Банк развития Казахстана
  • ru

Вакансии, информация для стажеров

Вакансии

АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz
 

I. Информация о должности
Наименование позиции:
Ассистент банкира
Подразделение:
Дирекция по работе с клиентами
Основные области ответственности:
• подготовка ответов / материалов / презентаций / аналитической информации на запросы со стороны акционера, уполномоченных органов, менеджмента Банка и др.;
• формирование и свод плана освоения кредитных инструментов;
• сдача отчетностей по Дирекции, а также формирование отчетов с системы АБИС «Колвир», подготовка отчетов по результатам проектов;
• содействие в подготовке документов для банковской экспертизы;
• ввод клиентских данных, загрузка документов, запуск бизнес-процессов в УКП «Прогноз»;
• структурирование кредитного досье;

II.Информация для поиска
Требования:
Образование
• Высшее финансовое/экономическое
• В банковской сфере не менее 2 лет
• опытный пользователь MS Office (Excel, Word, Power Point), Lotus
• Умение грамотно излагать мысли (устно, письменно), ответственность, аналитическое мышление, коммуникации, стрессоустойчивость

Предпочтительно знание гражданского права, гражданско-процессуального права, банковского законодательства, корпоративного права

Примечания:
• Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

I. Информация о должности

Наименование позиции:

Главный риск-менеджер (на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника)

Подразделение: 

Департамент кредитных рисков 

Основные области ответственности:

  • Участие в предварительном рассмотрении бизнес-предложений;
  • Участие в рассмотрении кредитной заявки и проведении банковской экспертизы;
  • Выявление предпосылок возникновения рисков;
  • Разработка и совершенствование нормативной и методической документации по вопросам управления кредитными рисками;
  • Подготовка отчетов по вопросам управления кредитными рисками.

II. Информация для поиска

Требования:

  • Образование Высшее экономическое (финансы, бухгалтерский учет)
  • Опыт работы риск-менеджером и/или кредитным аналитиком в банках второго уровня в области кредитования корпоративного бизнеса не менее 3-х лет;
  • Желательно наличие сертификатов CFA, ACCA, PRM, FRM.

Примечания:

Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

I. Информация о должности

Наименование позиции:

Главный риск-менеджер Управления финансовых рисков

Подразделение:

Департамент операционных и финансовых рисков

Основные области ответственности:

  • знание нормативных правовых актов и банковского законодательства Республики Казахстан;
  • знание нормативных правовых актов в части установления нормативных значений и методик расчетов пруденциальных нормативов и иных обязательных к соблюдению норм и лимитов;
  • знание принципов построения финансовой отчетности и финансового анализа;
  • знание международных стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и методических рекомендаций к ним;
  • знание по управлению и оценке кредитными рисками (в части страновых, кредитных рисков финансовых институтов);
  • иные согласно должностной инструкции главного юриста.

II. Информация для поиска

Требования:

  • Образование Высшее экономическое или математическое образование
  • Опыт работы в сфере управления финансовыми рисками, и/или иметь ученую степень по экономике, финансам и/или математике не менее 3 лет
  • Предпочтительно знание гражданского права, гражданско-процессуального права, банковского законодательства, корпоративного права
  • Личностные характеристики: аналитическое мышление и принятие решений; коммуникации и лидерство; способность к изменениям; ответственность
  • Навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): Bloomberg, MS Office, Lotus Notes, желательно умение писать макросы в MS Excel

Примечания:

Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

I. Информация о должности

Наименование позиции:

Специалист по документационному обеспечению

Подразделение:

Департамент бухгалтерского учета

II. Информация для поиска

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы в сфере бухгалтерского учета в банках второго уровня не менее 1 года
  • Предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат: Бухгалтерский учет и аудит
  • Личностные характеристики: Ответственность, аккуратность, тактичность, умение работать в команде
  • Навыки пользования персональным компьютером (степень владения-продвинутый пользователь): MS Office, Lotus Notes
  • Уровень владения государственным языком: разговорный
  • Желательно владение английским языком

Примечания:

Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

Информация о должности

Наименование позиции:

Главный менеджер

Подразделение:

Департамент оценки обеспечения

Основные области ответственности:

  • Экспертиза отчета внешней оценки, подготовка резюме, определение залоговой стоимости обеспечения на всех этапах кредитного процесса, в соответствии с внутренними актами Банка;
  • Расчет достаточности обеспечения на всех этапах кредитного процесса, в соответствии с внутренними актами Банка;
  • Экспертиза договор страхования залогового обеспечения в соответствии с внутренними актами Банка;
  • Осуществление камерального мониторинга, выездного мониторинга наличия и состояния обеспечения, принятого Банком в соответствии с план-графиком мониторинга;
  • Отслеживание количественного и качественного состояния заложенного имущества, в том числе посредством инвентаризации, сбора информации сведений о предмете залога в целях принятия превентивных мер по обеспечению сохранности и целостности заложенного имущества.
  • Изучение предложений, представленных заинтересованными структурными подразделениями в отношении обеспечения и своевременное реагирование на выявленные замечания, недостатки в работе или в ходе мониторинга обеспечения с целью повышения качества залогового портфеля;
  • Разработка и внедрение предложений по совершенствованию и повышению эффективности процедур и методов анализа Отчетов об оценке, предоставляемых независимыми оценщиками;
  • Разработка и внесение предложений, направленных на совершенствование внутренних актов Банка по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.

Информация для поиска

Образование

Высшее образование, по специальности оценка имущества/финансовое/экономическое/математическое образование.

Требования:

  • Опыт работы оценщиком (залоговик), аналитиком в банковской сфере в области кредитования корпоративного бизнеса /публичных компаниях/либо опыт работы в компаниях большой четверки – не менее 3 (трех) лет;
  • Продвинутый пользователь MS Office, Excel и другими стандартными офисными продуктами;
  • Навыки построения финансовых моделей, оценки бизнеса, умение производить объемные расчеты в MS Excel;
  • Навыки подготовки и проведения презентаций/переговоров на английском языке;
  • Дополнительные сертификаты приветствуются;
  • Знание МСФО 9, МСО будет преимуществом.

Примечания

Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств

I. Информация о должности

Наименование позиции:

Главный менеджер

Подразделение:

Департамент бизнес процессов

Основные области ответственности:

  • Разработка нормативных документов по бизнес-процессам (правила, регламенты, инструкции и прочее); 
  • Мониторинг, оценка и разработка предложений по оптимизации и автоматизации действующих бизнес-процессов Банка;
  • Подготовка отчетных документов (протоколов интервью, отчетов об обследовании);

II. Информация для поиска

Образование:

Высшее финансовое/экономическое/техническое

Требования:

  • Опыт работы в финансовых институтах не менее 3 лет;
  • Высокий уровень владения Office, BPMN 2.0.

Примечания:

Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.

I. Информация о должности

Наименование позиции:

Управления методологии и моделирования Главный менеджер

Подразделение:

Департамент методологии, моделирования и мониторинга

Основные области ответственности:

  • разработка и совершенствование методологии по вопросам оценки кредитного риска;
  • сбор, анализ данных и моделирование ситуаций, приводящих к событию кредитного риска;
  • проведение статистического мультифакторного анализа.
  • непосредственное сопровождение проектов на этапе внедрения;
  • работа с внешними консультантами;
  • ведение внутренней и внешней отчетности.

II. Информация для поиска

Образование

  • Высшее экономические или математическое.
  • Владение английским и государственным языком приветствуется.

Требования:

  • Опыт работы от 3-х и более лет в схожих структурных подразделениях, желателен опыт работы в Big 4 по направлению Risk Advisory;
  • Знание эконометрики, прикладной математики, финансов, моделирования.
  • Знание Базель II, МСФО;
  • Хорошие навыки в подготовке презентаций;
  • Приветствуется зарубежное образование в области Financial Engineering and Risk Management
  • А также наличие одного или нескольких из сертификатов: Financial Risk Management, Certificate in Quantitative Finance.

Примечания:

Банк не возмещает расходы кандидатов, связанные с участием их в конкурсе. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения тестирования или собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) кандидаты/резервисты производят за счет собственных средств.


Стажировка в АО «Банк развития Казахстана»

АО «Банк Развития Казахстана» стремится иметь лучшую команду профессионалов. Персонал – стратегический ресурс компании. В течение года Банком проводится набор молодых специалистов на стажировку.

Кто может пройти стажировку?

  • Молодые специалисты, уже имеющие диплом о высшем образовании;
  • Молодые специалисты, имеющие опыт работы в профильных областях.

Условия стажировки:

  1. Срок прохождения стажировки составляет до 6 (шести) месяцев;
  2. Стажировка в Банке осуществляется на безвозмездной основе;
  3. При выборе места прохождения стажировки учитываются специализация и пожелания стажеров.  

Как стать участником?

Шаг №1: Заполните анкету согласно приложению АНКЕТА;

Шаг №2: Отправьте анкету на электронный адрес vacancy@kdb.kz, в теме письма обязательно укажите «Стажировка».

Как проходит отбор?

1-этап: Отбор по соответствию требованиям и специфике подразделения – проводит Департамент управления человеческими ресурсами;

2-этап: Кандидаты, прошедшие 1-этап, приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения;

3-этап: Кандидаты, которые прошли собеседование, собирают необходимые документы и приступают к Стажировке.

Что дает стажировка?

  • Возможность обретения профессиональных компетенций, знаний и навыков в различных областях финансово-банковской деятельности;
  • Менторы – ведущие профессионалы банковской деятельности;
  • Вхождение во внешний пул кандидатов Банка.

Если Вы желаете пройти стажировку в Банке развития и получить полезные профессиональные навыки и знания, подавайте заявку сейчас!