• ru

Развитие и мотивация персонала

Банк Развития Казахстана придает первостепенное значение социальным факторам устойчивого развития общества: социально-ответственное инвестирование, финансирование проектов по созданию экологически чистых производств, создание новых рабочих мест, реализация социальных программ для персонала, спонсорство и благотворительность и т.д. Осознавая свою ответственность за вклад в устойчивое развитие общества, Банк учитывает интересы широкого круга сторон, на которых оказывает влияние деятельность Банка — акционеры, клиенты, инвесторы, персонал, поставщики, бизнес сообщество, органы государственного управления и широкая общественность. Одним из приоритетов является обеспечение социальной защищенности, создание оптимальных условий труда, отдыха постоянного повышения профессионального уровня работников Банка. По инициативе работников Банка Развития в частном порядке постоянно оказывается материальная помощь больным и нуждающимся детям, помощь одеждой и обувью, игрушками детям из детских домов и школ-интернатов для детей с ограниченными возможностями. 

Кроме того, Банком Развития осуществляется спонсорская поддержка различных мероприятий и социальных проектов, которые способствуют укреплению репутации Банка Развития и формированию позитивного имиджа. Спонсорская и благотворительная помощь со стороны БРК оказывается в соответствии с Политикой в области благотворительности и спонсорства Банка.