Банк развития Казахстана
  • ru

Вакансии, информация для стажеров

Вакансии

АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz
 

Требования:

  • Высшее образование по направлению финансы/экономика/математика/техническое с определенной специализацией или степенью (магистр, второе высшее образование)

  • Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – 5-6 лет (В соответствующей профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно финансовых отраслях, институтах и/или органах государственного управления) – 2-3 года)

  • Приветствуется наличие сертификатов ACCA, CFA

  • Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, ориентация на результат, аналитическое мышление, проактивность.

  • Приветствуется знание государственного и английского языка для ведения письменных и устных переговоров

Обязанности:

1) участие в разработке/корректировке стратегии развития;

2) участие в разработке/корректировке плана развития;

3) организация процесса по разработке программ финансирования;

4) участие в процессе разработки финансово-экономического обоснования;

5) подготовка и представление уполномоченным органам Банка управленческой отчетности, аналитических материалов о результатах деятельности Банка;

6) рассмотрение и осуществление подготовки информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, на поступающую корреспонденцию;

7) принятие участия в анализе работы Департамента, рабочих группах по изменениям в бизнес-процессах и внедрению новых бизнес-процессов, с целью выработки возможных вариантов по совершенствованию процессов Департамента и разработки документов, регламентирующих работу Департамента;

8) актуализация внутренних актов Банка в рамках компетенции Департамента.


Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz. Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной позиции не менее 3-х лет;
  • Умение устанавливать приоритеты по разработке, внедрению и развитию нового функционала направления BI;

  •  Понимание принципов проектирования БД, ER-моделей и нормализации данных;

  • Базовые навыки принципов разработки ПО на любом языке;

  • Знания в области проектирования веб-приложений;

  • Умение четко и ясно выражать свои мысли (устно и письменно);

  • Ответственность и внимание к деталям;

  • Опыт написания SQL запросов;

  • Опыт разработки документации по и/или ISO/IEC/IEEE;

  • Опыт сбора, анализа и управления требованиями на разработку ПО, а также формулировки задач на их основе.

Должностные обязанности:

  • Автоматизация функций по мониторингу кредитного портфеля в рамках системы раннего оповещения;

  • Визуализация форм в Power BI Desktop для анализа действующего портфеля Банка, с целью своевременного реагирование на изменения риск-профилей по проектам;

  • Подготовка различных видов отчетности в Power BI Desktop;

  • Участие в автоматизации бизнес-процессов.


Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz. Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Требования:

  • Высшее экономическое образование (экономика, финансы, математическое, проектное финансирование), предпочтительно наличие степени магистра, PhD;

  • Опыт работы не менее 3 лет аналитической и исследовательской работы в области проведения макро/ отраслевых/ экономических/ рыночных исследований в крупном инвестиционном фонде/ БВУ/ исследовательской организации/институте развития, государственных учреждениях, консалтинговых компаниях;

  • Знания в области макроэкономического прогнозирования (включая навыки эконометрического моделирования, формирование регрессионного анализа, статистических методов анализа), анализа товарных рынков, финансов;

  • Аналитическое и системное мышление, умение, структурировать информацию и выделить ключевые выводы, высокий уровень самоорганизации и ориентированности на результат, умение работать с большими объемами информации, инициативность, способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно;

  • Отличные навыки работы с компьютерными программами (сводные таблицы, графическое построение данных и написание формул в Excel, STATA, Colvir, Power Point др.);

  • Умение свободно и грамотно излагать свои мысли как письменно, так и устно;

  • Владение информационными ресурсами (UNCOMTRADE, Bloomberg, UNIDO);

  • Желательно знание эконометрического моделирования, статистических методов анализа;

  • Английский язык не ниже upper-intermediate.

Обязанности:

1. Подготовка макроэкономических, отраслевых и/ или тематических исследований:

  • исследования товарных рынков и инфраструктурных проектов;

  • анализ вклада Банка на экономику Республики Казахстан;

2. Формирование предложений при разработки государственных и региональных программ развития;

3. Формирование и анализ больших статистических баз данных;

4. Подготовка презентационных материалов и докладов.


Требования:

  • Высшее экономическое или математическое образование;

  • Опыт работы от 4-х и более лет в схожих структурных подразделениях, желателен опыт работы в международных консалтинговых компаниях по направлению Risk Advisory;

  • Знание государственного и английского языка будет вашим преимуществом;

  • Знание эконометрики, прикладной математики, финансов, моделирования;

  • Знание Базель II, МСФО;

  • Хорошие навыки в подготовке презентаций;

  • Приветствуется зарубежное образование в области Financial Engineering and Risk Management;

  • Приветствуется наличие одного или нескольких из сертификатов: Financial Risk Management, Сertificate in Quantitative Finance.

Обязанности:

  • разработка и совершенствование методологии по вопросам оценки кредитного риска;

  • сбор, анализ данных и моделирование ситуаций, приводящих к событию кредитного риска;

  • проведение статистического мультифакторного анализа.

  • непосредственное сопровождение проектов на этапе внедрения;

  • работа с внешними консультантами;

  • ведение внутренней и внешней отчетности;

Резюме с обязательной пометкой названия вакансии отправлять по адресу vacancy@kdb.kz и raushanzh@kdb.kz
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Требования:

  • высшее юридическое образование;

  • знание гражданского права, гражданско-процессуального права, банковского законодательства, корпоративного права;

  • Общий стаж по специальности (не менее 3-х лет) в банковской/ финансовой сфере по юридическому сопровождению проектов МСБ и корпоративного кредитования;

  • Аналитическое мышление, способность работать в команде;

  • Навыки пользования системами ИС Юрист (Параграф, BestProfi, Адилет), Lotus Notes.

Обязанности:

  1. Юридическое сопровождение инвестиционных проектов и экспортных операций, включающее: установление правового статуса юридических лиц, участвующих в проектах, правовая оценка предоставляемого обеспечения, установление легитимности заключаемых сделок (в т.ч. заемных, по обеспечению, EPC, EPCM, off-take контрактов и др.);

  2. Разработка и внедрение предложений и/или рекомендаций с целью повышения эффективности бизнес-процессов Банка;

  3. Иные обязанности согласно должностной инструкции главного юриста.

Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz или raushanzh@kdb.kz.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.


Требования:

·      высшее техническое образование (предпочтительно наличие второго экономического образования, степени: доктор, кандидат, магистр);

·      Опыт работы в производстве, инжиниринговой компании не менее 3-х лет (предпочтительно в команде по Управлению проектами);

·      Знание государственного языка;

·      Знание английского или китайского языка будет вашим преимуществом;

·      Желательно наличие сертификатов о прохождении курсов: «Управление проектом», СМК, Основы международных проформ FIDIC;

·      Стратегическое, критическое и аналитическое мышление;

·      Способность анализа большого объема технической, специальной информации и умение находить эффективное решение;

·      Навыки критического мышления, умения беспристрастно и объективно оценивать противоположные аргументы и свидетельства.

Обязанности:

1. Техническая экспертиза проектов:

·   совместно с иными подразделениями Банка, участие в рассмотрении инвестиционных проектов, лизинговых сделок, в том числе проектов, по которым Банк предоставляет гарантии, поручительства и иные обязательства, предлагаемых к финансированию на возвратной основе;

·   предоставление заключений по технической части и закупкам по Проектам на этапах, индикативного анализа, банковской экспертизы, мониторинга, а также при рассмотрении изменений условий финансирования в соответствии с внутренними актами Банка;

·   идентификация и классификация рисков по Проектам, а также выработка рекомендаций по минимизации рисков в рамках предоставления заключений по технической части и закупкам по Проектам.

2. Сопровождение и мониторинг проектов:

·   проведение анализа условий договоров/контрактов, заключаемых заемщиками Банка с поставщиками и подрядчиками в рамках реализуемых Проектов на инвестиционной стадии в целях определения уровня технических и закупочных рисков по Проекту;

·   проведение анализа документов, поступающих в рамках устранения отлагательных условий по инвестиционным проектам и формирование рекомендаций;

·   участие в выездных инспекциях по ознакомлению с местом реализации Проекта и ходом реализации Проекта, проводимом на стадии рассмотрения, банковской экспертизы, финансирования и мониторинга Проектов в соответствии с внутренними актами Банка;

·   проведение камерального мониторинга по инвестиционным проектам на инвестиционной фазе, в рамках компетенции Управления;

·   подготовка информации по сигналам раннего оповещения, владельцем которых определено Управление, в порядке, установленном внутренними актами Банка.

Резюме с обязательной пометкой «Главный менеджер Управления технического анализа» отправлять по адресу vacancy@kdb.kz
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Требования:

·      Высшее образование в области экономики и финансов

·      Опыт работы кредитным аналитиком, кредитным риск-менеджером или кредитным менеджером по корпоративному бизнесу не менее 3-х лет

·      Навыки проведения кредитного анализа юридических лиц и построения финансовой модели

·      Аналитическое мышление, работа с большими объемами информации, самостоятельность, обучаемость, четкость изложения информации

Обязанности:

1. Проведение анализа кредитоспособности и платежеспособности юридических лиц, оценки инвестиционных проектов и кредитных заявок, в т.ч. финансовое моделирование, и составление соответствующего заключения

2. Структурирование сделки с учетом проведенного анализа и выявленных рисков

3. Вынесение и защита проекта на уполномоченном органе.

На данную позицию представлено 2 вакансии: 1 позиция – временная, на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком, 2 позиция – постоянная. АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

I. Информация о должности

Наименование позиции:

Главный менеджер

Подразделение: 

Управление мониторинга Департамента методологии, моделирования и мониторинга

(на период отсутствия основного работника Банка)

Основные области ответственности:

1) выполнение функций по мониторингу кредитного портфеля в рамках системы раннего оповещения;

2) расчет провизий согласно МСФО 9;

3) анализ действующего портфеля Банка, с целью своевременного реагирование на изменения риск-профилей по проектам;

4) консолидация информации, подготовка различных видов отчетности;

5) участие в автоматизации бизнес-процессов;

II. Информация для поиска

Требования:

Высшее финансовое/экономическое образование

Опыт работы не менее 3-х лет в банковской и/или финансовой сферах.

Необходим опыт работы риск-менеджером и/или кредитным аналитиком в Банках второго уровня в области кредитования корпоративного бизнеса.

Примечания:

Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов)


Требования:

·         Высшее экономическое, финансовое, математическое образование или степень по экономике, финансам, математике (магистр, к.э.н. и т.д.)

·         Опыт работы не менее 4-х лет в сфере управления кредитными/ финансовыми рисками, финансовом аудите, инвестиционном, финансовом анализе корпоративных контрагентов.

·         Знание Законов Республики Казахстан «О Банке Развития Казахстана», «О банках и банковской деятельности в Республике Казахстан», «Об акционерных обществах»;

·         Знание основ бухгалтерского и управленческого учета, международные стандарты финансовой отчетности (МСФО 9);

·         Знание основ оформления договорных отношений в рамках реализации инвестиционных проектов и кредитования;

·         Фундаментальные академические знания в области финансового анализа.

·         Навыки и знание проектного, инвестиционного, финансового и кредитного анализа и оценки рисков по инвестиционным проектам, оборотному финансированию;

·         Навыки в области кредитования юридических лиц и управления рисками (идентификация, анализ, оценка, мониторинг, структурирование и оформление сделок в рамках инвестиционных проектов посредством различных кредитных инструментов);

·         Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа информации, и выявления причинно-следственных связей и последствий при структурировании сделок;

·         Навыки расчета вероятности дефолта и использования моделей расчета кредитного рейтинга;

·         Навыки самостоятельного принятия решений, оценки их последствий и принятия ответственности за них, способности необходимые для нахождения оптимальных вариантов решения проблемных ситуаций, навыки критического мышления;

·         Навыки в разработке методологических документов в части риск-менеджмента;

·         Навыки в подготовке проектов внутренних актов и иных документов Банка;

·         Желательно наличие сертификатов CFA, ACCA, FRM.

·         Желательно наличие опыта работы в MS Access, написание макросов в MS Excel и MS Access.

Обязанности:

·                  своевременный и качественный анализ рисков по Проектам при рассмотрении индикативного анализа, банковской экспертизы, изменений условий финансирования, реструктуризации, комплексного мониторинга в соответствии с внутренними актами Банка

·                  валидация внутреннего кредитного рейтинга проекта

·                  участие в выездных инспекциях на место реализации проектов

·                  участие в заседаниях уполномоченных органов Банка в рамках рассмотрения вопросов и принятия решений по кредитным инструментам

·                  портфельный анализ кредитного портфеля

·                  участие в разработке и совершенствовании нормативной и методологической документации

·                  контроль расчета и мониторинга лимитов по рискам

·                  английский язык – не ниже intermediate

Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz или raushanzh@kdb.kz
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.


Стажировка в АО «Банк развития Казахстана»

АО «Банк Развития Казахстана» стремится иметь лучшую команду профессионалов. Персонал – стратегический ресурс компании. В течение года Банком проводится набор молодых специалистов на стажировку.

Кто может пройти стажировку?

  • Молодые специалисты, уже имеющие диплом о высшем образовании;
  • Молодые специалисты, имеющие опыт работы в профильных областях.

Условия стажировки:

  1. Срок прохождения стажировки составляет до 6 (шести) месяцев;
  2. Стажировка в Банке осуществляется на безвозмездной основе;
  3. При выборе места прохождения стажировки учитываются специализация и пожелания стажеров.  

Как стать участником?

Шаг №1: Заполните анкету согласно приложению АНКЕТА;

Шаг №2: Отправьте анкету на электронный адрес cv@kdb.kz, в теме письма обязательно укажите «Стажировка».

Как проходит отбор?

1-этап: Отбор по соответствию требованиям и специфике подразделения – проводит Департамент управления человеческими ресурсами;

2-этап: Кандидаты, прошедшие 1-этап, приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения;

3-этап: Кандидаты, которые прошли собеседование, собирают необходимые документы и приступают к Стажировке.

Что дает стажировка?

  • Возможность обретения профессиональных компетенций, знаний и навыков в различных областях финансово-банковской деятельности;
  • Менторы – ведущие профессионалы банковской деятельности;
  • Вхождение во внешний пул кандидатов Банка.

Если Вы желаете пройти стажировку в Банке развития и получить полезные профессиональные навыки и знания, подавайте заявку сейчас!