Заказать звонок
АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.
Банк поддерживает людей с ограниченными возможностями и гарантирует обеспечение необходимых условий для комфортной работы.
Процесс отбора и рассмотрения кандидатов на вакантные позиции является прозрачным. Основным критерием отбора всегда выступают квалификационные требования, без ограничений для участия.
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.
Оказываемые услуги:
1. Осуществление информационно-справочного и оперативно-организационного обслуживания руководителя;
2. Осуществление подготовки служебных документов по поручению руководителя в рамках поставленных задач;
3. Организация работы приемной руководителя;
4. Обеспечение стабильной работы организационной техники руководителя;
5. Оформление служебных командировок для руководителя;
6. Заказ билетов, трансферов, отелей, организация схемы передвижения, коммуникация с принимающими сторонами за рубежом для организации логистики встреч и переговоров руководства;
7. Перевод документации, договоров, переписки с государственными органами, с зарубежными организациями, материалов конференций, совещаний, семинаров и т.п.;
8. Выполнение в установленные сроки устных и письменных, полных и сокращенных переводов, при этом обеспечение точного соответствия переводов лексическому, стилистическому и смысловому содержанию оригиналов, соблюдение установленных требований в отношении используемых терминов, аббревиатур и определений;
9. Редактирование переводов;
10. Организация встреч руководителя с представителями других организаций;
11. Обеспечение документационного и организационно-технического обслуживания совещательных мероприятий руководителя:
12. Осуществление оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности (телефон, электронная почта);
13. Выполнение иных поручений руководителя;
14. Ведение приема телефонных звонков, оперативное информирование руководителя о телефонных звонках, поступивших в ее отсутствие;
15. Документационное обеспечение работы руководителя, подготовка документов к подписанию. Контроль качества подготовки, правильности составления, согласования, утверждении документов, предоставляемых на подпись руководителю;
16. Контроль исполнения документов и поручений;
17. Выполнение печатных и копировально-множительных работ.
Требования к кандидату:
1. Высшее техническое образование (инженерия, строительство, энергетика).
2. Опыт работы от 3 лет в проектном финансировании, инжиниринге, энергетике или производстве.
3. Понимание принципов инвестиционного анализа, закупочных процедур и управления проектами.
4. Желателен сертификат по управлению проектами (PMP, IPMA) и знание FIDIC.
5. Способность анализировать сложные технические документы и находить эффективные решения.
6. Готовность к командировкам и взаимодействию с широким кругом партнеров.
Трудовые обязанности:
1. Проводить технический анализ инвестиционных проектов, оценивая технико-экономическую обоснованность, выявляя и минимизируя риски.
2. Сопровождать и мониторить проекты, анализируя контракты, участвуя в выездных инспекциях и контролируя выполнение условий.
3. Оптимизировать процессы и внедрять инновации в анализ инвестиционных проектов.
4. Координировать работу с внешними консультантами, включая аккредитацию и оценку заключений.
Требования к кандидату:
1. Высшее экономическое образование в области экономики, финансов, математического анализа или проектного финансирования; наличие степени магистра или PhD будет преимуществом.
2. Минимум 3 года опыта работы в аналитике, маркетинге, исследовательской деятельности в производственных компаниях.
3. Опыт работы с большими данными и исследовательскими проектами, направленными на расширение рыночной ниши продукции, в том числе в металлургической отрасли.
4. Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate.
5. Уверенное владение Excel, STATA или аналогами, Power Point и другими информационными ресурсами.
6. Опыт в эконометрическом моделировании и статистическом анализе будет преимуществом.
Трудовые обязанности:
1. Оценка выполнимости плановых показателей, включая анализ рыночных и вне-рыночных факторов:
- Оценка обеспечения производства сырьевыми компонентами.
- Оценка сбыта готовой продукции и услуг.
2. Подготовка макроэкономических и отраслевых исследований:
- Исследования товарных рынков и инфраструктурных вопросов.
- Анализ вклада предприятий в экономику Казахстана и регионов.
3. Разработка предложений для государственных и региональных программ развития.
4. Создание и анализ больших статистических данных с применением передовых IT решений.
5. Подготовка презентационных материалов и тематических докладов для внутреннего и внешнего использования.
6. Разработка исследовательских проектов, оценка влияния деятельности институтов развития в отраслях и на предприятиях с учетом мирового опыта.
7. Взаимодействие с независимыми отраслевыми экспертами и организациями для формирования комплексных решений.
Требования к кандидату:
1) образование: высшее экономическое образование;
2) желаемый профессиональный опыт: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет;
3) уровень владения государственным языком: В совершенстве (С2);
4) уровень владения иностранными языками: Английский: Средний уровень (В2).
Трудовые обязанности:
- Ведение Главной книги Банка, открытие операционного дня и выверка отчетов.
- Подготовка ежедневного баланса и отчета о валютной позиции.
- Размещение курсов валют на сетевых ресурсах - участие в тестировании АБИС, других программных продуктов при осуществлении работ по реализации поставленных задач по автоматизации отчетности Банка и представление отчетов по результатам тестирования.
Оказываемые услуги:
1. Обеспечение методологического сопровождения процесса страхования и внедрение новых инструментов страхования.
2. Вынесение материалов в части страхования на рассмотрения уполномоченных органов Банка.
3. Участие в кредитном процессе (разработка программ страхования, контроль за размещением в страхование и перестрахование программы страхования).
4. Экспертиза и согласование проектов договоров страхования в рамках финансирования проектов.
5. Мониторинг страхования кредитного портфеля и контроль соответствия требованиям к страхованию в Банке.
6. Реализация проектной работы по организации Единого страхового пула.
7. Осуществление мониторинга финансового состояния и рейтингов страховых организаций и страховых брокеров Республики Казахстана.
8. Проведение мероприятий по аккредитации Страховых брокеров.
9. Своевременное и корректное предоставление информации по страхованию/перестрахованию объектов страхования в целях эффективного функционирования системы раннего оповещения.
10. Разработка и внедрение предложений по совершенствованию и повышению страховой защиты интересов Банка.
Оказываемые услуги
1. Консультация заявителей/заемщиков и содействие в подготовке пакета документов на всех этапах кредитного процесса;
2. Взаимодействие и сотрудничество со структурными подразделениями Банка;
3. Подготовка ответов на запросы со стороны акционера/ уполномоченных органов/ СП Банка;
4. Обеспечение передачи в архив документов подразделения на этапах предварительного рассмотрения и банковской экспертизы проектов;
5. Проведение рабочих совещаний между структурными подразделениями и Контрагентами по вопросам реализации проектов;
6. Осуществление проверки предоставляемого Контрагентами пакета документов на предмет соответствия требованиям Банка на различных этапах рассмотрения кредитной заявки;
7. Ввод данных и загрузка документов по Проекту в информационную систему Банка;
8. Направление писем Контрагентам, в том числе о принятых решениях УО Банка, необходимости предоставления документов, по иным запросам;
9. Направление пакета документов, полученного от заявителя/заемщика, в соответствующие СП Банка;
10. Обеспечение наличия сканированных документов по Проекту в системе, сверка оригиналов документов, предоставляемых заявителем/заемщиком со сканированными копиями;
11. Осуществление контроля над своевременным предоставлением Контрагентами финансовой отчетности, плана реализации Проекта и иных необходимых документов, предусмотренных Правилами ведения кредитного досье;
12. Подготовка материалов для вынесения вопроса на рассмотрение уполномоченных органов Банка, вынесение вопроса на рассмотрение уполномоченных органов Банка;
13. Участие в обеспечении процесса финансирования проекта в целях своевременного исполнения Плана освоения кредитных средств в рамках Плана развития Банка;
14. Контроль исполнения отлагательных условий заявителями/заемщиками;
15. Участие в разработке и внесении предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитного процесса, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования, а также предложений по проектам на этапах рассмотрения, финансирования и мониторинга реализации;
16. В пределах компетенции Дирекции осуществлять иные права, необходимые для достижения цели и выполнения поставленных перед Дирекцией задач и функций;
17. Поиск и осуществление финансирования экспортных операций не менее 2-х новых клиентов.
Предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат:
Желаемый профессиональный опыт:
Трудовые обязанности:
В рамках инвестиционных проектов, финансируемых Банком/за счет собственных средств заемщиков Банка, осуществляет экспертизу и отработку контрактов на предмет выпуска аккредитива/ заявления клиента/договора на аккредитивное обслуживание/ согласование драфта аккредитива с банками контрагентами;
• Осуществляет технический выпуск аккредитива/внесение изменений в аккредитив (отражение в АБИС и выпуск по SWIFT);
• Осуществляет проверку документов по аккредитиву/процедуру отработки расхождений по аккредитиву;
• Осуществляет оплату по аккредитиву и закрытие аккредитива;
• Формирует и предоставляет отчетность/информацию по аккредитивам и корреспондентским счетам;
• Проверяет начисление и осуществляет списание комиссий за риски по аккредитивам;
• Ведет переговоры/переписку с банками контрагентами в целях согласования условий аккредитивной сделки;
• Осуществляет разработку внутренних нормативных актов по документарным операциям;
• Устанавливает корреспондентские отношения с банками путем авторизации RMA в целях обеспечения проведения сделок и операций Банка;
• Осуществляет открытие, ведение и закрытие корреспондентских счетов «ностро» в соответствии с решениями Инвестиционного Комитета Банка. Осуществляет переводы денег по корреспондентским счетам. Проверяет правильность применения банками комиссий по корреспондентским счетам и отражает их на соответствующих балансовых счетах. Производит сверку с банками - корреспондентами по начисленным и выплаченным вознаграждениям по корреспондентским счетам «ностро», в целях надлежащего отражения доходов Банка. Зачисляет/ переводит деньги по корреспондентским счетам.Требования к кандидату:
1) образование: Высшее образование в области экономики и финансов с определенной специализацией или степенью..Приветствуется наличие степени MBA по программе, имеющей международную аккредитацию или дополнительного образования в области экономики и финансов;
2) предпочтительные квалификации: Основы бухгалтерского учета, налогообложения, МСФО, анализа финансовохозяйственной деятельности, проектного анализа знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства и внутренних актов Банка;
3) желаемый профессиональный опыт: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет;
4) уровень владения государственным языком: Средний;
5) уровень владения иностранными языками: Английский: Средний
6) личностные характеристики: Ориентация на результат, клиентская ориентация, навыки коммуникации, аналитическое мышление, эффективное взаимодействие, проактивность;
7) навыки пользования персональным компьютером: (продвинутый пользователь программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной системой документооборота.
Трудовые обязанности:
1. Осуществляет кредитный анализ/структурирование сделки по Проекту на этапах Бизнес предложения, Индикативного анализа и Банковской экспертизы руководствуясь Методикой проведения кредитного анализа проектов и Регламентом процедур рассмотрения, финансирования, мониторинга и реализации инвестиционных проектов и экспортных операций Банка с целью осуществления независимого анализа и предоставления рекомендации по финансированию (или отказу в финансировании) Проектов для Уполномоченных органов Банка (далее УО Банка)/ Руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений.
2. С целью своевременного выявления тревожных сигналов/увеличения рисков и выявления отклонений от плана реализации Проекта в процессе обслуживания Кредитного инструмента проводит комплексный, текущий финансовый мониторинг деятельности Заемщика, Гарантов/Контрагентов для УО Банка/ Руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений.
3. В ходе предоставления Контрагентами/Гарантами финансовой отчетности, подтвержденной независимым аудитором, с целью выявления значительных отклонений в финансовой отчетности (которые могут привести к негативным последствиям как на Проект, так и на финансовое состояние Контрагента), осуществляет сверку с ранее представленной Контрагентом финансовой отчетностью для УО Банка/Руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений.
4. В случае изменения условий финансирования и иных условий по Проекту осуществляет анализ запроса Контрагента, анализ предоставленных документов, проводит кредитный анализ и в рамках своей компетенции подготавливает соответствующее заключение. С целью определения возможности предоставления соответствующих изменений для УО Банка/Руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений.
5. Для расчета убытка от обесценения финансовых активов и условных обязательств кредитного портфеля Банка и формирования резервов против него на основании запроса структурного подразделения для Руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений определяет объективные признаки обесценения по кредитным инструментам.
6. С целью формирования отчета по прогнозной валютной позиции Банка на основании запроса структурного подразделения готовит прогнозные оценки по справедливой стоимости кредитного портфеля и дебиторской задолженности, не прошедших SPPI тест для Руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений.
7. Предоставляет иную информацию в служебные подразделения в соответствии с внутренними и внешними запросами в рамках полномочий Департамента с целью оказания содействия в рамках компетенции.
8. Разрабатывает и принимает участие в рабочих группах по разработке проектов внутренних актов Банка и иных документов, непосредственно касающихся деятельности и/или находящихся в компетенции Департамента, в том числе разрабатывает и вносит предложения, направленные на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования для оптимизации внутренних процессов с целью совершенствования кредитного процесса в соответствии с пп. 5 п.2 Закона о Банке Развития Казахстана.
Обязанности:
Требования:
Требования к кандидату:
1) образование: Высшее образование в сфере экономики и финансов;
2) предпочтительные квалификации:
- навыки в управлении портфелем проектов
- навыки структурирования сделок
- навыки работы с финансовыми моделями и расчетами по проектам - Навыки проведения презентаций
- навыки переговоров
- навыки сбора, систематизации и анализа информации;
- знания в области кредитования и структурирования сделок: по проведению банковской экспертизы, финансированию и мониторингу инвестиционных проектов и/или экспортных операций
- знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской деятельности
3) желаемый профессиональный опыт: Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет.;
4) уровень владения государственным языком: Средний;
5) уровень владения иностранными языками: Английский: Свободный;
6) личностные характеристики: Бережливое управление, ориентация на результат, преданность делу, инновативность;
7) навыки пользования персональным компьютером: - Знания MS Office, Прогноз, Colvir.
Трудовые обязанности:
1) Консультации потенциального заемщика и содействие в подготовке пакета документов для банковской экспертизы;
2) Запуск процесса рассмотрения проекта/реструктуризации проекта в системе электронного документооборота Банка, участие во взаимодействии и координации работ по проекту между структурными подразделениями, участие в организации рабочих совещаний со структурными подразделениями, участие в структурировании проекта (за исключением кредитного анализа), подготовка материалов для вынесения вопроса на рассмотрение уполномоченных органов Банка, в случае отсутствия Старшего банкира вынесение вопроса на рассмотрение уполномоченных органов Банка;
3) Взаимодействие с заявителем/заемщиком гарантом/залогодателем/страховыми и аудиторскими компаниями/внешними независимыми консультантами/иными организациям, а также организация плановых комплексных выездных мониторингов проекта;
4) Участие в обеспечении процесса финансирования проекта в целях своевременного исполнения Плана освоения кредитных средств в рамках Плана развития Банка;
5) Подготовка информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, ответов на запросы государственных органов Республики Казахстан, АО «Национальный управляющий холдинг «Байтерек» и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Дирекции;
6) Участие в разработке и внесении предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитного процесса, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования, а также предложений по проектам на этапах рассмотрения, финансирования и мониторинга реализации.
Должностные обязанности:
1. Осуществление кредитного анализа/структурирование сделки по проекту на этапах бизнес предложения, индикативного анализа и банковской экспертизы, руководствуясь методикой проведения кредитного анализа проектов и регламентом процедур рассмотрения, финансирования, мониторинга и реализации инвестиционных проектов и экспортных операций банка с целью осуществления независимого анализа и предоставления рекомендации по финансированию (или отказу в финансировании) проектов для уполномоченных органов Банка;
2. Проведение комплексного и текущего финансового мониторинга деятельности заемщика, гарантов/контрагентов для УО Банка/ руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;
3. Осуществление сверки с ранее представленной контрагентом финансовой отчетностью для УО Банка/руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;
4. Осуществление анализа запроса контрагента, анализ предоставленных документов, проведение кредитного анализа и в рамках своей компетенции подготовка соответствующего заключение;
5. Определение объективных признаков обесценения по кредитным инструментам;
6. Подготовка прогнозной оценки по справедливой стоимости кредитного портфеля и дебиторской задолженности, не прошедших SPPI тест для руководства Банка/ заинтересованных структурных подразделений;
7. Участие в рабочих группах по разработке проектов внутренних актов Банка и иных документов, непосредственно касающихся деятельности и/или находящихся в компетенции департамента, в том числе разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования для оптимизации внутренних процессов с целью совершенствования кредитного процесса в соответствии с пп. 5 п.2 Закона о Банке Развития Казахстана.
Требования:
1. Навыки работы с ПО MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook);
2. Навыки сбора, систематизации и анализа информации, финансового моделирования, проведения экспертизы, оценка рисков, структурирования сделок;
3. Навыки подготовки аналитических материалов, презентаций;
4. Знание языков: казахский, английский. Квалификационные требования: 1. Высшее экономическое/финансовое образование; 2. Желательно наличие сертификатов ACCA, CIMA, CPA, CMA, CFA, диплом MBA;
3. Опыт работы – от 3 лет;
4. Знание основ бухгалтерского учета, налогообложения, МСФО, анализа финансово-хозяйственной деятельности, проектного анализа;
5. Знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства и внутренних актов Банка.
Личностно-деловые компетенции:
1. Бережливое управление;
2. Ориентация на результат;
3. Преданность делу;
4. Инновативность.
Просим Вас направлять резюме на емейл: vacancy@kdb.kz
Желающим участвовать в конкурсе на вакантные позиции необходимо направить на почту vacancy@kdb.kz резюме с обязательным указанием названия вакансии. Без вышеуказанных документов участие в конкурсе невозможно. По дополнительным вопросам можно обратиться по телефону: 8 (7172) 792614.
Если при приеме на работу Вы столкнулись с неправомерными действиями со стороны работников Банка (незаконными требованиями, взяточничеством и другими признаками коррупционных правонарушений) просим направлять обращения посредством формы раннего реагирования.
В Личном кабинете вы можете просматривать и откликаться на текущие вакантные позиции, а также проходить тестирование и заполнять анкету.
Ознакомиться с актуальными вакансиями группы дочерних организаций АО «НУХ «Байтерек» можно на специальной платформе.
Перейдите по ссылке https://jobs.baiterek.gov.kz/, чтобы узнать о текущих предложениях и подать заявку на интересующую вас позицию.
Оказываемые услуги:
1. Администрирование продуктов информационной безопасности (антивирус, IDS);
2. Администрирование серверов информационной безопасности (windows, linux, vmware);
3. Внедрение контролей информационной безопасности;
4. Повышение осведомленности сотрудников в области информационной безопасности;
5. Организация и проведение периодических проверок соответствия требованиям информационной безопасности;
6. Осуществление подготовки служебных документов по поручению руководителя в рамках поставленных задач.
Требования к кандидату:
1) образование: Высшее экономическое /финансовое /юридическое образование;
2) желаемый профессиональный опыт: В профессиональной сфере - не менее 3 лет. В соответствующем профилю организации в виде экономической/финансовой деятельности (предпочтительно в БВУ, в корпоративном кредитовании).;
3) уровень владения государственным языком: Базовый;
4) уровень владения иностранными языками: Английский: Средний ;
5) навыки пользования персональным компьютером: Опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Power Point).
Трудовые обязанности:
1. Подготовка, согласование и надлежащее оформление договоров в рамках проектов согласно срокам, утвержденным ВНА, в том числе:
1.1. Проверка наличия и полноты пакета документов, представленных для формирования кредитного досье на предмет их соответствия требованиям Банка, решениям УО Банка, включая наличие заключений/резюме СП Банка.
1.2. Проверка наличия и полноты указанных выше документов в Системе Банка.
1.3. Подготовка и надлежащее оформление всех договоров в рамках кредитной деятельности (по типовым формам, утвержденным Кредитным комитетом Банка) с соответствующим обеспечением перевода на государственный язык.
1.4. Расчет графика погашения инструмента финансирования и согласование по запросу СП.
1.5. Расчет ГЭСВ по каждому инструменту финансирования.
1.6. Регистрации договоров и/или дополнительных соглашений к ним, заключаемых Банком в рамках кредитной деятельности.
1.7. Оформление распоряжений в рамках кредитной деятельности.
1.8. Согласование проекта решения КК Банка по запросу СП в рамках компетенции Департамента.
1.9. Согласование данных отчетности для кредитного регистра.
2. Техническое сопровождение инструментов финансирования в Автоматизированных банковских информационных системах (далее – АБИС) и прочих Системах:
2.1. В том числе корректный ввод следующих параметров: - основные параметры инструмента финансирования, - графиков погашений, - залоговое обеспечение в рамках проектов, - информация по страхованию, - данные по источникам финансирования, - информация по дисконтированной стоимости, - информация для выгрузки отчетов в Кредитные бюро.
2.2. В случае отсутствия шаблона автоматизированного построения графика осуществление ручного ввода в АБИС индивидуального графика погашения.
2.3. Проведение тестирования в АБИС инструментов финансирования в рамках: - реструктуризации, - внедрения новых кредитных продуктов.
3. Осуществление качественного мониторинга финансовых и нефинансовых обязательств заемщика/контрагента в рамках последконтроля на этапах финансирования и администрирования, согласно срокам, утвержденным ВНА, в том числе:
3.1. Соответствие статьям утвержденной сметы расходов: - проверка полноты пакета документов на соответствие утвержденным статьям сметы; - проверка наличия отчета эксперта – финансово-технического консультанта, подготовленного в соответствии с требованиями Банка; 3.2. исполнение решений уполномоченных органов Банка, в части своевременности и полноты исполнения отлагательных условий, необходимых для осуществления финансирования и в ходе, на основании заключений/ служебных записок СП.
3.3. Проверка наличия заключения о достаточности обеспечения в соответствии с ВНА Банка; 3.4. проверка наличия служебных писем/заключений СП Банка об отсутствии замечаний к договорам и документам, предоставляемым в рамках проекта.
3.5. В случае наличия замечаний направление уведомления кредитному подразделению о невозможности финансирования и необходимости устранения замечаний и/или фактов ненадлежащего оформления документов, для их последующего устранения в установленные уведомлением сроки.
4. Мониторинг и хранение кредитного досье по проектам в соответствии с требованиями действующего законодательства РК и ВНА Банка:
4.1. Проверка полноты кредитного досье.
4.2. Своевременная передача оригиналов договоров, правоустанавливающих документов по залоговому обеспечению в оперативное хранилище на этапе финансирования и администрирования в соответствии с ВНА Банка.
4.3. Обеспечение хранения оригиналов договоров, правоустанавливающих документов по залоговому обеспечению в оперативном хранилище Банка.
4.4. Своевременная передача документов в архив. Подготовка информации в СП, в том числе: - просроченные решения уполномоченных органов Банка и неисполнение в срок особых условий финансирования согласно СОКЛа/ДБЗ, отнесенных к категории "в ходе финансирования" и последующей реализации проекта; - наличие просроченной задолженности заемщиков перед БВУ по состоянию на конец квартала по данным отчетов, полученных от Кредитного бюро.
5. Взаимодействие с Кредитными бюро:
- направление в Кредитные бюро информации по портфелю Банка, сформированной на основе данных, имеющихся в АБИС, в соответствии с ВНА Банка;
- получение отчетов о субъекте кредитной истории;
- иные вопросы, относящие к функционалу Департамента.
6. Участие в оптимизации процесса кредитного администрирования:
6.1.внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых инструментов финансирования/программ кредитования, проектов, ВНА Банка;
6.2. внесение предложений и участие в процессе внедрения информационных технологий в Банке по вопросам автоматизации процессов, относящихся к функционалу Департамента;
6.3. согласование типовых форм договоров по кредитной и залоговой документации;
6.4. участие в рабочих группах, проектных работах по вопросам, относящимся к компетенции Департамента с целью повышения эффективности бизнес процессов Банка;
7. Взаимодействие с проверяющими органами в пределах функциональных обязанностей Департамента с:
7.1.внутренними проверяющими органами (Служба Комплаенс и Служба Внутреннего Аудита): - подготовка и передача пакета документов/кредитных досье; - подготовка и предоставление иной информации в рамках проверки;
7.2. внешними проверяющими органами (АО «НУХ «Байтерек», Счетный комитет, Генеральная Прокуратора и др.): - подготовка и передача пакета документов/кредитных досье; - подготовка и предоставление иной информации в рамках проверки.
Требования к кандидату:
1) образование: Высшее техническое образование.
2) Требования к наличию лицензий, сертификатов и др: Приветствуются сертификаты по администрированию операционных систем Linux, Windows.
3) Требования к стажу работы: В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 5 лет; В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание Закона о Банке Развития Казахстана;
- знание ППРК «Об утверждении единых требований в области информационно-коммуникационных технологий и обеспечения информационной безопасности»;
- знание Закона РК «Об информатизации»;
- знание Политики информационной безопасности;
- знание Положения Департамента информационных технологий;
- знания в области коммутации и сетевых технологий, в т.ч. основы сетевой маршрутизации и работу межсетевых экранов;
- знание назначения, принципов работы и правил эксплуатации программного и аппаратного обеспечения, используемого в Банке;
- знание документации, регламентирующей непрерывность деятельности Банка в части информационных технологий;
- приказы, распоряжения, инструкции и прочие директивные документы, связанные с работой Департамента;
- знания в области пожарной и экологической безопасности;
- знания в области интегрированной системы менеджмента качества, информационной безопасности, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- навыки работы с серверным оборудованием Huawei, DELL, NetApp;
- навыки администрирования систем виртуализации серверов VMware, HyperV, системы резервного копирования Veeam;
- навыки администрирования операционных систем Linux и Windows, включая их настройку, оптимизацию и устранение неполадок;
- навыки администрирования Docker для контейнеризации и Kubernetes для оркестрации контейнеризированных приложений;
- навыки работы с GitLab для организации процессов CI/CD;
- опыт настройки и использования систем мониторинга Zabbix/Grafana/Prometheus;
Трудовые обязанности:
- Обеспечивает бесперебойную работу ИТ-инфраструктуры Банка путем:
- Администрирования системы виртуализации VMware, создания и конфигурирования виртуальных серверов;
- Администрирования контроллеров домена, Active Directory, Azure, DNS и почтового сервера Банка;
- Регулярного мониторинга работы систем и сервисов;
- Организации и контроля выполнения резервного копирования с проведением тестового восстановления данных;
- Технического сопровождения программного и аппаратного обеспечения серверного оборудования и систем хранения данных;
- Оперативного устранения инцидентов, возникающих в процессе эксплуатации;
- Администрирования контейнеризированных приложений с использованием Docker и Kubernetes;Поддержки процессов CI/CD, администрирования GitLab, управления репозиториями и правами доступа; Разрабатывает, актуализирует внутренние нормативные акты и техническую документацию, включая технические спецификации и технические задания;
- Формирует предложения по возможным вариантам совершенствования ИТ-инфраструктуры Банка;
- Принимает участие в рабочих группах по внедрению новых и развитию существующих информационных систем и технических решений;
- Выполняет поручения директора департамента и начальника управления, в рамках компетенции Департамента информационных технологий;
- Информирует руководство и работников Банка о возможных перебоях в работе информационных систем, а также, в обязательном порядке информирует Службу комплаенс о своих подозрениях или предоставляет полученные от других лиц сведения о возможных мошеннических и коррупционных действиях, совершенных любым должностным лицом, работником Банка, должностным лицом, работником, представителем контрагента Банка.
Оказываемые услуги:
1. Составление и представление в установленные нормативными правовыми актами сроки данных для Кредитного регистр в ЕССП (на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе).
2. Контроль за внесенными изменениями по займам и условным обязательствам в АБИС «Колвир» в части изменения/ появления новых данных по графикам погашения, договорам обеспечения.
3. Проведение инвентаризации по Займам и условным обязательствам в АИС «ЕССП» на ежеквартальной основе.
4. Подготовка ответов на запросы Национального Банка Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию управления генеральной бухгалтерии.
5. Постановка задач по внедрению/расширению функциональных возможностей модулей АБИС и тестирование по мере реализации поставленных задач.
6. Осуществление подготовки служебных документов по поручению руководителя в рамках поставленных задач.
7. Ведение справочников для целей Кредитного регистра в ЕССП и АБИС.
8. Разработка новых и внесение изменений в действующие внутренние акты Банка по вопросам формирования Кредитного регистра.
9. Соблюдение внутренних актов Банка, необходимых для оказания услуг.
10. Подготовка необходимой дополнительной информации по вопросам (расшифровки, раскрытия и т.д.), соответствующих заключений и предложений руководству Банка, ответов на запросы государственных уполномоченных органов, акционера, клиентов и заемщиков Банка и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию своего участка.
11. Навыки деловой переписки, подготовки аналитических материалов.
12. Владение программами MS Office (Word, Excel), АБИС, АИС «ЕССП», электронной системой документооборота.
Оказываемые услуги:
1. Составление и представление в установленные нормативными правовыми актами сроки данных для Кредитного регистр в ЕССП (на ежедневной, еженедельной, ежемесячной основе).
2. Контроль за внесенными изменениями по займам и условным обязательствам в АБИС «Колвир» в части изменения/ появления новых данных по графикам погашения, договорам обеспечения.
3. Проведение инвентаризации по Займам и условным обязательствам в АИС «ЕССП» на ежеквартальной основе.
4. Подготовка ответов на запросы Национального Банка Республики Казахстан по вопросам, входящим в компетенцию управления генеральной бухгалтерии.
5. Постановка задач по внедрению/расширению функциональных возможностей модулей АБИС и тестирование по мере реализации поставленных задач.
6. Осуществление подготовки служебных документов по поручению руководителя в рамках поставленных задач.
7. Ведение справочников для целей Кредитного регистра в ЕССП и АБИС.
8. Разработка новых и внесение изменений в действующие внутренние акты Банка по вопросам формирования Кредитного регистра.
9. Соблюдение внутренних актов Банка, необходимых для оказания услуг.
10. Подготовка необходимой дополнительной информации по вопросам (расшифровки, раскрытия и т.д.), соответствующих заключений и предложений руководству Банка, ответов на запросы государственных уполномоченных органов, акционера, клиентов и заемщиков Банка и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию своего участка.
11. Навыки деловой переписки, подготовки аналитических материалов
12. Владение программами MS Office (Word, Excel), АБИС, АИС «ЕССП», электронной системой документооборота
Оказываемые услуги:
1. Формирование и ведение системы определения перспективных отраслей и товарных ниш с применением алгоритмов машинного обучения с целью рационального использования финансовых ресурсов и повышения добавленной стоимости от деятельности Банка в экономике страны.
2. Поиск, сбор, интеграция, анализ и визуализация макроэкономических, финансовых и прочих данных из различных источников в целях их использования при принятии решений Банком и его стейкхолдерами.
3. Применение алгоритмов машинного обучения в рамках развития предиктивной аналитики в части макроэкономических показателей и показателей деятельности Банка.
4. Проведение интеллектуального анализа больших данных в сфере макроэкономики с целью выявления скрытых и нетривиальных закономерностей и трендов для их последующего учета в совершенствовании деятельности Банка.
5. Участие в подготовке аналитических исследований и отчетов по поручению Председателя Правления.
6. Непрерывный поиск и определение новых актуальных стратегических направлений развития и целей для Банка.
7. Обновление контента стратегического дашборда.
Обязанности:
1. Анализ и оценка качества ссудного портфеля Банка (провизии, лимитирование);
2. Формирование управленческой отчетности по качеству ссудного портфеля Банка;
3. Оценка, измерение и анализ качественных и количественных показателей (объем, структура, концентрация, динамика, изменения и темпы роста) по ссудному портфелю, в т.ч. по провизиям;
4. Формирование информационно-аналитических баз данных по ссудному портфелю Банка;
5. Разработка и совершенствование нормативно-методологической базы по расчету резервов (провизий) по ссудному портфелю Банка;
6. Расчет резервов по МСФО и регуляторным стандартам;
7. Оптимизация и автоматизация процесса расчета провизий;
8. Проведение оценки кредитных рисков на регулярной основе;
9. Подготовка данных для внешних организаций (регуляторные органы и аудиторские агентства).
Требования:
Обязанности:
1.Разработка и подготовка к утверждению плана закупок и внесения изменений и/или дополнений в план закупок.
2. Своевременное размещение плана закупок на веб-портале в соответствии с требованиями правил.
3. Мониторинг и формирование отчетности по исполнению плана закупок.
4. Согласование технической спецификации, квалификационных требований по закупкам товаров, работ и услуг, разрабатываемых и представляемых структурными подразделениями, на соответствие требованиям правил, плана закупок и внутренних нормативных документов.
5. Организация и проведение государственных закупок товаров, работ и услуг способами, предусмотренными Законом Республики Казахстан "О государственных закупках", "Правил осуществления государственных закупок".
6. Формирование договоров на веб-портале государственных закупок, организация согласования их подписания.
7. Переговоры с поставщиками (потенциальными поставщиками) по разъяснению работы с веб-порталом закупок, а также консультирование поставщиков по вопросам закупок.
8. Содействие в сборе и анализе документации потенциальных поставщиков в рамках заявок на участие в тендере, с подготовкой проектов чек-листов, алгоритмов, заключений, писем, разъяснений, протоколов и других документов (материалов, информации).
9. Работа с поставщиками в случаях нарушения ими исполнения договорных обязательств, взаимодействие в указанных случаях с инициаторами закупок и другими заинтересованными структурными подразделениями, работниками Банка.
10. Рассмотрение и согласование поступивших от поставщиков актов приема-передачи товара, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур, отчетов по внутристрановой ценности в товарах, работах, услугах и иных документов, необходимых для оплаты.
11. Обеспечение оплаты по договорам о закупках товаров, работ, услуг и проведение мониторинга исполнения договоров о закупках товаров, работ, услуг.
12. В случаях, предусмотренных законодательством о закупках, возврат внесенного обеспечения заявок на участие в тендере, обеспечения исполнения договора о закупках товаров, работ, услуг, обеспечения возврата аванса, обеспечения в случае принятия антидемпинговых мер.
13. Подготовка внутренней отчетности по вопросам закупок для инициаторов закупок, руководства Банка.
14. Подготовка установленных законодательством форм отчетности по вопросам закупок, включая отчетность по местному содержанию в товарах, работах, услугах.
15. Контроль по недопущению приобретения товаров, работ и услуг, не предусмотренных Планом закупок, в рамках своей компетенции.
Требования:
- высшее экономическое образование;
- обязательно наличие сертификата DipIFR/ ACCA/ ACCA действующий студент/ CPA/ CPA действующий студент либо его получение в течение 1 (одного) года с даты заключения трудового договора. Желательно наличие сертификата профессионального бухгалтера;
- опыт работы не менее 3 лет.
Обязанности:
- ведение Главной книги Банка, открытие операционного дня и выверка отчетов. Подготовка ежедневного баланса и отчета о валютной позиции. Размещение курсов валют на сетевых ресурсах;
- участие в тестировании АБИС, других программных продуктов при осуществлении работ по реализации поставленных задач по автоматизации отчетности Банка и представление отчетов по результатам тестирования;
- осуществление иных функций в соответствии с внутренними актами Банка и поручениями руководства Департамента.
Оказываемые услуги:
1. Работа со СМИ (организация пресс-конференций, пресс-туров, съемок, интервью и др.), согласование статей, подготовка интервью спикеров и др.;
2. Подготовка PR-материалов (пресс-релизы, анонсы, интервью, сценарии видеороликов и других имиджевых материалов) для публикации в средствах массовой информации и социальных сетях;
3. Ведение социальных сетей Банка (составление контент-плана социальных сетей, подготовка постов, фото и видео оформление и т.д.) и предоставление обратной связи в социальных сетях;
4. Работа со стейкхолдерами (клиентами Банка), согласование PR-материалов, получение обратной связи;
5. Электронная рассылка новостей Банка СМИ и стейкхолдерам;
6. Взаимодействие с PR-службой холдинга «Байтерек»;
7. Исполнение ежегодного медиа и контент-планов Службы.
Банк Развития Казахстана ищет талантливого аналитика с опытом работы в металлургической отрасли для участия в инновационных проектах, которые направлены на развитие экономики Казахстана и достижение стратегических целей. Мы ищем эксперта, который будет готов работать с большими данными, разрабатывать исследования и предлагать эффективные решения для бизнеса.
Что мы предлагаем:
Основные обязанности:
Что мы ожидаем от вас:
Почему стоит выбрать нас?
Если вы хотите стать частью команды, которая ведет экономику Казахстана в будущее, отправьте нам свое резюме!
Требования:
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Знания в области анализа по технической и технологической части инвестиционных проектов.
- Знания в области реализации и мониторинга инвестиционных проектов, лизинговых сделок в технической части и закупок.
- Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам организации строительства, а также регулирующую банковскую деятельность Республики Казахстан.
- Знания в области корпоративного кредитования, финансирования инвестиционных проектов.
Обязанности:
1) Техническая экспертиза проектов:
• совместно с иными подразделениями Банка, участие в рассмотрении инвестиционных проектов, лизинговых сделок, в том числе проектов, по которым Банк предоставляет гарантии, поручительства и иные обязательства, предлагаемых к финансированию на возвратной основе;
• предоставление заключений по технической части и закупкам по Проектам на этапах, индикативного анализа, банковской экспертизы, мониторинга, а также при рассмотрении изменений условий финансирования в соответствии с внутренними актами Банка;
• идентификация и классификация рисков по Проектам, а также выработка рекомендаций по минимизации рисков в рамках предоставления заключений по
технической части и закупкам по Проектам.
2) Сопровождение и мониторинг проектов:
• проведение анализа условий договоров/контрактов, заключаемых
заемщиками Банка с поставщиками и подрядчиками в рамках реализуемых Проектов на инвестиционной стадии в целях определения уровня технических и закупочных рисков по Проекту;
• проведение анализа документов, поступающих в рамках устранения
отлагательных условий по инвестиционным проектам и формирование рекомендаций;
• участие в выездных инспекциях по ознакомлению с местом реализации Проекта и ходом реализации Проекта, проводимом на стадии рассмотрения, банковской экспертизы, финансирования и мониторинга Проектов в соответствии с внутренними актами Банка;
• проведение камерального мониторинга по инвестиционным проектам на инвестиционной фазе, в рамках компетенции Управления;
• подготовка информации по сигналам раннего оповещения, владельцем которых определено Управление, в порядке, установленном внутренними актами Банка.
3) Оптимизация деятельности Управления:
• Участие в оптимизации деятельности Управления, а также разработке и совершенствовании нормативной и методологической документации;
• принятие участия в разработке в рамках компетенции Управления проектов внутренних нормативных актов Банка;
• разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование форм и методов кредитной работы, новых кредитных инструментов/программ инвестиционного кредитования;
• внесение предложений и участие в процессе внедрения информационных технологий в Банке по вопросам автоматизации процессов, входящим в компетенцию Управления;
• выработка рекомендаций по установлению общих и/или индивидуальных сигналов раннего оповещения по инвестиционным проектам в порядке, установленном внутренними актами Банка;
4) Сопровождение института внешних консультантов Банка:
• проведение работ по аккредитации специализированных организаций;
• введение базы данных по специализированным организациям и/или обеспечение взаимодействия со специализированными организациями, осуществляющими внешнюю оценку технической проработанности и закупок по Проектам и осуществляющими мониторинг и управление затратами по Проектам, в соответствии с внутренними актами Банка.
Организация и управление расписанием встреч и деловых поездок заместителя Председателя Правления.
Подготовка материалов для встреч: повестки дня, отчеты, презентации.
Подготовка, проверка и сопровождение деловой переписки, меморандумов и отчетов.
Являться основным контактным лицом по всем запросам, адресованным заместителю Председателя Правления, с соблюдением высокого уровня конфиденциальности.
Обеспечение эффективной коммуникации между подразделениями и руководством.
Контроль наличия офисных ресурсов и координация работы офисного оборудования.
Организация мероприятий, совещаний и корпоративных встреч в сотрудничестве с внутренними командами.
Мониторинг сроков проектов и поддержка выполнения ключевых задач руководителя.
Требования:
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
Обязанности:
Образование: высшее экономическое образование/финансовое/юридическое или другое образование.
Приветствуется наличие международных сертификатов (CIPD, SPHRI, PHRI и тд.).
Стаж работы: в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет. В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
1. Знание трудового законодательства;
2. Знания в области управления человеческими ресурсами;
3.Знания основ планирования и контроля бюджета, систем мотивации персонала, методов оценки персонала, систем управления эффективностью, знания в области T&D;
4. Приветствуется знание государственного английского языков (письменно и устно);
5. Знание основ поиска и подбора персонала.
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
1. Навыки внедрения HR модулей в ERP-системах;
2. Аналитические навыки;
3. Навыки организации оплаты труда и материального стимулирования, планирования и экономического анализа показателей бизнес-планов;
4. Навыки деловой переписки и ведения переговоров;
5. Навыки подготовки презентаций;
6. Продвинутый пользователь программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной системой документооборота;
7. Приветствуются навыки владения статистическими программами экономического анализа.
Функциональные обязанности:
1) анализ и совершенствование внутренних актов;
2) организация процесса оценки работников (КПД);
3) оценка должностей Банка;
4) обучение, развитие персонала и мониторинг исполнения индивидуального плана развития работников;
5) поиск и подбор персонала, проведение процедуры тестирования, интервьюирования, адаптации;
6) проведение культурных, профессиональных, спортивных и т.д. мероприятий;
7) работа по поддержанию и улучшению корпоративной культуры, диагностика корпоративной культуры;
8) участие в формировании пула преемников.
Навыки:
Оказываемые услуги:
Оказываемые услуги:
1. Переговоры с поставщиками (потенциальными поставщиками) по разъяснению работы с веб-порталом закупок, а также консультирование поставщиков по вопросам закупок.
2. Организация закупочных процедур, в том числе с использованием веб-портала закупок.
3. Содействие в сборе и анализе документации потенциальных поставщиков в рамках заявок на участие в тендере, с подготовкой проектов чек-листов, алгоритмов, заключений, писем, разъяснений, протоколов и других документов (материалов, информации).
4. Организация работы с поставщиками (потенциальными поставщиками) по заключению договоров о закупках товаров, работ, услуг.
5. Переписка с поставщиками (потенциальными поставщиками) по вопросам закупок;
6. Работа с поставщиками в случаях нарушения ими исполнения договорных обязательств, взаимодействие в указанных случаях с инициаторами закупок и другими заинтересованными структурными подразделениями, работниками Банка.
7. Рассмотрение и согласование поступивших от поставщиков актов приема-передачи товара, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур, отчетов по местному содержанию в товарах, работах, услугах и иных документов, предшествующих оплате, а также оказание содействия инициаторам закупок и другим заинтересованным структурным подразделениям, работникам Банка при рассмотрении и согласовании вышеуказанных документов.
8. Обеспечение оплаты по договорам о закупках товаров, работ, услуг;
9. Мониторинг исполнения договоров о закупках товаров, работ, услуг, мониторинг исполнения планов закупок;
10. В случаях, предусмотренных законодательством о закупках, возврат внесенного обеспечения заявок на участие в тендере, обеспечения исполнения договора о закупках товаров, работ, услуг, обеспечения возврата аванса.
11. Участие в подготовке, согласовании и оформлении планов закупок (годовой план закупок товаров, работ, услуг, предварительный план закупок товаров, работ, услуг, долгосрочный план закупок товаров, работ, услуг), изменений и (или) дополнений в планы закупок, размещение планов закупок, внесенных изменений и (или) дополнений в планы закупок, а также иной информации по закупкам на веб-портале закупок, корпоративном интернет-ресурсе Банка.
12. Подготовка форм отчетности по вопросам закупок, включая отчетность по местному содержанию в товарах, работах, услугах.
Оказываемые услуги:
1. Представление и защита интересов Банка по вопросам, связанным с исполнением возложенных на Риск-менеджера задач и обязанностей;
2. Осуществление мониторинга платежей с целью препятствования отмыванию денежных средств;
3. Осуществление контроля за своевременным и надлежащим выполнением Заемщиком решений уполномоченных органов Банка, а также всех соглашений и договоров, заключенных между Компанией и Банком;
4. В случае неисполнения Заёмщиком условий Соглашения о реструктуризации и/или Договора займа и/или в иных случаях, которые потенциально могут оказать негативное воздействие на кредитоспособность Заемщика, Риск-менеджер будет обладать исключительным правом, не требующим со стороны Заемщика одобрения и/или согласования платежей по направлению средств, находящихся на текущих счетах Компании, на погашение задолженности Компании по Договору займа, в течение всего срока финансирования до полного погашения задолженности;
5. Осуществление действий в рамках проверки правильности расходования материальных, трудовых и денежных ресурсов в процессе производства и реализации продукции с целью обеспечения своевременности возврата кредитных средств Банка по Договорам займа;
6. Осуществление контроля целевого использования кредитных средств Банка, осуществление контроля финансовой деятельности Заемщика;
7. Проверка расходования материальных и денежных ресурсов в процессе производства и реализации Проекта с целью обеспечения своевременности возврата кредитных средств Банка.
Оказываемые услуги:
1. Подготовка, согласование и надлежащее оформление договоров по кредитной деятельности в рамках инвестиционных и экспортных проектов, МБК, дочерней организации;
2. Проверка документации на освоение, мониторинг полноты кредитного досье, осуществление качественного мониторинга исполнения отлагательных условий, обязательств заемщика/контрагента в рамках последконтроля на этапах финансирования и администрирования согласно решению УО Банка, включая наличие заключений/резюме СП Банка;
3. Расчет графика погашения займов, гарантий, техническое сопровождение инструментов финансирования в Автоматизированных банковских информационных системах АБИС Colvir.
Оказываемые услуги:
1) Поиск, сбор и анализ статистических и (или) аналитических данных по целевым рынкам продукции, сырья и услуг, а также агрегирование данной информации;
2) Подготовка справок и аналитических материалов по товарным рынкам, секторам экономики и т.п.;
3) Сбор и подготовка материалов, связанных с оценкой ESG профиля проектов (в части компонента SOCIAL);
4) Подготовка и обновление презентационных материалов по товарным рынкам и проектным данным;
5) Сопровождение деятельности по привлечению внешних консультантов для подготовки внешних оценок по маркетинговой (коммерческой) проработанности проектов, анализ уровня соответствия внешних оценок техническому заданию;
6) Подгонка ответов на запросы, поступающие от структурных подразделений Банка в Управление;
7) Осуществление инициирования (сопровождение) закупок информационных баз данных и готовых исследований по целевым товарным рынкам, работам и услугам, в рамках задач, закрепленных за Управлением№
В течение года Банком проводится набор молодых специалистов на стажировку и практику.
Заполните анкету согласно приложению АНКЕТА и отправьте на электронный адрес vacancy@kdb.kz, (в теме письма обязательно укажите «Стажировка / практика»);
Для прохождения практики, необходимо предоставить направление от учебного заведения.
1-этап: Отбор по соответствию требованиям и специфике подразделения – проводит Департамент управления человеческими ресурсами;
2-этап: Кандидаты, прошедшие 1-этап, приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения;
3-этап: Кандидаты, которые прошли собеседование, собирают необходимые документы и приступают к Стажировке.
Если Вы желаете пройти стажировку в Банке развития и получить полезные профессиональные навыки и знания, подавайте заявку сейчас!
Получи
консультацию!