey Issenov shared updates on the joint efforts with JSC NC “QazAvtoJol” for the second phase of repairs on national highways, aimed at improving the quality of the country’s transport infrastructure. Tulegen Karenov reported on interim results of the multi-disciplinary hospital construction project in Kokshetau, implemented by RenEll Kokshetau LLP.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="IMG_1859.JPG" src="/upload/medialibrary/84b/jdsuq0rri7s8do4rxxjit3dzdnttkj9a/IMG_1859.JPG" height="542" title="IMG_1859.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
DBK also reviewed progress on its digital transformation efforts. Chief Information Officer Sergey Shmagin presented the DBK Product space platform, where artificial intelligence is being used to optimize the first stage of credit application review - the business proposal. Decisions made at this stage play a key role in project selection for financing. Additional developments include AI-powered assistants AI-dos and AI-sha, and a project data warehouse KDB DWH.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="IMG_1853.JPG" src="/upload/medialibrary/bf8/djfqida8avics2iblp32k3k1uecpp9u8/IMG_1853.JPG" height="546" title="IMG_1853.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
HR Manager Saniya Rakhimbekova spoke about the development of corporate culture at the Bank: the adoption of a gender policy, strengthened cooperation with universities, the organization of internal events, and the successful launch of the corporate page on the dbkproteam social network.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="IMG_1869 (1).JPG" src="/upload/medialibrary/16e/4dgjzkbja9z7pcft46pih764dnuy61aw/IMG_1869-_1_.JPG" height="546" title="IMG_1869 (1).JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Such meetings are held on a regular basis, supporting the Bank’s openness and strategic development.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137822
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
The Development Bank of Kazakhstan JSC held a reporting meeting summarizing the results of the first quarter of 2025. The event was attended by Chairman of the Management Board Marat Yelibaev and the Bank employees. During the meeting, key performance outcomes and plans for the upcoming quarter were presented.
“The first quarter was eventful – filled with both opportunities and challenges. We successfully disbursed 292 billion tenge, covering 9 investment projects and 9 export transactions. This figure nearly doubles our planned targets. We also raised 500 million in eurobonds and implemented a number of significant initiatives. Net profit for the quarter amounted to 40.5 billion tenge. This is the result of our team’s cohesive and professional efforts,” noted Marat Yelibaev.
At the meeting, employees of the DBK’s Client Relations Directorate – Assel Shitenova, Ainur Daribayeva, Nariman Kozhagulov, and Ainel Sharmanova – presented several projects, including the tourist complex in Almaty, the agricultural company Prima Kus specializing in poultry farming, the Astana Motors passenger car manufacturing plant, and the Mineral Product International ferrosilicon production plant. Merey Issenov shared updates on the joint efforts with JSC NC “QazAvtoJol” for the second phase of repairs on national highways, aimed at improving the quality of the country’s transport infrastructure. Tulegen Karenov reported on interim results of the multi-disciplinary hospital construction project in Kokshetau, implemented by RenEll Kokshetau LLP.
DBK also reviewed progress on its digital transformation efforts. Chief Information Officer Sergey Shmagin presented the DBK Product space platform, where artificial intelligence is being used to optimize the first stage of credit application review - the business proposal. Decisions made at this stage play a key role in project selection for financing. Additional developments include AI-powered assistants AI-dos and AI-sha, and a project data warehouse KDB DWH.
HR Manager Saniya Rakhimbekova spoke about the development of corporate culture at the Bank: the adoption of a gender policy, strengthened cooperation with universities, the organization of internal events, and the successful launch of the corporate page on the dbkproteam social network.
Such meetings are held on a regular basis, supporting the Bank’s openness and strategic development.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ-да 2025 жылдың І тоқсанының қорытындылары бойынша есептік кездесу өтті. Іс-шараға Басқарма төрағасы Марат Елібаев пен Банк қызметкерлері қатысты. Кездесу барысында жұмыстың негізгі нәтижелері мен алдағы тоқсанға қойылған жоспарлар айтылды.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="_MG_2422.jpg" src="/upload/medialibrary/023/4znvh6vgnirarow5281dw53py9xvnbol/MG_2422.jpg" height="546" title="_MG_2422.jpg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<i>«Бірінші тоқсан мүмкіндіктерге де, қиындықтарға да толы болды. Біз 292 млрд теңгені сәтті игердік, ол 9 инвестициялық жоба мен 9 экспорттық операцияны қамтиды. Бұл жоспарлы көрсеткіштерден екі есеге жуық жоғары. Сонымен қатар, 500 млн еуро көлемінде еурооблигациялар тартылып, бірқатар маңызды бастамалар іске асырылды. Тоқсан қорытындысы бойынша таза пайда 40,5 млрд теңгені құрады. Бұл – команданың үйлесімді және кәсіби жұмысының нәтижесі», – деді </i><b><i>Марат Елібаев</i></b><i>.</i>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="546" alt="IMG_1867.JPG" src="/upload/medialibrary/c6a/mtatf90a6jgquaw32c32r18ms6p6y2h1/IMG_1867.JPG" height="819" title="IMG_1867.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Кездесуде ҚДБ-ның Клиенттермен жұмыс істеу дирекциясының қызметкерлері Әсел Шитенова, Айнұр Дәрібаева, Нариман Қожагұлов және Айнель Шарманова бірнеше жобаны таныстырды. Олардың қатарында Алматы қаласындағы туристік базасы, құс шаруашылығы саласындағы Прима Құс агроөнеркәсіптік компаниясы, Astana Motors жеңіл автокөлік шығару зауыты және ферросилиций өндіретін Mineral Product International зауыты бар. Мерей Исенов республикалық маңызы бар жолдарды жөндеу бойынша «ҚазАвтоЖол» ҰК» АҚ-мен бірлесіп жүргізіліп жатқан (2-кезең) жұмыс жайлы баяндады. Бұл жоба еліміздің көлік инфрақұрылымының сапасын арттыруға мүмкіндік береді. Төлеген Каренов Көкшетау қаласындағы көпсалалы аурухана құрылысы жобасының («РенЭлл Көкшетау» ЖШС) аралық нәтижелерін таныстырды.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="IMG_1859.JPG" src="/upload/medialibrary/84b/jdsuq0rri7s8do4rxxjit3dzdnttkj9a/IMG_1859.JPG" height="542" title="IMG_1859.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
ҚДБ цифрлық трансформацияның аралық қорытындыларын шығарды. Ақпараттық технологиялар директоры Сергей Шмагин DBK Product space платформасын таныстырды. Оның аясында жасанды интеллект көмегімен кредиттік өтінімдерді қараудың бірінші кезеңі – бизнес-ұсыныс оңтайландырылады. Осы кезеңде қабылданатын шешімдер жобаларды қаржыландыруға іріктеуде маңызды рөл атқарады. Сондай-ақ, AI-dos және AI-sha интеллектуалды ассистенттері мен KDB DWH жобалық деректер қоймасы әзірленуде.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="IMG_1853.JPG" src="/upload/medialibrary/bf8/djfqida8avics2iblp32k3k1uecpp9u8/IMG_1853.JPG" height="546" title="IMG_1853.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
HR менеджер Сәния Рахимбекова Банктегі корпоративтік мәдениетті дамыту туралы айтты: гендерлік саясаттың бекітілуі, жоғары оқу орындарымен ынтымақтастықты нығайту, ішкі іс-шараларды ұйымдастыру және әлеуметтік желідегі dbkproteam корпоративтік парақшаның сәтті іске қосылуы.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="IMG_1869 (1).JPG" src="/upload/medialibrary/16e/4dgjzkbja9z7pcft46pih764dnuy61aw/IMG_1869-_1_.JPG" height="546" title="IMG_1869 (1).JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Осындай кездесулер тұрақты түрде өткізіліп тұрады және Банктің ашықтығы мен стратегиялық дамуына ықпал етеді.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137820
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ-да 2025 жылдың І тоқсанының қорытындылары бойынша есептік кездесу өтті. Іс-шараға Басқарма төрағасы Марат Елібаев пен Банк қызметкерлері қатысты. Кездесу барысында жұмыстың негізгі нәтижелері мен алдағы тоқсанға қойылған жоспарлар айтылды.
«Бірінші тоқсан мүмкіндіктерге де, қиындықтарға да толы болды. Біз 292 млрд теңгені сәтті игердік, ол 9 инвестициялық жоба мен 9 экспорттық операцияны қамтиды. Бұл жоспарлы көрсеткіштерден екі есеге жуық жоғары. Сонымен қатар, 500 млн еуро көлемінде еурооблигациялар тартылып, бірқатар маңызды бастамалар іске асырылды. Тоқсан қорытындысы бойынша таза пайда 40,5 млрд теңгені құрады. Бұл – команданың үйлесімді және кәсіби жұмысының нәтижесі», – деді Марат Елібаев.
Кездесуде ҚДБ-ның Клиенттермен жұмыс істеу дирекциясының қызметкерлері Әсел Шитенова, Айнұр Дәрібаева, Нариман Қожагұлов және Айнель Шарманова бірнеше жобаны таныстырды. Олардың қатарында Алматы қаласындағы туристік базасы, құс шаруашылығы саласындағы Прима Құс агроөнеркәсіптік компаниясы, Astana Motors жеңіл автокөлік шығару зауыты және ферросилиций өндіретін Mineral Product International зауыты бар. Мерей Исенов республикалық маңызы бар жолдарды жөндеу бойынша «ҚазАвтоЖол» ҰК» АҚ-мен бірлесіп жүргізіліп жатқан (2-кезең) жұмыс жайлы баяндады. Бұл жоба еліміздің көлік инфрақұрылымының сапасын арттыруға мүмкіндік береді. Төлеген Каренов Көкшетау қаласындағы көпсалалы аурухана құрылысы жобасының («РенЭлл Көкшетау» ЖШС) аралық нәтижелерін таныстырды.
ҚДБ цифрлық трансформацияның аралық қорытындыларын шығарды. Ақпараттық технологиялар директоры Сергей Шмагин DBK Product space платформасын таныстырды. Оның аясында жасанды интеллект көмегімен кредиттік өтінімдерді қараудың бірінші кезеңі – бизнес-ұсыныс оңтайландырылады. Осы кезеңде қабылданатын шешімдер жобаларды қаржыландыруға іріктеуде маңызды рөл атқарады. Сондай-ақ, AI-dos және AI-sha интеллектуалды ассистенттері мен KDB DWH жобалық деректер қоймасы әзірленуде.
HR менеджер Сәния Рахимбекова Банктегі корпоративтік мәдениетті дамыту туралы айтты: гендерлік саясаттың бекітілуі, жоғары оқу орындарымен ынтымақтастықты нығайту, ішкі іс-шараларды ұйымдастыру және әлеуметтік желідегі dbkproteam корпоративтік парақшаның сәтті іске қосылуы.
Осындай кездесулер тұрақты түрде өткізіліп тұрады және Банктің ашықтығы мен стратегиялық дамуына ықпал етеді.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Как БРК начал 2025 год: итоги І квартала и фокус на цифровую трансформацию
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137818
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Как БРК начал 2025 год: итоги І квартала и фокус на цифровую трансформацию
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => How DBK Began 2025: Q1 Results and a Focus on Digital Transformation
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137821
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => How DBK Began 2025: Q1 Results and a Focus on Digital Transformation
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => How DBK Began 2025: Q1 Results and a Focus on Digital Transformation
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ 2025 жылды қалай бастады: І тоқсанның қорытындысы және цифрлық трансформацияға басымдық
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137819
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ 2025 жылды қалай бастады: І тоқсанның қорытындысы және цифрлық трансформацияға басымдық
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => ҚДБ 2025 жылды қалай бастады: І тоқсанның қорытындысы және цифрлық трансформацияға басымдық
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/fa4/mkk1gkv94bdbatqg7jpnk3kneb516b27/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/MG_2422.jpg
)
Array
(
[ID] => 14920
[~ID] => 14920
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => БРК получил премию ADFIAP за вклад в модернизацию национальных автодорог
[~NAME] => БРК получил премию ADFIAP за вклад в модернизацию национальных автодорог
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-04-28 10:27:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-04-28 10:27:00
[ACTIVE_FROM] => 28.04.2025 11:27:00
[~ACTIVE_FROM] => 28.04.2025 11:27:00
[TIMESTAMP_X] => 29.04.2025 16:57:19
[~TIMESTAMP_X] => 29.04.2025 16:57:19
[DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14920/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14920/
[LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
АО «Банк Развития Казахстана» (дочерняя структура холдинга «Байтерек», далее – БРК) стал лауреатом премии Ассоциации институтов финансирования развития в Азиатско-Тихоокеанском регионе (далее – ADFIAP) в категории «Инфраструктурное развитие» за реализацию масштабного проекта по ремонту автодорог национального значения. Церемония награждения прошла 24 апреля в Маскате, столице Омана.
Проект, профинансированный БРК, предусматривает ремонт 5 тыс. км автодорог. На сегодняшний день уже отремонтировано 1,2 тыс. км, что способствует улучшению транспортной связанности регионов с ключевыми логистическими и экономическими узлами.
Реализация проекта позволит нарастить производственные мощности в регионах, создать новые рабочие места и обеспечить комфортные условия для населения – благодаря качественной дорожной инфраструктуре.
«Для нас эта награда – признание системной работы БРК по развитию инфраструктуры и повышению качества жизни в регионах. Мы продолжаем финансировать проекты, которые создают долгосрочную ценность для страны и наших граждан», – отметил глава БРК Марат Елибаев.
Премия ADFIAP вручается за выдающиеся проекты в сфере устойчивого развития, реализованные банками-членами и финансовыми институтами в течение прошедшего года.
[~DETAIL_TEXT] =>
АО «Банк Развития Казахстана» (дочерняя структура холдинга «Байтерек», далее – БРК) стал лауреатом премии Ассоциации институтов финансирования развития в Азиатско-Тихоокеанском регионе (далее – ADFIAP) в категории «Инфраструктурное развитие» за реализацию масштабного проекта по ремонту автодорог национального значения. Церемония награждения прошла 24 апреля в Маскате, столице Омана.
Проект, профинансированный БРК, предусматривает ремонт 5 тыс. км автодорог. На сегодняшний день уже отремонтировано 1,2 тыс. км, что способствует улучшению транспортной связанности регионов с ключевыми логистическими и экономическими узлами.
Реализация проекта позволит нарастить производственные мощности в регионах, создать новые рабочие места и обеспечить комфортные условия для населения – благодаря качественной дорожной инфраструктуре.
«Для нас эта награда – признание системной работы БРК по развитию инфраструктуры и повышению качества жизни в регионах. Мы продолжаем финансировать проекты, которые создают долгосрочную ценность для страны и наших граждан», – отметил глава БРК Марат Елибаев.
Премия ADFIAP вручается за выдающиеся проекты в сфере устойчивого развития, реализованные банками-членами и финансовыми институтами в течение прошедшего года.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19619
[TIMESTAMP_X] => 29.04.2025 16:57:19
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 853
[WIDTH] => 1280
[FILE_SIZE] => 110672
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/14d/5uf8zqfa0zf6kj5z0hof0v8z1dmbmh9z
[FILE_NAME] => Obshchee-foto.jpeg
[ORIGINAL_NAME] => Общее фото.jpeg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 2cebeb34233840082aeafaad32cac429
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/14d/5uf8zqfa0zf6kj5z0hof0v8z1dmbmh9z/Obshchee-foto.jpeg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/14d/5uf8zqfa0zf6kj5z0hof0v8z1dmbmh9z/Obshchee-foto.jpeg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/14d/5uf8zqfa0zf6kj5z0hof0v8z1dmbmh9z/Obshchee-foto.jpeg
[ALT] => БРК получил премию ADFIAP за вклад в модернизацию национальных автодорог
[TITLE] => БРК получил премию ADFIAP за вклад в модернизацию национальных автодорог
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19619
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14920
[~EXTERNAL_ID] => 14920
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 28.04.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => DBK received the ADFIAP Award for its contribution to the modernization of national highways
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137816
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => DBK received the ADFIAP Award for its contribution to the modernization of national highways
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ ұлттық автожолдарды жаңғыртуға қосқан үлесі үшін ADFIAP сыйлығына ие болды
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137808
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ ұлттық автожолдарды жаңғыртуға қосқан үлесі үшін ADFIAP сыйлығына ие болды
[~DESCRIPTION] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
The Development Bank of Kazakhstan JSC (a subsidiary of Baiterek Holding) became the winner of the Association of Development Finance Institutions in the Asia–Pacific Region (hereinafter referred to as ADFIAP) award in the category "Infrastructural Development" for the implementation of a large-scale project to repair highways of national importance. The award ceremony took place on April 24 in Muscat, the capital of Oman.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="WhatsApp Image 2025-04-28 at 09.51.30.jpeg" src="/upload/medialibrary/a08/4nochuzfniezgrw7l9vnb2ya2ncaplal/WhatsApp-Image-2025_04_28-at-09.51.30.jpeg" height="546" title="WhatsApp Image 2025-04-28 at 09.51.30.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
The project, funded by DBK, provides for the repair of 5,000 km of highways. To date, 1.2 thousand km has already been repaired, which contributes to improving the transport connectivity of the regions with key logistics and economic hubs.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="Фото 1.JPG" src="/upload/medialibrary/2b0/nfyyno3cbdrvdcb6daaetvzk051wqqr4/Foto-1.JPG" height="546" title="Фото 1.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
The implementation of the project will allow to increase production capacities in the regions, create new jobs and provide comfortable conditions for the population – thanks to high-quality road infrastructure.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="Фото 2.JPG" src="/upload/medialibrary/f36/cwxu3pp1q0n27mzdkbn8em058j34nk28/Foto-2.JPG" height="546" title="Фото 2.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<i>"For us, this award is a recognition of DBK's systematic work to develop infrastructure and improve the quality of life in the regions. We continue to finance projects that create long–term value for the country and our citizens," said <b>Marat Yelibayev,</b> head of DBK.</i>
</p>
<p>
The ADFIAP Award is awarded for outstanding sustainability projects implemented by member banks and financial institutions over the past year.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137817
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
The Development Bank of Kazakhstan JSC (a subsidiary of Baiterek Holding) became the winner of the Association of Development Finance Institutions in the Asia–Pacific Region (hereinafter referred to as ADFIAP) award in the category "Infrastructural Development" for the implementation of a large-scale project to repair highways of national importance. The award ceremony took place on April 24 in Muscat, the capital of Oman.
The project, funded by DBK, provides for the repair of 5,000 km of highways. To date, 1.2 thousand km has already been repaired, which contributes to improving the transport connectivity of the regions with key logistics and economic hubs.
The implementation of the project will allow to increase production capacities in the regions, create new jobs and provide comfortable conditions for the population – thanks to high-quality road infrastructure.
"For us, this award is a recognition of DBK's systematic work to develop infrastructure and improve the quality of life in the regions. We continue to finance projects that create long–term value for the country and our citizens," said Marat Yelibayev, head of DBK.
The ADFIAP Award is awarded for outstanding sustainability projects implemented by member banks and financial institutions over the past year.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => <p>
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ («Бәйтерек» холдингінің еншілес құрылымы, бұдан әрі – ҚДБ) ұлттық маңызы бар автожолдарды жөндеу жөніндегі ауқымды жобаны іске асырғаны үшін «Инфрақұрылымдық даму» санатындағы Азия-Тынық мұхиты өңіріндегі дамуды қаржыландыру институттары қауымдастығы (бұдан әрі – ADFIAP) сыйлығының лауреаты атанды. Марапаттау рәсімі 24 сәуірде Оман астанасы Маскатта өтті.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="WhatsApp Image 2025-04-28 at 09.51.30.jpeg" src="/upload/medialibrary/a08/4nochuzfniezgrw7l9vnb2ya2ncaplal/WhatsApp-Image-2025_04_28-at-09.51.30.jpeg" height="546" title="WhatsApp Image 2025-04-28 at 09.51.30.jpeg"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
ҚДБ қаржыландырған жоба 5 мың км автожолдарды жөндеуді көздейді. Бүгінгі таңда 1,2 мың км жол жөнделді, бұл өңірлердің негізгі логистикалық және экономикалық тораптармен көлік байланысын жақсартуға ықпал етеді.
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
<img width="819" alt="Фото 1.JPG" src="/upload/medialibrary/2b0/nfyyno3cbdrvdcb6daaetvzk051wqqr4/Foto-1.JPG" height="546" title="Фото 1.JPG"><br>
</p>
<p>
<br>
</p>
<p>
Жобаны іске асыру сапалы жол инфрақұрылымының арқасында өңірлерде өндірістік қуаттарды ұлғайтуға, жаңа жұмыс орындарын құруға және халық үшін қолайлы жағдайларды қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
<i><img width="819" alt="Фото 2.JPG" src="/upload/medialibrary/f36/cwxu3pp1q0n27mzdkbn8em058j34nk28/Foto-2.JPG" height="546" title="Фото 2.JPG"><br>
</i>
</p>
<p>
<i><br>
</i>
</p>
<p>
<i>«Біз үшін бұл марапат –өңірлерде инфрақұрылымды дамыту және өмір сүру сапасын арттыру жөніндегі ҚДБ-ның жүйелі жұмысын мойындау. Біз еліміз бен азаматтарымыз үшін ұзақ мерзімді құндылық туғызатын жобаларды қаржыландыруды жалғастырамыз», - деп атап өтті ҚДБ басшысы <b>Марат Елібаев</b>.</i>
</p>
<p>
ADFIAP сыйлығы оған мүше банктер мен қаржы институттары өткен жылы жүзеге асырған тұрақты даму саласындағы үздік жобалар үшін беріледі.
</p>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137809
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
«Қазақстанның Даму Банкі» АҚ («Бәйтерек» холдингінің еншілес құрылымы, бұдан әрі – ҚДБ) ұлттық маңызы бар автожолдарды жөндеу жөніндегі ауқымды жобаны іске асырғаны үшін «Инфрақұрылымдық даму» санатындағы Азия-Тынық мұхиты өңіріндегі дамуды қаржыландыру институттары қауымдастығы (бұдан әрі – ADFIAP) сыйлығының лауреаты атанды. Марапаттау рәсімі 24 сәуірде Оман астанасы Маскатта өтті.
ҚДБ қаржыландырған жоба 5 мың км автожолдарды жөндеуді көздейді. Бүгінгі таңда 1,2 мың км жол жөнделді, бұл өңірлердің негізгі логистикалық және экономикалық тораптармен көлік байланысын жақсартуға ықпал етеді.
Жобаны іске асыру сапалы жол инфрақұрылымының арқасында өңірлерде өндірістік қуаттарды ұлғайтуға, жаңа жұмыс орындарын құруға және халық үшін қолайлы жағдайларды қамтамасыз етуге мүмкіндік береді.
«Біз үшін бұл марапат –өңірлерде инфрақұрылымды дамыту және өмір сүру сапасын арттыру жөніндегі ҚДБ-ның жүйелі жұмысын мойындау. Біз еліміз бен азаматтарымыз үшін ұзақ мерзімді құндылық туғызатын жобаларды қаржыландыруды жалғастырамыз», - деп атап өтті ҚДБ басшысы Марат Елібаев.
ADFIAP сыйлығы оған мүше банктер мен қаржы институттары өткен жылы жүзеге асырған тұрақты даму саласындағы үздік жобалар үшін беріледі.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => БРК получил премию ADFIAP за вклад в модернизацию национальных автодорог
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137807
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => БРК получил премию ADFIAP за вклад в модернизацию национальных автодорог
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => DBK received the ADFIAP Award for its contribution to the modernization of national highways
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137816
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => DBK received the ADFIAP Award for its contribution to the modernization of national highways
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => DBK received the ADFIAP Award for its contribution to the modernization of national highways
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ҚДБ ұлттық автожолдарды жаңғыртуға қосқан үлесі үшін ADFIAP сыйлығына ие болды
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137808
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ҚДБ ұлттық автожолдарды жаңғыртуға қосқан үлесі үшін ADFIAP сыйлығына ие болды
[~DESCRIPTION] =>
[DISPLAY_VALUE] => ҚДБ ұлттық автожолдарды жаңғыртуға қосқан үлесі үшін ADFIAP сыйлығына ие болды
)
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/14d/5uf8zqfa0zf6kj5z0hof0v8z1dmbmh9z/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/Obshchee-foto.jpeg
)
Array
(
[ID] => 14917
[~ID] => 14917
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => ModeX как конструктор LEGO: кто работает на современном заводе
[~NAME] => ModeX как конструктор LEGO: кто работает на современном заводе
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-04-24 11:42:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-04-24 11:42:00
[ACTIVE_FROM] => 24.04.2025 12:42:00
[~ACTIVE_FROM] => 24.04.2025 12:42:00
[TIMESTAMP_X] => 24.04.2025 13:48:25
[~TIMESTAMP_X] => 24.04.2025 13:48:25
[DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14917/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14917/
[LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
Завод ModeX – предприятие нового поколения, где строительный процесс превращен в промышленную сборку по принципу конструктора LEGO. Основанный в 2019 году, он первым в Казахстане внедрил модульную технологию. ModeX производит домокомплекты для строительства жилых комплексов по технологии объемно-блочного домостроения. С момента запуска выпущено более 25 000 блоков, что составляет 322 711 м² жилой площади в реализованных 25 проектах.
Пока завод работает только на рынке Астаны, но уже в ближайшие годы планируется строительство новых предприятий в других регионах и возможно выход на зарубежные рынки. На предприятии создано порядка 470 рабочих мест. Этот инвестиционный проект поддержан Банком Развития Казахстана.
Мы побеседовали с сотрудниками ModeX – о профессии, технологиях и почему рабочие специальности снова становятся престижными.
Мурат Жандулин – формовщик, 5 разряд
– Расскажите о своей профессии. Как давно вы работаете в этой сфере на данном предприятии? Какие задачи вы выполняете ежедневно?
– Я работаю строителем с тех пор, как начиналась застройка нашей молодой столицы. Сегодня, гуляя по городу, я вижу дома и здания, которые строил сам. Мне нравится эта профессия, потому что она приносит людям радость, ведь каждый человек мечтает о своем собственном жилье.
С 2019 года я работаю на новом заводе ModeX, который является примером современного подхода в строительной отрасли. Здесь внедрены модульные технологии, и 80% работ выполняется в заводских условиях, что повышает качество и значительно ускоряет процесс возведения каркаса зданий. Я занимаюсь производством железобетонных изделий и монтажными работами, контролируя выполнение всех стандартов и норм.
– Что самое сложное в вашей работе, а что, наоборот, приносит вам удовольствие или гордость?
– В нашей работе очень важно не допускать ошибок. Нужно тщательно читать проект, чтобы все было по стандарту. Основная задача – организация и контроль рабочих процессов, и конечно же обучение, и передача опыта молодым специалистам. Гордость приходит, когда люди начинают жить в домах, которые мы построили. Это чувство удовлетворения от того, что твои усилия помогают создавать комфорт и уют для других.
– Как изменилась ваша работа за последние годы? Внедряются ли новые технологии, и как они влияют на ваш рабочий процесс?
– Производство не стоит на месте – внедряются новые технологии, и мы учимся работать с ними. Одним из важных шагов вперед стало внедрение модульной технологии на заводе ModeX.
В целом преимуществ модульного строительства по сравнению с традиционными технологиями немало, но мы выделим три основных. Первое – это скорость. Второе – заводское качество: каждый этап производства проходит строгий контроль, что гарантирует стабильный и высокий результат. Третье – экологичность. Заводское производство позволяет минимизировать потери и снизить нагрузку на окружающую среду.
К примеру, возведение девятиэтажного дома на 350 квартир раньше занимало 16-18 месяцев. С применением модульной технологии сроки строительства сокращаются в два раза. Кроме того, такая технология снижает затраты на отделочные работы и уменьшает трудозатраты.
Время – ценный ресурс. А значит, сэкономив его, можно больше проводить с семьей или уделять внимание другим важным задачам.
Александр Евсейко – помощник оператора бетонно-смесительного узла, 3 разряд
– Как вы выбрали эту профессию и что повлияло на ваш выбор?
– Я работаю помощником оператора бетонно-смесительного узла, занимаюсь производством и подачей бетона для цеха формования объемных блоков и цеха доборных элементов, произведенного с соблюдением всех технологических норм. Ранее я уже работал на этом предприятии, но на другой должности. После армии мне предложили перейти на более высокую должность, с учетом предыдущих навыков.
Модульная технология, которая внедрена на заводе ModeX, открыла для меня новые перспективы в профессии. Здесь используются инновационные методы, и профессия предоставляет хорошие возможности для обучения и карьерного роста. Это важно для меня, так как такая работа дает востребованные знания и навыки, а также стабильную конкурентную зарплату.
– Нужно ли, на ваш взгляд, повышать престиж рабочих профессий? Каким образом? Как вы относитесь к инициативе о Годе рабочих профессий?
– Да, безусловно, престиж рабочих профессий нужно повышать. Заводы, такие как ModeX, где внедряются новейшие технологии в производстве и строительстве, разрушают стереотипы о том, что работа на заводе – это что-то старомодное или опасное, связанное с тяжелыми условиями труда и низкой зарплатой. Это современное предприятие, на котором высоко ценится квалификация рабочих. Важно показать, что на таких заводах создаются высококачественные продукты, и карьерный рост здесь возможен.
Объявление о Годе рабочих профессий – отличная инициатива, которая поможет разрушить старые стереотипы и привлечь внимание к важности рабочих специальностей для экономики.
– Как развиваются молодые специалисты в вашей сфере? Есть ли система наставничества, курсы повышения квалификации, карьерные перспективы для новых сотрудников?
– Молодые специалисты в нашей сфере развиваются весьма успешно. На заводе ModeX работает система наставничества, что позволяет новичкам быстро освоить профессию. Я сам начинал с нуля и был обучен опытными коллегами. Мастера и операторы, как правило, начинают свою карьеру с рабочих должностей, а затем поднимаются по карьерной лестнице. Курсы повышения квалификации также предоставляются, и есть хорошие перспективы для карьерного роста. Например, некоторые наши сотрудники переходят в другие отделы, такие как лаборатория или отдел контроля качества.
Мой совет для молодых специалистов – быть внимательным и не бояться учиться новому. Все начинают с нуля, и важно не бояться задавать вопросы. Внимательность и желание развиваться – это ключевые качества для успешной работы. На заводе ModeX высоко ценят активных и инициативных сотрудников, готовых обучаться всему новому, и достигать успеха.
Алмаз Жумажанов – оператор станка, 4 разряд
– Расскажите, как долго вы работаете на данном предприятии и какие задачи выполняете в своей должности?
– Я работаю здесь с 2021 года. На ModeX мы занимаемся производством модульных блоков – это готовые конструкции, которые производятся на заводе, а затем монтируются на объекте. В мои задачи входит работа с арматурой: я режу, гну и вяжу каркасы по чертежам. Это важный этап, потому что от точности зависит прочность всей конструкции. Работаю на современном оборудовании, которое делает процесс быстрее и безопаснее.
– Как вы выбрали эту профессию и что повлияло на ваше решение работать именно в этой сфере?
– Нашел вакансию на hh, условия показались достойными – и оказался прав. ModeX – это не типичный завод, это инновационное предприятие. Здесь выработана четкая производственная система, современный подход к организации труда, и ты чувствуешь себя профессионалом. Работать в такой компании, как ModeX – это уже само по себе престижно.
– Какие социальные программы существуют на вашем предприятии? Есть ли поддержка сотрудников в разных сферах, например, в обучении или предоставлении жилья?
На заводе предусмотрены разнообразные меры социальной поддержки, ориентированные на благополучие и профессиональный рост сотрудников. В их числе – социальный пакет, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, содействие в приобретении жилья, особенно актуальное для молодых специалистов, а также единовременные выплаты при вступлении в брак, рождение ребенка и в других случаях.
Особое внимание уделяется обучению: работники могут пройти переподготовку и получить новые квалификации непосредственно на заводу, а инженерно-технические специалисты – продолжить обучение в университете холдинга BI Group. Все это открывает перспективы карьерного роста и продвижения на более ответственные должности.
Созданы и комфортные условия труда: обеспечена развозка, работает круглосуточная столовая, а заработная плата выплачивается без задержек. Все это свидетельствует о внимательном отношении руководства к персоналу и формирует сильную корпоративную культуру, где ценится вклад каждого сотрудника.
Кроме, того в компании постоянно проводятся спортивные мероприятия – по футболу, хоккею и другим видам спорта. Масштабно отмечаются праздники: Новый год, Наурыз, День строителя и День рождения компании.
– Спасибо за беседу.
[~DETAIL_TEXT] =>
Завод ModeX – предприятие нового поколения, где строительный процесс превращен в промышленную сборку по принципу конструктора LEGO. Основанный в 2019 году, он первым в Казахстане внедрил модульную технологию. ModeX производит домокомплекты для строительства жилых комплексов по технологии объемно-блочного домостроения. С момента запуска выпущено более 25 000 блоков, что составляет 322 711 м² жилой площади в реализованных 25 проектах.
Пока завод работает только на рынке Астаны, но уже в ближайшие годы планируется строительство новых предприятий в других регионах и возможно выход на зарубежные рынки. На предприятии создано порядка 470 рабочих мест. Этот инвестиционный проект поддержан Банком Развития Казахстана.
Мы побеседовали с сотрудниками ModeX – о профессии, технологиях и почему рабочие специальности снова становятся престижными.
Мурат Жандулин – формовщик, 5 разряд
– Расскажите о своей профессии. Как давно вы работаете в этой сфере на данном предприятии? Какие задачи вы выполняете ежедневно?
– Я работаю строителем с тех пор, как начиналась застройка нашей молодой столицы. Сегодня, гуляя по городу, я вижу дома и здания, которые строил сам. Мне нравится эта профессия, потому что она приносит людям радость, ведь каждый человек мечтает о своем собственном жилье.
С 2019 года я работаю на новом заводе ModeX, который является примером современного подхода в строительной отрасли. Здесь внедрены модульные технологии, и 80% работ выполняется в заводских условиях, что повышает качество и значительно ускоряет процесс возведения каркаса зданий. Я занимаюсь производством железобетонных изделий и монтажными работами, контролируя выполнение всех стандартов и норм.
– Что самое сложное в вашей работе, а что, наоборот, приносит вам удовольствие или гордость?
– В нашей работе очень важно не допускать ошибок. Нужно тщательно читать проект, чтобы все было по стандарту. Основная задача – организация и контроль рабочих процессов, и конечно же обучение, и передача опыта молодым специалистам. Гордость приходит, когда люди начинают жить в домах, которые мы построили. Это чувство удовлетворения от того, что твои усилия помогают создавать комфорт и уют для других.
– Как изменилась ваша работа за последние годы? Внедряются ли новые технологии, и как они влияют на ваш рабочий процесс?
– Производство не стоит на месте – внедряются новые технологии, и мы учимся работать с ними. Одним из важных шагов вперед стало внедрение модульной технологии на заводе ModeX.
В целом преимуществ модульного строительства по сравнению с традиционными технологиями немало, но мы выделим три основных. Первое – это скорость. Второе – заводское качество: каждый этап производства проходит строгий контроль, что гарантирует стабильный и высокий результат. Третье – экологичность. Заводское производство позволяет минимизировать потери и снизить нагрузку на окружающую среду.
К примеру, возведение девятиэтажного дома на 350 квартир раньше занимало 16-18 месяцев. С применением модульной технологии сроки строительства сокращаются в два раза. Кроме того, такая технология снижает затраты на отделочные работы и уменьшает трудозатраты.
Время – ценный ресурс. А значит, сэкономив его, можно больше проводить с семьей или уделять внимание другим важным задачам.
Александр Евсейко – помощник оператора бетонно-смесительного узла, 3 разряд
– Как вы выбрали эту профессию и что повлияло на ваш выбор?
– Я работаю помощником оператора бетонно-смесительного узла, занимаюсь производством и подачей бетона для цеха формования объемных блоков и цеха доборных элементов, произведенного с соблюдением всех технологических норм. Ранее я уже работал на этом предприятии, но на другой должности. После армии мне предложили перейти на более высокую должность, с учетом предыдущих навыков.
Модульная технология, которая внедрена на заводе ModeX, открыла для меня новые перспективы в профессии. Здесь используются инновационные методы, и профессия предоставляет хорошие возможности для обучения и карьерного роста. Это важно для меня, так как такая работа дает востребованные знания и навыки, а также стабильную конкурентную зарплату.
– Нужно ли, на ваш взгляд, повышать престиж рабочих профессий? Каким образом? Как вы относитесь к инициативе о Годе рабочих профессий?
– Да, безусловно, престиж рабочих профессий нужно повышать. Заводы, такие как ModeX, где внедряются новейшие технологии в производстве и строительстве, разрушают стереотипы о том, что работа на заводе – это что-то старомодное или опасное, связанное с тяжелыми условиями труда и низкой зарплатой. Это современное предприятие, на котором высоко ценится квалификация рабочих. Важно показать, что на таких заводах создаются высококачественные продукты, и карьерный рост здесь возможен.
Объявление о Годе рабочих профессий – отличная инициатива, которая поможет разрушить старые стереотипы и привлечь внимание к важности рабочих специальностей для экономики.
– Как развиваются молодые специалисты в вашей сфере? Есть ли система наставничества, курсы повышения квалификации, карьерные перспективы для новых сотрудников?
– Молодые специалисты в нашей сфере развиваются весьма успешно. На заводе ModeX работает система наставничества, что позволяет новичкам быстро освоить профессию. Я сам начинал с нуля и был обучен опытными коллегами. Мастера и операторы, как правило, начинают свою карьеру с рабочих должностей, а затем поднимаются по карьерной лестнице. Курсы повышения квалификации также предоставляются, и есть хорошие перспективы для карьерного роста. Например, некоторые наши сотрудники переходят в другие отделы, такие как лаборатория или отдел контроля качества.
Мой совет для молодых специалистов – быть внимательным и не бояться учиться новому. Все начинают с нуля, и важно не бояться задавать вопросы. Внимательность и желание развиваться – это ключевые качества для успешной работы. На заводе ModeX высоко ценят активных и инициативных сотрудников, готовых обучаться всему новому, и достигать успеха.
Алмаз Жумажанов – оператор станка, 4 разряд
– Расскажите, как долго вы работаете на данном предприятии и какие задачи выполняете в своей должности?
– Я работаю здесь с 2021 года. На ModeX мы занимаемся производством модульных блоков – это готовые конструкции, которые производятся на заводе, а затем монтируются на объекте. В мои задачи входит работа с арматурой: я режу, гну и вяжу каркасы по чертежам. Это важный этап, потому что от точности зависит прочность всей конструкции. Работаю на современном оборудовании, которое делает процесс быстрее и безопаснее.
– Как вы выбрали эту профессию и что повлияло на ваше решение работать именно в этой сфере?
– Нашел вакансию на hh, условия показались достойными – и оказался прав. ModeX – это не типичный завод, это инновационное предприятие. Здесь выработана четкая производственная система, современный подход к организации труда, и ты чувствуешь себя профессионалом. Работать в такой компании, как ModeX – это уже само по себе престижно.
– Какие социальные программы существуют на вашем предприятии? Есть ли поддержка сотрудников в разных сферах, например, в обучении или предоставлении жилья?
На заводе предусмотрены разнообразные меры социальной поддержки, ориентированные на благополучие и профессиональный рост сотрудников. В их числе – социальный пакет, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, содействие в приобретении жилья, особенно актуальное для молодых специалистов, а также единовременные выплаты при вступлении в брак, рождение ребенка и в других случаях.
Особое внимание уделяется обучению: работники могут пройти переподготовку и получить новые квалификации непосредственно на заводу, а инженерно-технические специалисты – продолжить обучение в университете холдинга BI Group. Все это открывает перспективы карьерного роста и продвижения на более ответственные должности.
Созданы и комфортные условия труда: обеспечена развозка, работает круглосуточная столовая, а заработная плата выплачивается без задержек. Все это свидетельствует о внимательном отношении руководства к персоналу и формирует сильную корпоративную культуру, где ценится вклад каждого сотрудника.
Кроме, того в компании постоянно проводятся спортивные мероприятия – по футболу, хоккею и другим видам спорта. Масштабно отмечаются праздники: Новый год, Наурыз, День строителя и День рождения компании.
– Спасибо за беседу.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19609
[TIMESTAMP_X] => 24.04.2025 13:48:25
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 2250
[WIDTH] => 4000
[FILE_SIZE] => 2030250
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/e92/4m0n0m2wdof4gjgswevwipyyml9tt3a8
[FILE_NAME] => Bez-imeni.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Без имени.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => b93add12a85d977ec4f44ba7800a02a9
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/e92/4m0n0m2wdof4gjgswevwipyyml9tt3a8/Bez-imeni.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/e92/4m0n0m2wdof4gjgswevwipyyml9tt3a8/Bez-imeni.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/e92/4m0n0m2wdof4gjgswevwipyyml9tt3a8/Bez-imeni.jpg
[ALT] => ModeX как конструктор LEGO: кто работает на современном заводе
[TITLE] => ModeX как конструктор LEGO: кто работает на современном заводе
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19609
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14917
[~EXTERNAL_ID] => 14917
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 24.04.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => ModeX как конструктор LEGO: кто работает на современном заводе
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137724
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => ModeX как конструктор LEGO: кто работает на современном заводе
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/e92/4m0n0m2wdof4gjgswevwipyyml9tt3a8/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/Bez-imeni.jpg
)
Array
(
[ID] => 14916
[~ID] => 14916
[IBLOCK_ID] => 150
[~IBLOCK_ID] => 150
[IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 741
[NAME] => БРК в регионах – Северо-Казахстанская область
[~NAME] => БРК в регионах – Северо-Казахстанская область
[ACTIVE_FROM_X] => 2025-04-23 14:55:00
[~ACTIVE_FROM_X] => 2025-04-23 14:55:00
[ACTIVE_FROM] => 23.04.2025 15:55:00
[~ACTIVE_FROM] => 23.04.2025 15:55:00
[TIMESTAMP_X] => 23.04.2025 16:58:57
[~TIMESTAMP_X] => 23.04.2025 16:58:57
[DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14916/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /pc/news/press-releases/14916/
[LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[~LIST_PAGE_URL] => /pc/news/
[DETAIL_TEXT] =>
Северо-Казахстанская область является одним из передовых центров промышленного и агропромышленного развития страны, обладая широкими возможностями в металлургическом секторе, пищевом производстве и переработке сельскохозяйственного сырья. Банк Развития Казахстана (БРК) оказывает весомую поддержку стратегическим инвестиционным инициативам региона, способствуя динамичному экономическому прогрессу, расширению экспортного потенциала и технологическому обновлению предприятий.
В 2024 году БРК предоставил предэкспортное финансирование ТОО «Кызылтуский мукомольный комбинат» в размере 105 млн юаней. Основные направления деятельности комбината включают производство муки, складирование и хранение зерна, производство и реализацию хлебобулочных и кондитерских изделий. На предприятии работает современная мельница, обеспеченная технологическим оборудованием швейцарской компании Buhler, с производительностью 250 тонн муки в сутки. Кормовая мука экспортируется в Китай. Численность сотрудников предприятия составляет 23 человека.
Фото ElDala
Существенный вклад в развитие пищевой промышленности внес запуск маслоэкстракционного завода ТОО «Масло-Дел Петропавловск» по переработке масличных культур в Петропавловске. В 2021 году БРК предоставил финансирование на создание нового производства масложировой промышленности. Завод запустился в ноябре 2024 года и делает акцент на производство растительного масла, жмыха и шрота высокого качества, используя передовые технологии. Производственная мощность завода, где трудится 270 сотрудников, составляет 1200 тонн в сутки. Завод экспортирует свою продукцию в Китай, Россию, Афганистан, Эстонию, Иран, Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан и Туркменистан. Предприятие также развивает партнерские отношения с крупными дистрибуторскими компаниями ближнего и дальнего зарубежья.
Кроме того, в 2022 году БРК поддержал экспортную операцию и предэкспортное финансирование ТОО «BioOperations», выделив 6,5 млрд тенге. BioOperations – высокотехнологичное казахстанское предприятие, специализирующееся на выпуске биоэтанола, пшеничной клейковины, крахмала, муки и кормов для животных. Производственные мощности завода позволяют выпускать биоэтанол, который уже начал экспортироваться в европейские страны. На протяжении 2022 года предприятие вело переговоры с европейскими переработчиками и производителями биотоплива, что привело к успешному заключению соглашений с бельгийскими партнерами. В 2022 году через порты Прибалтики были отправлены суда с биоэтанолом, общий объем которого превысил 5 тысяч тонн. Таким образом, продукция экспортируется в Бельгию, Латвию, Великобританию. С 2025 года начались поставки и в Швейцарию. По данным на 2024 год, на предприятии трудится 505 сотрудников.
При содействии БРК в реализации ключевых инвестиционных проектов Северо-Казахстанская область демонстрирует устойчивое расширение промышленного производства, наращивание экспортных поставок и технологическое обновление предприятий. Финансовая поддержка со стороны БРК агропромышленного сектора, металлургии и пищевой отрасли способствует формированию новых рабочих мест, внедрению инновационных решений и усилению экономической базы региона.
Более подробную информацию о деятельности Банка Развития Казахстана можно найти на нашем сайте — www.kdb.kz.
[~DETAIL_TEXT] =>
Северо-Казахстанская область является одним из передовых центров промышленного и агропромышленного развития страны, обладая широкими возможностями в металлургическом секторе, пищевом производстве и переработке сельскохозяйственного сырья. Банк Развития Казахстана (БРК) оказывает весомую поддержку стратегическим инвестиционным инициативам региона, способствуя динамичному экономическому прогрессу, расширению экспортного потенциала и технологическому обновлению предприятий.
В 2024 году БРК предоставил предэкспортное финансирование ТОО «Кызылтуский мукомольный комбинат» в размере 105 млн юаней. Основные направления деятельности комбината включают производство муки, складирование и хранение зерна, производство и реализацию хлебобулочных и кондитерских изделий. На предприятии работает современная мельница, обеспеченная технологическим оборудованием швейцарской компании Buhler, с производительностью 250 тонн муки в сутки. Кормовая мука экспортируется в Китай. Численность сотрудников предприятия составляет 23 человека.
Фото ElDala
Существенный вклад в развитие пищевой промышленности внес запуск маслоэкстракционного завода ТОО «Масло-Дел Петропавловск» по переработке масличных культур в Петропавловске. В 2021 году БРК предоставил финансирование на создание нового производства масложировой промышленности. Завод запустился в ноябре 2024 года и делает акцент на производство растительного масла, жмыха и шрота высокого качества, используя передовые технологии. Производственная мощность завода, где трудится 270 сотрудников, составляет 1200 тонн в сутки. Завод экспортирует свою продукцию в Китай, Россию, Афганистан, Эстонию, Иран, Кыргызстан, Узбекистан, Таджикистан и Туркменистан. Предприятие также развивает партнерские отношения с крупными дистрибуторскими компаниями ближнего и дальнего зарубежья.
Кроме того, в 2022 году БРК поддержал экспортную операцию и предэкспортное финансирование ТОО «BioOperations», выделив 6,5 млрд тенге. BioOperations – высокотехнологичное казахстанское предприятие, специализирующееся на выпуске биоэтанола, пшеничной клейковины, крахмала, муки и кормов для животных. Производственные мощности завода позволяют выпускать биоэтанол, который уже начал экспортироваться в европейские страны. На протяжении 2022 года предприятие вело переговоры с европейскими переработчиками и производителями биотоплива, что привело к успешному заключению соглашений с бельгийскими партнерами. В 2022 году через порты Прибалтики были отправлены суда с биоэтанолом, общий объем которого превысил 5 тысяч тонн. Таким образом, продукция экспортируется в Бельгию, Латвию, Великобританию. С 2025 года начались поставки и в Швейцарию. По данным на 2024 год, на предприятии трудится 505 сотрудников.
При содействии БРК в реализации ключевых инвестиционных проектов Северо-Казахстанская область демонстрирует устойчивое расширение промышленного производства, наращивание экспортных поставок и технологическое обновление предприятий. Финансовая поддержка со стороны БРК агропромышленного сектора, металлургии и пищевой отрасли способствует формированию новых рабочих мест, внедрению инновационных решений и усилению экономической базы региона.
Более подробную информацию о деятельности Банка Развития Казахстана можно найти на нашем сайте — www.kdb.kz.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] =>
[~PREVIEW_TEXT] =>
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => text
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 19581
[TIMESTAMP_X] => 23.04.2025 16:58:57
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 940
[WIDTH] => 1400
[FILE_SIZE] => 213226
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/2ab/valh2kacd5foe2fid12fz8y4m0x0kxhq
[FILE_NAME] => Maslo_Del-Petropavl-rabochiy.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Масло-Дел Петропавл рабочий.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => c2b45200f3d81eef3a1b6e681ac8d406
[VERSION_ORIGINAL_ID] =>
[META] =>
[SRC] => /upload/iblock/2ab/valh2kacd5foe2fid12fz8y4m0x0kxhq/Maslo_Del-Petropavl-rabochiy.jpg
[UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/2ab/valh2kacd5foe2fid12fz8y4m0x0kxhq/Maslo_Del-Petropavl-rabochiy.jpg
[SAFE_SRC] => /upload/iblock/2ab/valh2kacd5foe2fid12fz8y4m0x0kxhq/Maslo_Del-Petropavl-rabochiy.jpg
[ALT] => БРК в регионах – Северо-Казахстанская область
[TITLE] => БРК в регионах – Северо-Казахстанская область
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 19581
[LANG_DIR] => /en/
[~LANG_DIR] => /en/
[CODE] =>
[~CODE] =>
[EXTERNAL_ID] => 14916
[~EXTERNAL_ID] => 14916
[IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[~IBLOCK_TYPE_ID] => pc
[IBLOCK_CODE] => pc_news
[~IBLOCK_CODE] => pc_news
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => 9
[LID] => b3
[~LID] => b3
[EDIT_LINK] =>
[DELETE_LINK] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 23.04.2025
[FIELDS] => Array
(
)
[PROPERTIES] => Array
(
[EN_NAME] => Array
(
[ID] => 734
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Title
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 29
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Title
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_NAME] => Array
(
[ID] => 735
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Атауы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 30
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Атауы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 736
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Description
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 31
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Description
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_PREVIEW_TEXT] => Array
(
[ID] => 737
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Сипаттамасы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_PREVIEW_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 32
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Сипаттамасы
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TYPE] => TEXT
[TEXT] =>
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 738
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Detail text
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 33
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Detail text
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DETAIL_TEXT] => Array
(
[ID] => 739
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Толық сипаттама
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DETAIL_TEXT
[DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 34
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[~NAME] => Толық сипаттама
[~DEFAULT_VALUE] => Array
(
[TEXT] =>
[TYPE] => HTML
)
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[OLD_ID] => Array
(
[ID] => 740
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => _old_id
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => OLD_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 35
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => _old_id
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[PHOTOGALLERY] => Array
(
[ID] => 741
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Фотогалерея
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PHOTOGALLERY
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 116
[FILE_TYPE] => jpg, gif, bmp, png, jpeg
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Фотогалерея
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 742
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Видео
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 117
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Видео
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 743
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Бейне
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 118
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Бейне
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_YOUTUBE] => Array
(
[ID] => 744
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Video
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_YOUTUBE
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 119
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Video
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 745
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Документы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 120
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Документы
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[KZ_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 746
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Құжаттар
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => KZ_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 121
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Құжаттар
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[EN_DOCUMENTS] => Array
(
[ID] => 747
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Documents
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => EN_DOCUMENTS
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 122
[FILE_TYPE] => doc, docx, pdf, ppt, pptx, zip, rar
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => Y
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Documents
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[HEAD] => Array
(
[ID] => 816
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Руководитель
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => HEAD
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 126
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
)
[HINT] =>
[~NAME] => Руководитель
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~VALUE] =>
)
[RU_NAME] => Array
(
[ID] => 1031
[IBLOCK_ID] => 150
[NAME] => Название РУ
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => RU_NAME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[~NAME] => Название РУ
[~DEFAULT_VALUE] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE] => БРК в регионах – Северо-Казахстанская область
[PROPERTY_VALUE_ID] => 137723
[DESCRIPTION] =>
[~VALUE] => БРК в регионах – Северо-Казахстанская область
[~DESCRIPTION] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[PREVIEW_IMAGE] => /upload/resize_cache/iblock/2ab/valh2kacd5foe2fid12fz8y4m0x0kxhq/352_176_240cd750bba9870f18aada2478b24840a/Maslo_Del-Petropavl-rabochiy.jpg
)
