• ru

Вакансии, информация для стажеров

Вакансии

АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

Банк поддерживает людей с ограниченными возможностями и гарантирует обеспечение необходимых условий для комфортной работы.

Процесс отбора и рассмотрения кандидатов на вакантные позиции является прозрачным. Основным критерием отбора всегда выступают квалификационные требования, без ограничений для участия.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Должностные обязанности:
1. с целью обеспечения бесперебойного функционирования деятельности Банка организует процесс бюджетного планирования расходов, входящих в компетенцию департамента;
2. координирует работу по анализу и мониторингу бюджетов административных
расходов департамента, подготовка предложений по их нормированию и
оптимизации в пределах компетенции департамента, рассмотрение и согласование
внутренних документов по вопросам нормирования административных расходов;
3. организация формирования сводного Перечня закупок товаров, работ и услуг
департамента, составление сводной заявки департамента к проекту Плана развития
Банка по статьям департамента, обеспечение согласования, внесение корректировок
и пр., мониторинг исполнения и отчетность;
4. с целью повышения исполнительной дисциплины, координирует организацию
документационного обеспечения Банка, в целях обеспечения функционирования
единой системы делопроизводства и документирования деятельности Банка в
соответствии с законодательством РК и действующими ВНА.
5. координация работы, осуществление общего руководства и принятия решения по
всем важнейшим вопросам деятельности департамента и руководство процессом
реализации основных задач и функции департамента, с целью обеспечения
эффективной работы департамента;
6. внесение на рассмотрение соответствующим органам управления Банка
предложения и проекты решений по вопросам, входящим в компетенцию
департамента;
7. контроль по своевременному осуществлению мероприятий по закупкам товаров,
работ и услуг, необходимых для обеспечения деятельности департамента, в
соответствии с правилами закупок и планом закупок товаров, работ и услуг на
финансовый год, входящих в компетенцию департамента
8. контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для
хозяйственных целей;
9. мониторинг и контроль работы документооборота, делопроизводства Банка, а
также ведения архивной работы Банка.

Требования к кандидату:
Опыт работы: 
В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям
не менее 5 лет. 
В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в Банке, группе компаний Холдинга и/или органах государственного управления) не менее 3 лет.
Требования к образованию (уровень, профиль и др.): высшее профессиональное (экономическое, юридическое или техническое) не менее 3 лет.
Личностные качества:
• Лидерство
• Бережливое управление
• Преданность делу
• Ориентация на результат 
• Инновативность 

Описание вакансии:
Оказываемые услуги:
1. Регистрация входящей корреспонденции, в том числе электронные письма, поступающие на корпоративный адрес, постановка на контроль. Контроль и мониторинг сроков исполнения.
2. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции с пометкой «Для служебного пользования». Контроль и мониторинг сроков исполнения; 
3. Подготавливает информацию по исполнению поручений единственного акционера и государственных органов на еженедельной основе, ежемесячно подготавливает отчет по исполнению поручений единственного акционера и государственных органов, размещает в базу данных «Отчетность Банка»;
4. Замещение временно отсутствующего работника.
Требования к кандидату:
Опыт работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 лет.
Требования к образованию (уровень, профиль и др.): высшее профессиональное образование юридическое, экономическое или техническое.

Описание вакансии:
Оказываемые услуги:
1. Регистрация исходящей корреспонденции, оформление исходящей корреспонденции для отправки;
2. Организация и осуществление мероприятий по переводу документации структурных подразделений Банка;
3. Учет и контроль использования бланков строгой отчетности;
4. Составление бюджета переводческих и курьерских услуг Банка.
5. Согласование проектов внутренних актов по вопросам входящим в компетенцию, выполняет иные поручения руководства, необходимые для обеспечения департамента;
6. Ведет работу общего архива Банка. 
7. Взаимозамещение временно отсутствующего работника.
Требования к кандидату:
Опыт работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 2 лет.
Требования к образованию (уровень, профиль и др.): высшее профессиональное образование юридическое, экономическое или техническое.

Требования к кандидату
Опыт работы:
- Наличие опыта аналитической работы (не менее трех лет);
- Опыт работы по разработке архитектуры баз цифровых данных (понимание структуры и принципов работы);
- Наличие завершенных проектов по внедрению информационных решений/систем/продуктов, с возможностью их подтверждения;
- Опыт написания технической документации для внедрения информационных решений/систем/продуктов;

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
Высшее образование в сфере информационных технологий.

Оказываемые услуги:
1. Оценка текущего объема обрабатываемых данных:
- Выявление информационных требований Заказчика;
- Анализ предметной области, моделирование процессов, данных и объектов предметной области;
- Создание каталога информационных данных по уровню качества, центрам формирования, целям применения, требованиям потребителей;
- Разграничение данных по степени и возможности их автоматизации, частоте обновления и уровню влияния на принятие корпоративных решений;
- Определение внутренних нормативных актов и методологических документов, регулирующих процессы потока и обработки данных.

2. Оценка возможности автоматизации, сопровождение текущих инициатив и процессов поступления и обработки данных:
- Формирование предложений (сопровождение) по улучшению действующих бизнес-процессов Банка в части формирования цифровых баз чистых данных;
- Сопровождение реализуемых аналитическим блоком Банка инициатив по автоматизации процессов, работа с заинтересованным структурными подразделениями Банка; 
- Определение «узких мест», сдерживающих поток чистых данных и процессов их обработки;
- Постановка и контроль задач по регламентации процессов и актуализации нормативных актов; 
- Предложения по внедрению информационных технологий, обеспечивающих автоматизацию получения и обработку данных), передачи данных сторонним организациям;
- Разработка и оформление пользовательской, технической и эксплуатационной документации.

3. Внедрение информационных решений для качественного применения имеющихся данных:
- Работа совместно с заинтересованным структурными подразделениям Банка: создание и структурирование хранилища проектных данных, расширение функциональных возможностей CRM, мероприятия по отказу от ручной обработки данных в формате Excel, разработка и внедрение цифровых решений (Data Science и др. информационных решений), передача данных сторонним организациям, в т.ч. проектирование, разработка, сопровождение информационно-аналитических систем класса business intelligence (Microsoft);
- Сопровождение и контроль процессов по наполнению хранилища качественными цифровыми данными ответственными структурными подразделениям Банка;
- Формирование предложений по автоматизации процессов по расширению информационных источников данных, обеспечение возможности обработки данных от внешних источников данных (Smart Bridge, специализированные и отраслевые источники данных);
- Координация разработки, проверка и тестирование реализованного программного обеспечения на соответствие заявленным требованиям;
- Обучение и консультация пользователей (внедряемых, используемых в Банке) информационной системы, программного продукта;
- Создание и развитие аналитической модели данных и внедрение Business intelligence, с элементами автоматизации расширения объема обрабатываемых цифровых данных. 

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- Опыт работы с различными системами управления базами данных, таких как MySQL, Oracle, SQL Server, PostgreSQL и др.;
- Знание языков запросов баз данных, таких как SQL;
- Умение проектировать и оптимизировать базы данных для различных бизнес потребностей;
- Навыки моделирования баз данных и создания схем баз данных;
- Умение получать ценную информацию из больших объемов данных (Data mining) и оптимизировать их обработку;
- Аналитические способности для выявления потребностей бизнеса и преобразования их в структуру баз данных;
- Коммуникативные навыки для взаимодействия с командой разработки, и другими заинтересованными сторонами;
- Опыт работы в проектировании и реализации хранилищ данных;
- Приветствуется знание дискретной математики, теории вероятностей, статистики;
- Умение устанавливать приоритеты по разработке, внедрению и развитию Data Science, Business intelligence, BI.

Требования к кандидату
Опыт работы:
Опыт работы по направлению деятельности.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
Высшее профессиональное образование.

Оказываемые услуги:
1. Разработка пиар, антикризисной стратегии и риск менеджмент;
2. Анализ и оценка кризиса, включая идентификацию потенциальных репутационных рисков и определение потенциальных рисков, связанных с проектами Банка;
3. Выбор оптимальных каналов коммуникаций и инструментов продвижения, учитывая особенности целевой аудитории, а также разработка кризисных вопросов по полю для подготовки спикеров Банка перед взаимодействием со СМИ;
4. Разработка четкой схемы реагирования на кризисные ситуации с целью минимизации негативных последствий, включая стратегию смягчения рисков, создание резервных планов и определение мер по укреплению положительного восприятия Банка общественностью;
5. Реагирование на негативные информационные поводы с целью оперативного контроля и принятия мер по урегулированию ситуации;
6. Проведение командной сессии по вопросам пиар стратегии и антикризиса;
7. Оказание других услуг по запросу Банка.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
Профессиональные знания и опыт в области пиар и управлению кризисными ситуациями.

Требования к кандидату:

Опыт работы:

Не менее 6 месяцев.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее профессиональное образование.

Оказываемые услуги:

1. Сбор и анализ требований программирования.

2. Составление презентаций и отчетов по полученным данным.

3. Согласование требований и последующий мониторинг за изменениями.

4. Составление проектной, профильной и пользовательской документации, разработка дизайн-макетов для пользовательского интерфейса.

5. Обеспечение соответствия интерфейса актуальным стандартам дизайна, сделать его привлекательным/удобным для использования для пользователей.

6. Передача информации и требований разработчику программного обеспечения.

7. Ведение переговоров с заказчиком и подготовка презентаций для него итогов работы.

8. Участие в тестировании функционала для выявления отклонений от сформулированных бизнес-требований и функциональных требований и участие в тестировании прототипа разрабатываемой системы.

Оказываемые услуги:

  • Представляет и защищает интересы Банка по вопросам, связанным с исполнением возложенных на него задач и обязанностей;
  • Осуществляет мониторинг платежей с целью препятствования отмыванию денежных средств;
  • Осуществляет контроль за своевременным и надлежащим выполнением Компанией решений уполномоченных органов Банка, а также всех соглашений и договоров, заключенных между Компанией и Банком;
  • Проводит анализ эффективности использования активов;
  • Проводит анализ финансово-экономического состояния Компании;
  • Оказывает содействие в исполнении решений Уполномоченного органа Банка;
  • Разрабатывает и проводит процедуры по повышению эффективности использования имеющихся активов Компании;
  • Совместно с курирующим кредитным подразделением Банка составляет план по погашению долговых обязательств и проведению переговоров с кредиторами;
  • Обеспечивает контроль выполнения задач, возложенных на Компанию, решений Уполномоченного органа Банка, а также всех соглашений и договоров между Компанией и Банком;
  • Осуществляет проверку правильности расходования материальных, трудовых и денежных ресурсов в процессе производства и реализации продукции с целью обеспечения своевременности возврата заемных средств Банка по Договорам займа:
  • Сравнивает поступления от операционной деятельности на предмет справедливости ценообразования и с ценами, указанными в действующих договорах на оказание услуг и аренды;
  • Анализирует расходы от операционной деятельности на предмет справедливости ценообразования, на предмет соответствия с ценами, указанными в действующих контрактах на приобретение товаров и услуг, необходимых для осуществления операционной деятельности;
  • Осуществляет финансовый анализ взаимных расчетов между Компанией и потребителями услуг, арендаторами, а также поставщиками услуг и товаров;
  • Отслеживает движения денег на банковских счетах;
  • Устанавливает контроль за потоками денежных средств Компании;
  • Осуществление финансового анализа других поступлений и выбытий денежных средств;
  • Вносит предложения по оптимизации структуры ведения бизнеса в целях обеспечения более прозрачной деятельности Компании;
  • Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Заемщика с целью своевременного выявления кредитных рисков Заемщика и возможных проблем при исполнении Заемщиком своих обязательств перед Банком;
  • Обеспечивает контроль выполнения задач, возложенных на Заемщика, решений Кредитного комитета, Правления, Совета директоров Банка, а также всех соглашений и договоров между Заемщиком и Банком; оказывает содействие в исполнении Заемщиком решений Кредитного комитета, Правления, Совета директоров Банка.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет.
  • Высшее образование в сфере экономики и финансов;
  • Предпочтительно наличие степени магистра в области экономики и финансов и/или MBA;
  • Знания в области кредитования и структурирования сделок: по проведению банковской экспертизы, финансированию и мониторингу инвестиционных проектов и/или экспортных операций;
  • Знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской деятельности; 
  • Уровень владения государственным языком: свободный;
  • Навыки сбора и анализа информации;
  • Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры.
Оказываемые услуги:
1. Взаимодействие с государственными органами, структурными подразделениями Банка;
2. Обеспечение своевременной подготовки отчетов по мониторингу бюджетных средств, показателей ФЭО;
3. Подготовка материалов (включая презентации и доклады):
- для вынесения вопросов в рамках привлечения бюджетных средств на рассмотрение уполномоченных органов Банка, государственных органов с целью соблюдения внутренних процедур Банка;                                                                                                                                
- для встреч и совещаний с представителями госорганов / АО НУХ «Байтерек» по вопросам привлечения бюджетных средств и взаимодействия с госорганами;
4. Отработка вопросов, связанных с исполнением Плана развития Банка. Участие в работе по внедрению новых концепций, методик, а также бизнес-процессов и эффективного контроля над внесёнными изменениями;
5. Обеспечение отражения бюджетных средств в системе Colvir и своевременного погашения бюджетных средств.
6. Своевременное предоставление Приложения 3 к договорам бюджетных займов;
7. Иные функции, в соответствии с внутренними актами и поручениями руководства Департамента, в том числе внесение изменений во внутренние акты Банка в рамках компетенции Департамента.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности.



Оказываемые услуги:
1. Подготовка отчетности о максимальном риске на одного заемщика в Холдинг на ежемесячной основе;
2. Расчет Бизнес-риска и процентного ГЭПа Банка в рамках заполнения форм СУО в Холдинг на ежеквартальной основе;
3. Формирование материалов в рамках отчета по рискам в части рыночных рисков, странового риска, риска концентрации, качества портфеля ИП+МБК и освоения лимитов по финансовым контрагентам Банка на ежеквартальной основе;
4. Расчет показателей средневзвешенного рейтинга по ИП+МБК в целях мониторинга риск-аппетита (консо и неконсо), на ежемесячной основе, а также проведение стресс-теста в рамках Отчета по рискам на ежеквартальной основе;
5. Расчет показателя LAC и стресс теста в рамках мониторинга показателей риск-аппетита на ежеквартальной основе;
6. Рассмотрение и согласование проектов изменений ВНА (Регламент взаимодействия с ФРП, Положение о комитетах и т. д.);  
7. Мониторинг финансовых показателей банков второго уровня в рамках ежемесячного пересмотра лимитов;
8. Формирование отчета о финансовом положении БВУ на ежеквартальной основе;
9. Формирование отчета лимита заимствования на ежеквартальной основе;
10. Формирование углубленного анализа стран-контрагентов на ежемесячной основе;
11. Расчет лимитов на БВУ и страны;  
12. Подготовка материалов на заседания уполномоченных органов;
13. Предоставление риск-заключений по части лимитов на контрагентов и страновых лимитов;
14. Подготовка отчетности по освоению лимитов БВУ и страновых лимитов на еженедельной основе;
15. Подготовка и обработка данных для формирования управленческой отчетности по процентному риску на ежемесячной основе;
16. Еженедельный мониторинг кредитных рейтингов финансовых контрагентов;
17. Формирование предложений и рекомендации в рамках осуществляемого функционала по вопросам управления рискам;
18. Формирование предложений и рекомендации по совершенствованию процессов с учетом осуществляемого функционала;
19. Ведение делопроизводства Департамента;
20. Иные поручения руководства в рамках функционала Департамента.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности



Оказываемые услуги:
1. Администрирование СУБД Oracle;
2. Администрирование программно-аппаратного комплекса Exadata
3. Администрирование системных сервисов в объеме необходимом для функционирования СУБД Oracle;
4. Архивирование и восстановление СУБД Oracle;
5. Создание тестовых экземпляров и дампов базы данных;
6. Участие во внедрении новых модулей информационных систем в части сопровождения базы данных;
7. Участие в выработке процедуры по обезличению данных;
8. Проведение работ по обновлению версии СУБД Oracle на ПАК Exadata, включая версии СУБД и кластера RAC;
9. Расширение дискового пространства программно-аппаратного комплекса Exadata.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности.



1. Работа в рамках привлечения Исполнителей по договорам гражданско-правового характера (ГПХ):
1-1. первичная проверка технических спецификаций, полученных от структурного подразделения с целью привлечения Исполнителей по Договорам ГПХ, вынесение материалов на УО;
1-2. формирование и заключение Договоров ГПХ с Исполнителями;
1-3. формирование документов, предшествующих оплате в рамках заключенных договоров;
1-4. администрирование Договоров ГПХ.
2.Мониторинг бюджета в рамках заключенных Договоров ГПХ;
3.Работа по спонсорской и благотворительной помощи: обработка заявок, поступающих в Банк в рамках спонсорской и благотворительной помощи, вынесение вопроса об оказании благотворительной помощи на УО Банка, формирование договоров об оказании спонсорской/ благотворительной помощи, мониторинг в рамках заключенных договоров,проверка отчетов и первичных документов в рамках заключенных договоров;
4. Организация прохождения практик и стажировок студентами и выпускниками высших учебных заведений, заключение договоров, мониторинг договоров в системе ВРМ;
5. Работа с ВУЗ-ами с целью повышения HR-бренда Банка среди студентов и выпускников: заключение меморандумов с ВУЗ-ами, организация гостевых лекций и дня открытых дверей, участие в ярмарках вакансий, предоставление информации о наличии вакантных позиций и конкурсном отборе. Проведение конкурса кейс стади среди выпускников;
6. Своевременное и качественное исполнение мероприятий, предусмотренных утвержденным Планом работ структурного подразделения
7. Участие в работе по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов Департамента;
8. Исполнение протокольных поручений структурного подразделения;
9. Работе по развитию внутренних коммуникаций (подготовка и размещение публикаций на корпоративном портале, создание дизайна и разработка постеров в рамках коммуникаций с работниками, проведение опросов в рамках деятельности структурного подразделения);
10. Формирование технических спецификаций, сбор коммерческих предложений в рамках выбора поставщика услуг по сопровождению и технической поддержке информационной системы – Битрикс. Мониторинг и администрирование услуг в рамках Договора, работа с поставщиком;
11. Организация и проведение коллективных мероприятий Банка;
12. Организация обучения сотрудников Банка согласно утвержденного плана обучения;
13. Организация внутреннего обучения и тестирования сотрудникам Банка;
14. Ведение проектов в рамках развития культуры, сплоченности и вовлеченности персонала;
15. Формирование технических спецификаций, сбор коммерческих предложений в рамках выбора поставщика услуг по Добровольному медицинскому страхованию (ДМС) работников Банка и их членов семьи. Мониторинг и администрирование услуг в рамках Договора;
16. Работа с сотрудниками/бывшими сотрудниками и ответственными структурными подразделениями Банка в рамках вопросов по жилью: направление материалов на УО при расторжении ТД с сотрудниками с целью сохранения/изменения графика погашения, утвержденного Договором о залоге. 
17. Формирование документов для снятия обременения по жилью при полном погашении задолженности. Подготовка и передача оригиналов документов по жилью сотрудникам/бывшим сотрудникам, формирование распоряжений для списания задолженности перед Банком;
18. Поиск и подбор персонала, а также проведение процедуры оценки, тестирования, интервьюирования для новых работников Банка.

Требования к независимым директорам

1. Общие требования

1.1. Кандидат для избрания независимым директором в совет директоров должен:

1.1.1. Соответствовать определению независимого директора в соответствии с Законом Республики Казахстан «Об акционерных Обществах».

1.1.2. Владеть общей информацией о ключевых вопросах, характерных для организации, схожей по объему и характеру деятельности Общества, и/или обладать международным опытом в аналогичной отрасли/секторе и профессиональным опытом не менее 2 лет, предшествовавших выдвижению, а также демонстрировать понимание:

1)     требований законодательства в отношении Общества;

2)     конкурентного окружения на национальном и международном рынках.

1.1.3. Уметь анализировать и объективно оценивать предоставляемую информацию и вырабатывать независимую позицию по вопросу на основе принципов законности, справедливости и равного отношения ко всем акционерам. Обладать способностью выражать собственное мнение и аргументированно защищать свою точку зрения.

1.1.4. Знать принципы корпоративного управления и устойчивого развития.

1.1.5. Иметь безупречную репутацию/позитивные достижения в деловой и (или) отраслевой среде. В биографии кандидата должны отсутствовать факты совершения преступления в сфере экономической деятельности, а также административных правонарушений в предпринимательской деятельности.

1.1.6. Обладать временем, достаточным для участия в работе совета директоров не только во время заседаний Совета директоров, но и для надлежащего изучения материалов к заседаниям Совета директоров.

1.1.7. Ежегодно осуществлять процедуру подтверждения независимости и информировать Общество в случае потери статуса независимого директора.

2. Специальные требования

2.1. Специальные требования для кандидатов на должность независимых директоров ДО, являющимися финансовыми организациями.

2.1.1. Кандидаты на должность независимых директоров Общества, являющегося финансовой организацией, должны соответствовать требованиям Национального Банка Республики Казахстан.


Функциональные обязанности:

  • Разработка государственного инвестиционного проекта, финансово-экономического обоснования бюджетного кредита Банка в рамках привлечения бюджетных средств совместно с заинтересованными структурными подразделениями Банка;

  • Разработка государственного инвестиционного проекта, финансово-экономического обоснования по капитализации Банка совместно с заинтересованными структурными подразделениями Банка с целью поддерживания финансовой устойчивости Банка;

  • Разработка программ финансирования Банка с целью реализации государственных программ, в том числе индустриально-инновационного и инфраструктурного развития;

  • Мониторинг портфеля и осуществление погашения вознаграждения и основного долга по привлеченным бюджетным средствам Банка;

  • Рассмотрение и осуществление подготовки информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, на поступающую корреспонденцию от государственных органов Республики Казахстан, АО «НУХ «Байтерек» и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию департамента, а также рассмотрение запросов структурных подразделений Банка;

  • Осуществление мониторинга достижения прямых и конечных показателей финансово-экономических обоснований по бюджетным средствам Банка;

  • Взаимодействие с государственными органами и АО «НУХ «Байтерек» по всем запросам касательно бюджетных средств Банка, предоставление отчетов, направление бюджетных заявок и прочей информации по текущим и планируемым бюджетным займам.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование по направлению финансы/экономика/юриспруденция;

  • Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – не менее 3 лет;

  • Знание основных положений МСФО;

  • Знание закона «Об акционерных обществах», законодательство Республики Казахстан в области Банковского дела;

  • Знание закона «О Банке Развития Казахстана»;

  • Знание бюджетного законодательства Республики Казахстан;

  • Знание основных принципов экономического и финансового анализа;

  • Навыки финансового моделирования – обязательно;

  • Опыт работы в финансовых организациях – обязательно.

Обязанности:

1. Оценка выполнимости запланированных предприятием плановых показателей с позиции влияния рыночных и не рыночных факторов:

- по обеспечению производства сырьевыми компонентами;

- по сбыту готовой продукции и/или оказанию услуг;

2. Подготовка макроэкономических, отраслевых и/или тематических исследований:

- исследования товарных рынков и вопросов развития инфраструктуры;

- анализ вклада предприятий в экономику Республики Казахстан и регионов;

3. Формирование предложений при разработке государственных и региональных программ развития;

4. Формирование и анализ больших статистических баз данных с применением ИТ решений;

5. Подготовка презентационных материалов и тематических докладов;

6. Подготовка исследовательских проектов по оценке влияния и эффективности деятельности институтов развития в отраслях, отдельных предприятий с учетом международного опыта;

7. Взаимодействие с независимыми отраслевыми экспертами и организациями.


Требования:

  • Высшее экономическое образование, предпочтительно зарубежное (экономика, финансы, математическое, проектное финансирование), предпочтительно наличие степени магистра, PhD;

  • Опыт работы не менее 3 лет: 

           - маркетолога-аналитика в производственной, торговой компании;

           - в системе категорийного менеджмента;

           - подготовка аналитической информации и реализации инициатив, направленных на расширения рыночной ниши продукции предприятия;

           - подготовка аналитической и исследовательской работы по товарным рынкам;

  • Наличие завершенных исследовательских работ, раскрывающих перспективы развития товарных рынков;
  • Уровень владения английским языком не ниже upper intermediate;
  • Отличные навыки работы в Excel, STATA или аналоги, Power Point и различными информационными ресурсами/системами;
  • Предпочтительно наличия знаний эконометрического моделирования, статистических методов анализа.


Резюме отправлять на адрес vacancy@kdb.kz

Обязанности:

- Экспертиза крупных инвестиционных проектов и экспортных операций в качестве риск-менеджера по кредитным рискам;

- Идентификация и оценка кредитных рисков и валидация расчета внутреннего кредитного рейтинга, проверка признаков группирования корпоративных Контрагентов в соответствии с внутренними актами Банка;

- Участие в своевременной и регулярной подготовке отчетов по кредитным рискам в рамках закрепленного кредитного портфеля и других отчетов структурным подразделениям Банка, руководству, уполномоченным органам и единственному акционеру Банка в соответствии с внутренними актами Банка, ведение баз данных по кредитным рискам;

- Проведение стресс-тестов закрепленного кредитного портфеля на предмет влияния на риск-профиль заемщика/кредитного инструмента (стадии, провизии, рейтинг) с учетом возможных гипотетических;

- Выработка рекомендаций и согласование по закрепленному кредитному портфелю (плана-графика мониторингов, предложенных индивидуальных индикаторов, сценариев, способных негативно отразиться на провизиях Банка, плана мероприятий по недопущению роста провизий и/или ухудшению риск-профиля кредитной сделки);

- Обеспечение корректного расчета уровня провизий, вероятности дефолта (PD), Loss given default, величины дисконтированных денежных потоков и прогнозного уровня провизий по закрепленному кредитному портфелю;

- Иные функции в соответствии с решениями уполномоченных органов Банка, внутренними актами Банка, поручениями Председателя Правления Банка, курирующего Управляющего директора, директора Департамента.

Требования:

- Высшее экономическое/финансовое образование;

- Опыт работы в сфере управления кредитными рисками, формировании провизий и/или анализа инвестиционных проектов, и/или финансового анализа предприятий и/или оценки стоимости бизнеса/компании – не менее 3 (трех) лет;

- Знание Закона Республики Казахстан «О Банке Развития Казахстана», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах»;

- Знание английского языка на уровне не ниже intermediate;

- Навыки самостоятельного принятия решений, оценки их последствий и принятия ответственности за них, способности необходимые для нахождения оптимальных вариантов решения проблемных ситуаций, навыки критического мышления;

- Навыки и знание проектного, инвестиционного, финансового и кредитного анализа и оценки рисков по инвестиционным проектам, оборотному финансированию;

- Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа информации, и выявления причинно-следственных связей и последствий при структурировании сделок;

- Навыки в области кредитования юридических лиц и управления рисками (идентификация, анализ, оценка, мониторинг, структурирование и оформление сделок в рамках инвестиционных проектов посредством различных кредитных инструментов);

- Навыки в разработке методологических документов в части риск-менеджмента, а также проектов внутренних актов и иных документов Банка;

-  Опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Access, Power Point).

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

1. Проведение анализа кредитоспособности и платежеспособности юридических лиц, оценки инвестиционных проектов и кредитных заявок, в т.ч. финансовое моделирование, и составление соответствующего заключения
2. Структурирование сделки с учетом проведенного анализа и выявленных рисков
3. Вынесение и защита проекта на уполномоченном органе.

Требования:

1. ​Высшее образование в области экономики и финансов
2. Навыки проведения анализа финансового анализа предприятий, построения и анализа финансовой модели, оценки и управления рисками, структурирования сделок
3. Опыт работы аналитиком, риск-менеджером, кредитным менеджером корпоративного бизнеса не менее 3-х лет
4. Сильные аналитические навыки, умение работать с большими объемами информации, самостоятельность, обучаемость, четкость изложения информации
6. Навыки пользования персональным компьютером (Word, Excel, Power Point, Power BI).


ФОРМАТ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ВАКАНТНЫЕ ПОЗИЦИИ:

Желающим участвовать в конкурсе на вакантные позиции необходимо направить на почту vacancy@kdb.kz резюме с обязательным указанием названия вакансии. Без вышеуказанных документов участие в конкурсе невозможно. По дополнительным вопросам можно обратиться по телефону: 8 (7172) 792614.

Если при приеме на работу Вы столкнулись с неправомерными действиями со стороны работников Банка (незаконными требованиями, взяточничеством и другими признаками коррупционных правонарушений) просим направлять обращения посредством формы раннего реагирования.


АРХИВ ВАКАНСИЙ:

Оказываемые услуги:

1. Подготовка ответов на запросы со стороны уполномоченных органов/ СП Банка.

2. Подготовка ежемесячных/ежеквартальных отчетов Дирекции по работе с клиентами в БД «Отчетность банка» АИС Банка IBM Notes.

3. Сбор и обработка данных для внутренних служб Банка и внешних запросов в адрес ДРК.

4. Осуществление подготовки служебных документов по поручению руководства в рамках поставленных задач Дирекции по работе с клиентами.

5. Обеспечение передачи в архив документов подразделения на этапах предварительного рассмотрения и банковской экспертизы Проектов.

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование.

Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства Республики Казахстан.

Владение государственным языком.

Владение английским языком желательно.

Личные качества и компетенции: инициативность, коммуникабельность, аналитика, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на клиента.

Оказываемые услуги:
1. Оценка текущего объема обрабатываемых данных:
- Создание каталога информационных данных по уровню качества, центрам формирования, целям применения, требованиям потребителей;
- Разграничение данных по степени и возможности их автоматизации, частоте обновления и уровню влияния на принятие корпоративных решений;
- Определение внутренних нормативных актов и методологических документов, регулирующих процессы потока и обработки данных.
2. Оценка возможности автоматизации, сопровождение текущих инициатив и процессов поступления и обработки данных:
- Сопровождение реализуемых блоком инициатив по автоматизации процессов, работа с заинтересованным структурными подразделениями Банка; 
- Определение узких мест, сдерживающих поток чистых данных и процессов их обработки;
- Постановка и контроль задач по регламентации процессов и актуализации нормативных актов; 
- Предложения по внедрению информационных технологий, обеспечивающих автоматизацию получения и обработку данных), передачи данных сторонним организациям.
3. Внедрение информационных решений для качественного применения имеющихся данных:
- Работа совместно с заинтересованным структурными подразделениям Банка: создание и структурирование хранилища проектных данных, расширение функциональных возможностей CRM, разработка и внедрение цифровых решений (Data Science и др. информационных решений), передача данных сторонним организациям;
- Сопровождение и контроль процессов по наполнению хранилища цифровыми данными;
- Формирование предложений по автоматизации процессов по расширению информационных источников данных, обеспечение возможности обработки данных от внешних источников данных (Smart Bridge, специализированные и отраслевые источники данных);
- Внедрение Business intelligence, с элементами автоматизации расширения объема обрабатываемых данных.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности.

Требования к кандидату:

Опыт работы:

Не менее 6 месяцев

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее профессиональное образование

Оказываемые услуги:

1. Формирование и ведение системы определения перспективных отраслей и товарных ниш с применением алгоритмов машинного обучения с целью рационального использования финансовых ресурсов и повышения добавленной стоимости от деятельности Банка в экономике страны.

2. Поиск, сбор, интеграция, анализ и визуализация макроэкономических, финансовых и прочих данных из различных источников в целях их использования при принятии решений Банком и его стейкхолдерами.

3. Применение алгоритмов машинного обучения в рамках развития предиктивной аналитики в части макроэкономических показателей и показателей деятельности Банка.

4. Проведение интеллектуального анализа больших данных в сфере макроэкономики с целью выявления скрытых и нетривиальных закономерностей и трендов для их последующего учета в совершенствовании деятельности Банка.

5. Участие в подготовке аналитических исследований и отчетов по поручению Председателя Правления.

6. Непрерывный поиск и определение новых актуальных стратегических направлений развития и целей для Банка.

7. Обновление контента стратегического дашборда.

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

Python, Power BI, MS Office.


Требования к кандидату:
Опыт работы:
В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет.
Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
Высшее юридическое образование.
Должностные обязанности:
1) Составляет юридические заключения с указанием замечаний и рекомендаций по их устранению и минимизации в рамках правового сопровождения кредитных проектов;
2) Визирует документы (соглашения, договоры, письма, служебные письма, отчеты, доклады и пр.), направленные в Департамент на согласование и несет ответственность за рассмотрение и визирование документов, направляемых в Департамент, за рассмотрение и визирование порученных ему документов, в том числе за соблюдение сроков их рассмотрения;
3) Готовит технические задания для внешних консультантов по вопросам, требующим разъяснения иностранного законодательства, в целях разрешения правовых вопросов в рамках правового сопровождения кредитной деятельности Банка; проводит проверку заключений внешних консультантов на соответствие техническому заданию;
4) Совместно с кредитным блоком участвует во встречах с клиентами при обсуждении структуры сделок и/или условий финансирования;
5) Участвует в переговорах с представителями государственных органов Республики Казахстан и иных организаций, в целях разрешения правовых вопросов в рамках правового сопровождения кредитной деятельности Банка;
6) Принимает участие в согласовании проектов внутренних нормативных актов Банка, регламентирующих вопросы кредитной деятельности, относящиеся к компетенции Департамента. 
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
1) Глубокий уровень экспертизы в определенном функциональном направлении;
2) Навыки владения (продвинутый пользователь) программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронных правовых систем;
3) Навыки управления правовыми рисками, в рамках кредитной деятельности (идентификация, анализ, оценка, мониторинг, установление пределов максимальных допустимых значений, разработка инструментов предотвращения и т.д.);
4) Опыт взаимодействия с государственными органами;
5) Организации труда и управления персоналом, а также их мотивации;
6) Бережливое управление;
7) Ориентация на результат;
8) Инновативность.

Описание вакансии:

Должностные обязанности:

1) Обеспечение эффективной деятельности Правления Банка;

2) Подготовка проектов повесток дня заседаний Правления с предложением по форме проведения заседаний и представление их Председателю Правления. Ведение протоколов очных заседаний Правления и оформление протоколов заочных заседаний Правления в соответствии с требованиями Устава и иных внутренних актов Банка;

3) Обеспечение учета и хранения документов Банка, подлежащих обязательному хранению, доступа к ним, предоставления их копий;

4) Обеспечение согласования проектов решений Совета директоров Банка путем предоставления выписок из решений Правления;

5) Обеспечение надлежащей подготовки материалов по вопросам повесток дня заседаний Правления, в том числе соблюдение процедур подготовки материалов, организации предварительных обсуждений с членами Правления, руководителями и работниками структурных подразделений Банка;

6) Предоставление отчетов по исполнению поручений Правления Банка;

7) Исполнение поручения Совета директоров, Единственного акционера и Правления Банка;

8) Контроль поручений Правления;

9) Неукоснительно соблюдать требования законодательства Республики Казахстан, внутренних нормативных актов Банка, в том числе по вопросам противодействия коррупции; в обязательном порядке информировать Службу комплаенс о своих подозрениях или предоставлять полученные от других лиц сведения о возможных мошеннических и коррупционных действиях, совершенных любым должностным лицом, работником Банка, должностным лицом, работником, представителем контрагента Банка.

Требования к кандидату:
1. Требуется высшее экономическое/юридическое образование (диплом бакалавра, специалиста);

2. В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности.

Должностные обязанности:
1. Осуществление информационно-справочного и оперативно-организационного обслуживания руководителя;
2. Осуществление подготовки служебных документов по поручению руководителя в рамках поставленных задач;
3. Организация работы приемной руководителя;
4. Обеспечение стабильной работы организационной техники руководителя;
5. Оформление служебных командировок для руководителя;
6. Заказ билетов, трансферов, отелей, организация схемы передвижения, коммуникация с принимающими сторонами за рубежом для организации логистики встреч и переговоров руководства;
7. Перевод документации, договоров, переписки с государственными органами, с зарубежными организациями, материалов конференций, совещаний, семинаров и т.п.;
8. Выполнение в установленные сроки устных и письменных, полных и сокращенных переводов, при этом обеспечение точного соответствия переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении используемых терминов, аббревиатур и определений;
9. Редактирование переводов;
10. Организация встреч руководителя с представителями других организаций;
11. Обеспечение документационного и организационно-технического обслуживания совещательных мероприятий руководителя:
12. Осуществление оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности (телефон, электронная почта);
13. Выполнение иных поручений руководителя;
14. Ведение приема телефонных звонков, оперативное информирование руководителя о телефонных звонках, поступивших в ее отсутствие;
15. Документационное обеспечение работы руководителя, подготовка документов к подписанию. Контроль качества подготовки, правильности составления, согласования, утверждении документов, предоставляемых на подпись руководителю;
16. Контроль исполнения документов и поручений;
17. Выполнение печатных и копировально-множительных работ.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности.



Должностные обязанности:
1. Подготовка годового отчета по требованиям АРФР стандартам TCFD, GRI;
2. Подготовка отраслевых отчетов по устойчивому развитию;
3. Подача заявки на аккредитацию в Green Climate Fund;
4. Проработка вопроса разработки и внедрения системы ESMS (экологического, социального менеджмента);
5. Совершенствование критериев оценки заявителей в рамках инвестиционных проектов на соответствие принципам устойчивого развития;
6. Внедрение международных стандартов и лучших практик в области устойчивого развития, контроль и мониторинг их исполнения;
7. Подготовка аналитических отчетов/презентаций по вопросам ESG, бенчмаркинг анализ;
8. Бенчмаркинг анализ международных стандартов и лучших практик в области устойчивого развития, контроль и мониторинг их исполнения.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности.



Должностные обязанности:
1. Проведение  экспертизы отчетов об оценке внешних оценщиков на всех этапах реализации проекта в соответствии с процедурами и методами, определенными законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными актами Банка, в том числе:
1-1. Участие в проведении экспертизы проектов, начиная с этапа банковской экспертизы проектов, заканчивая обращением взыскания на обеспечение, путем проведения анализа отчета внешней оценки предлагаемого обеспечения исполнения заемщиками своих обязательств (далее - обеспечение);
1-2. Осуществление анализа содержания Отчета об оценке на предмет соответствия требованиям законодательства Республики Казахстан об оценочной деятельности и других законов и нормативных актов, регламентирующих деятельность по оценке, стандартам оценки, обязательным для применения субъектами оценочной деятельности, иным стандартам профессиональной практики (международным стандартам оценки, стандартам профессиональных организаций и др.), которые были использованы Оценщиком при проведении работы;
1-3. Осуществление анализа расчетной части Отчета об оценке в части правильности применения подходов, правильности выбора и применения Методов оценки, а также проведение анализа оформления отчетов об оценке с изучением  документов, используемых Оценщиком и устанавливающие количественные и качественные характеристики объекта оценки, в том числе правоустанавливающие, идентификационные и технические документы, а также документы технической инвентаризации, распечатки с интернет-сайтов, копии газетных публикаций, заключений специальных экспертиз и другие документы по объекту оценки (при их наличии), а также материалы фото- и(или) видео;
1-4. Проведение расчета достаточности обеспечения;
1-5. Идентификация и классификация рисков, а также выработка рекомендаций по минимизации рисков в рамках предоставления заключений в части обеспечения;
1-6. Осуществление выездов для осмотра имущества предлагаемого в обеспечение Банка, находящегося на территории и за пределами Республики Казахстан;
1-7. Проведение постоянного анализа конъюнктуры рынка цен по обеспечению;
1-8. Периодическое определение залоговой стоимости обеспечения и его достаточности, на протяжении всего периода действия договора о предоставлении кредитного инструмента;
1-9. Разработка и внедрение предложений по совершенствованию и повышению эффективности процедур и методов анализа Отчетов об оценке, предоставляемых независимыми оценщиками;
1-10. Проверка соответствия страховых случаев по застрахованному заемщиками обеспечению перечню страховых случаев, утвержденных уполномоченным органом Банка;
1-11. Разработка и представление на утверждение уполномоченных органов Банка рекомендаций при выборе оценочных и страховых компаний;
1-12. Взаимодействие с проверяющими органами – внутренними и внешними.
2. Выполнение целей и задач, поставленных перед Управлением по проведению мониторинга обеспечения на всех этапах реализации проекта в соответствии с процедурами и методами, определенными законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными актами Банка, в том числе:
2-1. Осуществление выездного мониторинга обеспечения, мониторинга наличия и состояния обеспечения, принятого Банком в соответствии с планом графиком мониторинга, с выездом на место дислокации объектов залога, находящихся на территории и за пределами Республики Казахстан;
2-2. Осуществление мониторинга по определению рыночной стоимости обеспечения и расчета/предварительного расчета достаточности обеспечения, в случае изменения количественного состава, качественных, технических характеристик, также в случае изменения спроса и предложения на предмет залога;
2-3. Подготовка и направление соответствующих отчетов, в том числе с приложением подтверждающих документов (об отсутствии/наличии налоговой задолженности, страхования, обременения, в том числе 3-их лиц, прохождения технического осмотра,  фото/видео съемка и прочее) по результатам мониторинга обеспечения в заинтересованные структурные подразделения;
2-4. Отслеживание количественного и качественного состояния заложенного имущества, посредством инвентаризации, в целях принятия превентивных мер по обеспечению сохранности и целостности заложенного имущества;
2-5. Информирование руководства Банка и уполномоченные органы о необходимости обеспечения сохранности заложенного имущества посредством принятия превентивных мер, в случае посягательств или угрозы потери на предмет залога третьими лицами или собственниками имущества.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности.



Должностные обязанности:
1. Подготовка распоряжений, проектов договоров на открытие аккредитивов, согласование, подписание, обеспечение регистрации, обеспечение проведения платежей в рамках осуществления финансирования ДО Банка (АО «ФРП»);
2. Обеспечение подготовки материалов на УО Банка в рамках вопросов, связанных с деятельностью ДО Банка (АО «ФРП»);
3. Иные функции, в соответствии с внутренними актами и поручениями руководства Департамента, в том числе внесение изменений во внутренние акты Банка в рамках компетенции Департамента.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности.
Должностные обязанности:
1. Разработка и подготовка к утверждению Плана закупок (предварительного, годового плана закупок и (или) плана долгосрочных закупок) (далее- План закупок);
2. Разработка и подготовка к утверждению внесения изменений и/или дополнений в План закупок на основании заявок структурных подразделений и бюджетных корректировок;
3. Своевременное размещение Плана закупок на веб-портале в соответствии с требованиями Правил;
4. В течение 2 (двух) рабочих дней со дня утверждения плана закупок направляет по BBM SimBASE в ССО служебную записку о необходимости размещения утвержденного плана закупок на веб-сайте Банка;
5. Не позднее 5 (пятого) числа каждого месяца направляет по BBM SimBASE инициаторам закупок служебную записку с напоминанием о планируемых в данном месяце закупках ТРУ с приложением перечня таких закупок на основе соответствующих планов закупок (предварительного, годового, долгосрочного);
6. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения от инициатора закупок надлежащим образом оформленной заявки на осуществление закупки и иных необходимых документов (сведений) для закупок способом тендера формирует на веб-портале проект тендерной документации, разрабатывает и направляет на согласование по BBM
SimBASE проект приказа об осуществлении закупок способом тендера;
7. В течение 3 (трех) рабочих дней со дня получения от инициатора закупок надлежащим образом оформленной заявки на осуществление закупки с приложением технической спецификации на казахском и русском языках формирует и не позднее 5 (пяти) рабочих дней до окончания срока представления ценовых предложений, размещает на
веб-портале на казахском и русском языках сведения о проводимых закупках способом запроса ценовых предложений в соответствии с пунктом 249 Правил;
8. Мониторинг и формирование отчетности по исполнению Плана закупок;
9. Согласование технической спецификации, квалификационных требований по закупкам товаров, работ и услуг, разрабатываемых и представляемых структурными подразделениями, на соответствие требованиям Правил, Плана закупок и внутренних нормативных документов;
10. Организация и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг способами, предусмотренными Законом Республики Казахстан "О государственных закупках", "Правил осуществления государственных закупок";
11. Взаимодействие со структурными подразделениями в рамках своей деятельности;
12. Рассмотрение поступивших писем, жалоб и заявлений, своевременная подготовка ответов;
13. Формирование договоров на веб-портале государственных закупок, организация согласования их подписания;
14. Переговоры с поставщиками (потенциальными поставщиками) по разъяснению работы с веб-порталом закупок, а также консультирование поставщиков по вопросам закупок;
15. Содействие в сборе и анализе документации потенциальных поставщиков в рамках заявок на участие в тендере, с подготовкой проектов чек-листов, алгоритмов, заключений, писем, разъяснений, протоколов и других документов (материалов, информации);
16. Организация работы с поставщиками (потенциальными поставщиками) по заключению договоров о закупках товаров, работ, услуг;
17. Переписка с поставщиками (потенциальными поставщиками) по вопросам закупок;
18. Работа с поставщиками в случаях нарушения ими исполнения договорных обязательств, взаимодействие в указанных случаях с инициаторами закупок и другими заинтересованными структурными подразделениями, работниками Банка;
19. Рассмотрение и согласование поступивших от поставщиков актов приема-передачи товара, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур, отчетов по внутристрановой ценности в товарах, работах, услугах и иных документов, необходимых для оплаты, а также оказание содействия инициаторам закупок и другим заинтересованным структурным подразделениям, работникам Банка при рассмотрении и согласовании вышеуказанных документов;
20. Обеспечение оплаты по договорам о закупках товаров, работ, услуг и проведение мониторинга исполнения договоров о закупках товаров, работ, услуг;
21. В случаях, предусмотренных законодательством о закупках, возврат внесенного обеспечения заявок на участие в тендере, обеспечения исполнения договора о закупках товаров, работ, услуг, обеспечения возврата аванса, обеспечения в случае принятия антидемпинговых мер;
22. Подготовка внутренней отчетности по вопросам закупок для инициаторов закупок, руководства Банка;
23. Подготовка установленных законодательством форм отчетности по вопросам закупок, включая отчетность по местному содержанию в товарах, работах, услугах;
24. Контроль по недопущению приобретения товаров, работ и услуг, не предусмотренных Планом закупок, в рамках своей компетенции;
25. Оказание консультационного сопровождения структурных подразделений по вопросам закупок.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности.



Оказываемые услуги:
1. Свод информации по Департаменту для формирования управленческой отчетности, информационных, презентационных и иных материалов для директора Департамента, руководства Банка/заинтересованных структурных подразделений, госорганов и т.д.;
2. Подготовка аналитической информации для директора Департамента/руководства Банка/заинтересованных структурных подразделений;
3. Проведение работы, направленной на автоматизацию деятельности Департамента и выполнение задач в рамках кредитной деятельности Банка, (в т.ч. содействие в разработке диаграммы рисков, справочника соц-экон. показателей, модуля «Финансовая отчетность» и др.);
4. Первичная экспертиза на этапах Индикативного анализа и Банковской экспертизы, руководствуясь Методикой проведения кредитного анализа проектов и Регламентом процедур рассмотрения, финансирования, мониторинга и реализации инвестиционных проектов и экспортных операций Банка с целью осуществления предварительного анализа и предоставления рекомендации по финансированию (или отказу в финансировании) проектов для уполномоченных органов Банка (далее УО Банка)/руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;
5. Первичное проведение комплексного, текущего финансового мониторинга, первичная сверка финансовой отчетности с целью выявления значительных отклонений в финансовой отчетности деятельности заемщиков, гарантов/контрагентов для УО Банка/руководства Банка/заинтересованных структурных подразделений;
6. Выполнение задач директора Департамента по разработке проектов внутренних актов Банка и иных документов, непосредственно касающихся деятельности и/или находящихся в компетенции Департамента;
7. Работа в части совершенствования внутренних актов Банка и совершенствованию бизнес-процессов.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности



Должностные обязанности:
1.Сопровождение сетевого оборудования, этажных коммутаторов (cisco 2960), коммутаторов ядра (cisco 3850), межсетевых экранов (cisco asa 5545, Palo Alto PA450);
2.Сопровождение WI-FI сети Банка (администрирование контроллера беспроводных сетей, управления доступом пользователей беспроводных сетей);
3.Сопровождение IP телефонии (Cisco Unified Communications Manager) - настройки телефонных аппаратов, создание учетных записей в соответствии с правилами банка, актуализация номерного плана;
4. Сопровождение серверов Cisco Meeting Server;
5.Сопровождение видео-конференций проводимых посредством Cisco Jabber;
6.Сопровождение видеоконференции с участием государственных органов (ЕТС ГО);
7. Администрирование VPN;
8.Сопровождение сетевой части NGFW (маршрутизация, настройка правил firewall);
9.Обновление версий программного обеспечения на сетевом оборудовании;
10.Организация демилитаризованных зон;
11.Сопровождение и устранение неисправностей Tariscope Enterprise.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности



Должностные обязанности:1. Разработка новых модулей и модификации функционирующих модулей Личного кабинета, разработка пользовательского интерфейса, создание HTML-страницы системы на основе дизайн-макетов, вёрсткой системы и шаблонов для CMS, привязкой к пользовательскому интерфейсу скриптов, которые обеспечивают визуализацию и анимацию страниц приложения, обеспечением необходимого уровня пользовательского интерфейса и опыта взаимодействия;
2. Выполнение работы по списку мероприятий для автоматизации по Личному кабинету,  утверждаемого КУИ.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):
Высшее образование, опыт работы по направлению деятельности.

Описание вакансии:

Должностные обязанности:

1) Организация закупочных процедур, в том числе с использованием веб-портала закупок;

2) Содействие в сборе и анализе документации потенциальных поставщиков в рамках заявок на участие в тендере, с подготовкой проектов чек-листов, алгоритмов, заключений, писем, разъяснений, протоколов и других документов (материалов, информации);

3) Организация работы с поставщиками (потенциальными поставщиками) по заключению договоров о закупках товаров, работ, услуг;

4) Переписка с поставщиками (потенциальными поставщиками) по вопросам закупок;

5) Работа с поставщиками в случаях нарушения ими исполнения договорных обязательств, взаимодействие в указанных случаях с инициаторами закупок и другими заинтересованными структурными подразделениями, работниками Банка;

6) Рассмотрение и согласование поступивших от поставщиков актов приема-передачи товара, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур, отчетов по внутристрановой ценности в товарах, работах, услугах и иных документов, необходимых для оплаты, а также оказание содействия инициаторам закупок и другим заинтересованным структурным подразделениям, работникам Банка при рассмотрении и согласовании вышеуказанных документов.

Требования к кандидату:

Опыт работы: в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3-х лет.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее финансовое образование

Описание вакансии:

Должностные обязанности:

1) Организация закупочных процедур, в том числе с использованием веб-портала закупок;

2) Содействие в сборе и анализе документации потенциальных поставщиков в рамках заявок на участие в тендере, с подготовкой проектов чек-листов, алгоритмов, заключений, писем, разъяснений, протоколов и других документов (материалов, информации);

3) Организация работы с поставщиками (потенциальными поставщиками) по заключению договоров о закупках товаров, работ, услуг;

4) Переписка с поставщиками (потенциальными поставщиками) по вопросам закупок;

5) Работа с поставщиками в случаях нарушения ими исполнения договорных обязательств, взаимодействие в указанных случаях с инициаторами закупок и другими заинтересованными структурными подразделениями, работниками Банка;

6) Рассмотрение и согласование поступивших от поставщиков актов приема-передачи товара, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур, отчетов по внутристрановой ценности в товарах, работах, услугах и иных документов, необходимых для оплаты, а также оказание содействия инициаторам закупок и другим заинтересованным структурным подразделениям, работникам Банка при рассмотрении и согласовании вышеуказанных документов.

Требования к кандидату:

Опыт работы: в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3-х лет.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

 Высшее финансовое образование.

Должностные обязанности:

1) Администрирование продуктов информационной безопасности (антивирус, IDS);

2) Администрирование серверов информационной безопасности (windows, linux, vmware);

3) Внедрение контролей информационной безопасности;

4) Повышение осведомленности сотрудников в области информационной безопасности;

5) Организация и проведение периодических проверок соответствия требованиям информационной безопасности;

6) Осуществление подготовки служебных документов по поручению руководителя в рамках поставленных задач.

Требования к кандидату:
Знание нормативно-правовых документов в части обеспечения кибербезопасности в Республике Казахстан;

Знание принципов и методов администрирования, организации работы современного офиса, умение работать с офисной техникой;

Наличие опыта работы по направлению информационной безопасности не менее 2-х лет.

Функциональные обязанности:

  • Разработка государственного инвестиционного проекта, финансово-экономического обоснования бюджетного кредита Банка в рамках привлечения бюджетных средств совместно с заинтересованными структурными подразделениями Банка;

  • Разработка государственного инвестиционного проекта, финансово-экономического обоснования по капитализации Банка совместно с заинтересованными структурными подразделениями Банка с целью поддерживания финансовой устойчивости Банка;

  • Разработка программ финансирования Банка с целью реализации государственных программ, в том числе индустриально-инновационного и инфраструктурного развития;

  • Мониторинг портфеля и осуществление погашения вознаграждения и основного долга по привлеченным бюджетным средствам Банка;

  • Рассмотрение и осуществление подготовки информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, на поступающую корреспонденцию от государственных органов Республики Казахстан, АО «НУХ «Байтерек» и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию департамента, а также рассмотрение запросов структурных подразделений Банка;

  • Осуществление мониторинга достижения прямых и конечных показателей финансово-экономических обоснований по бюджетным средствам Банка;

  • Взаимодействие с государственными органами и АО «НУХ «Байтерек» по всем запросам касательно бюджетных средств Банка, предоставление отчетов, направление бюджетных заявок и прочей информации по текущим и планируемым бюджетным займам.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование по направлению финансы/экономика/юриспруденция;

  • Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – не менее 3 лет;

  • Знание основных положений МСФО;

  • Знание закона «Об акционерных обществах», законодательство Республики Казахстан в области Банковского дела;

  • Знание закона «О Банке Развития Казахстана»;

  • Знание бюджетного законодательства Республики Казахстан;

  • Знание основных принципов экономического и финансового анализа;

  • Навыки финансового моделирования – обязательно;

  • Опыт работы в финансовых организациях – обязательно.

Функциональные обязанности:

  • Консультации потенциального заемщика и содействие в подготовке пакета документов для банковской экспертизы;

  • Запуск процесса рассмотрения проекта/реструктуризации проекта в системе электронного документооборота Банка, участие во взаимодействии и координации работ по проекту между структурными подразделениями, участие в организации рабочих совещаний со структурными подразделениями, участие в структурировании проекта (за исключением кредитного анализа), подготовка материалов для вынесения вопроса на рассмотрение уполномоченных органов Банка;

  • Взаимодействие с заявителем/заемщиком/гарантом/залогодателем/ страховыми и аудиторскими компаниями/внешними независимыми консультантами/иными организациям, а также организация плановых комплексных выездных мониторингов проекта;

  • Участие в обеспечении процесса финансирования проекта в целях своевременного исполнения Плана освоения кредитных средств в рамках Плана развития Банка;

  • Участие в разработке и внесении предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитного процесса, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования, а также предложений по проектам на этапах рассмотрения, финансирования и мониторинга реализации.

Требования к кандидату: 

  • Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет. Предпочтительно в группе компаний Холдинга и/или банках второго уровня и/или институтах развития – не менее 2 лет;

  • Высшее образование в сфере экономики и финансов;

  • Предпочтительно наличие степени магистра в области экономики и финансов и/или MBA;

  • Знания в области кредитования и структурирования сделок: по проведению банковской экспертизы, финансированию и мониторингу инвестиционных проектов и/или экспортных операций;

  • Знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской деятельности;

  • Навыки структурирования сделок, финансового моделирования;

  • Уровень владения государственным языком: свободный;

  • Уровень владения иностранными языками: английский – свободный;

  • Высокие навыки презентации;

  • Навыки сбора и анализа информации;

  • Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры.

Описание вакансии:

Должностные обязанности:

1) формирование и реализация коммуникационной стратегии Банка в области связей с общественностью, с целью формирования положительного имиджа Банка у различных целевых групп;

2) руководство и координация деятельности Службы и ее взаимоотношений со структурными подразделениями Банка, государственными органами, клиентами и другими заинтересованными сторонами с целью обеспечения максимально эффективности Службы;

3) подготовка пресс-релизов и информационных материалов с целью освещения деятельности Банка в средствах массовой информации, социальных сетях и других каналах коммуникации;

4) организация пресс-брифингов, круглых столов, пресс-конференций и иных мероприятий для представителей средств массовой информации и стейкхолдеров;

5) обеспечение оперативного освещения информационных событий Банка в социальных интернет-ресурсах и веб-сайте Банка, с целью обеспечения открытости и прозрачности деятельности Банка;

6) организация мониторинга СМИ, в целях регулярной и своевременной идентификации информации, оценка рисков Банка и своевременное доведение соответствующей информации и предложений по их минимизации до сведения руководства и структурных подразделения Банка; антикризисные коммуникации.

Требования к кандидату:
Опыт работы: Высшее образование в сфере журналистики, маркетинга, связей с общественностью, финансов.

В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 5 лет.

В соответствующем профилю организации в общий стаж предпочтительно не менее 3 лет.

На руководящих позициях не менее 2 лет.

Требования к кандидату:

Опыт работы:

В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет.

Требования к образованию (уровень, профиль и др.):

Высшее техническое или математическое образование;

Приветствуется наличие международных сертификатов (CISA, CISSP, CISM, ISO 27001 и тд.).

Обязанности:

- разработка и совершенствование нормативной и методологической документации в части управления рисками ИТ и ИБ;

- разработка и поддерживание в актуальном состоянии перечни угроз, уязвимостей и контролей ИТ и ИБ;

- координация деятельности структурных подразделений по вопросам

управления рисками ИТ и ИБ;

- организация и участие в оценки рисков ИТ и ИБ;

- участие в выборе методов обработки рисков и контроля за уровнем рисков ИТ и ИБ;

- оказание методологической поддержки структурным подразделениям по

вопросам управления рисками ИТ и ИБ;

- экспертиза внутренних нормативных актов, регламентирующих

взаимодействие между структурными подразделениями Банка на наличие

контрольных процедур;

- проведение анализа общего состояния системы управления рисками ИТ и ИБ;

- координация процесса формирования управленческой отчетности.

- отслеживание исполнения планов мероприятий по минимизации рисков ИТ и ИБ;

- осуществление мониторинга уровня рисков.

Навыки:

1) Навыки самостоятельного принятия решений, оценки их последствий и принятия ответственности за них, способности необходимые для нахождения оптимальных вариантов решения проблемных ситуаций, навыки критического мышления;

2) Способность определения первостепенных задач, планирования работы, стратегического мышления;

3) Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа информации, и выявления причинно- следственных связей и последствий;

4) Навыки в разработке методологических документов в части риск-менеджмента;

5) Навыки в подготовке проектов внутренних актов и иных документов Банка;

6) Опытный пользовать ПК, MS Office (Excel, Access, Power Point);

7) Навыки по подготовке аналитических материалов;

8) Навыки деловой переписки;

9) Навыки коммуникации;

10) Аналитическое мышление;

11) Эффективное взаимодействие;

12) Проактивность.

Стажировка

В течение года Банком проводится набор молодых специалистов на стажировку и практику.

Кто может пройти стажировку / практику?

  • Молодые специалисты, уже имеющие диплом о высшем образовании;
  • Молодые специалисты, имеющие опыт работы в профильных областях;
  • Студенты высших учебных заведений.

Условия стажировки / практики:

  1. Срок прохождения стажировки составляет до 6 (шести) месяцев;
  2. Стажировка в Банке осуществляется на безвозмездной основе;
  3. При выборе места прохождения стажировки учитываются специализация и пожелания стажеров.

Как стать участником?

  • Заполните анкету согласно приложению АНКЕТА и отправьте на электронный адрес vacancy@kdb.kz, (в теме письма обязательно укажите «Стажировка / практика»);

  • Для прохождения практики, необходимо предоставить направление от учебного заведения.

Как проходит отбор?

1-этап: Отбор по соответствию требованиям и специфике подразделения – проводит Департамент управления человеческими ресурсами;

2-этап: Кандидаты, прошедшие 1-этап, приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения;

3-этап: Кандидаты, которые прошли собеседование, собирают необходимые документы и приступают к Стажировке.


Что дает стажировка / практика?

  • Возможность обретения профессиональных компетенций, знаний и навыков в различных областях финансово-банковской деятельности;
  • Менторы – ведущие профессионалы банковской деятельности;
  • Вхождение во внешний пул кандидатов Банка.

Если Вы желаете пройти стажировку в Банке развития и получить полезные профессиональные навыки и знания, подавайте заявку сейчас!