Вакансии
АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.
Должностные обязанности:
- юридическое сопровождение инвестиционных проектов и экспортных операций, включающее: установление правового статуса юридических лиц, участвующих в проектах;
- правовая оценка предоставляемого обеспечения;
- установление легитимности заключаемых сделок (в т.ч. заемных, по обеспечению, EPC, EPCM, off-take контрактов и др.);
- иные согласно должностной инструкции главного юриста;
- разработка и внедрение предложений и/или рекоммендаций с целью повышения эфективности бизнесс процессов Банка.
- высшее юридическое образование;
- знание гражданского права, гражданско-процессуального права, банковского законодательства, корпоративного права;
- не менее 3 лет стажа по специальности в банковской/финансовой сфере по юридическому сопровождению проектов МСБ и корпоративного кредитования;
- базовый уровень владения государственным языком;
- аналитическое мышление, способность работать в команде, инициатива и проактивность, креативность и способность нестандартно мыслить, бизнес-ориентированность и способность выработки наиболее эффективных с точки зрения интересов организации решений для разрешения правовых и смежных с ними вопросов;
- ИС Юрист (Параграф, BestProfi, Адилет), Lotus Notes, PowerPoint.
Требования:
1) Бюджетное планирование
Организация системы и процессов реализации бюджетного планирования, подготовка сводного бюджета Банка на планируемый период (включая корректировку бюджета) в целях повышения эффективности деятельности Банка и реализации Плана развития Банка
2) Анализ исполнения бюджета Банка
Анализ и подготовка материалов по фактическому исполнению и прогнозу бюджета Банка, на рассмотрение уполномоченных органов Банка с целью своевременного реагирования и минимизации финансовых рисков. Мониторинг на постоянной основе существующих и вновь заключенных договоров в целях контроля их исполнения
3) Разработка, утверждение и контроль норм (лимитов) по общим административным расходам
Разработка, утверждение и контроль норм (лимитов) по общим административным расходам (представительские, командировочные, на автотранспорт и связь) для соблюдения структурными подразделениями показателей Бюджета общих административных расходов
4) Независимая проверка рыночных ставок, котировок
Осуществление контроля над правильностью определения рыночных ставок, котировок и других параметров, применяемых структурными подразделениями Банка для определения справедливой стоимости финансовых инструментов, рассчитываемых при первоначальном признании, последующем учете и к раскрытиям финансовой отчетности Банка.
5) Предоставление расчета эффектов влияния на показатели АО «Банк Развития Казахстана» при первоначальном признании финансовых инструментов:
- анализ сделки на соответствие рыночным условиям финансирования;
- определение подхода и расчет справедливой стоимости финансового инструментам;
- расчет суммы оценочного обязательства, дисконта, премии по финансовому инструменту.
6) Согласование наличия или отсутствия значительной модификации по финансовым инструментам в рамках проводимых реструктуризации:
- анализ вносимых изменений в условия финансирования;
- наличие качественных изменений в характеристиках финансового инструмента;
- проверка теста на наличие значительной количественной модификации финансового инструмента.
7) Подготовка управленческой отчетности
Своевременная и качественная подготовка управленческой отчетности для уполномоченных органов Банка с целью принятия своевременных управленческих решений по исполнению показателей Бюджета и Плана развития Банка
8) Тарифная политика Банка
Организационно-методологическая поддержка подразделений Банка в части применения принципов тарифной политики Банка и способов ее практической реализации с целью обеспечения эффективности банковских операций и минимизации финансовых рисков
9) Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями
Выстраивание и развитие взаимоотношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами, создание и поддержка сети партнерских взаимоотношений с коллегами, внешними партнерами и представителями государственных органов с целью эффективного принятия решений, защиты интересов и формирования положительной репутации Банка
10) Управление и развитие персонала
Формулирование и осуществление контроля ключевых показателей деятельности для своих подчиненных; обеспечение внедрения политик, положений и коммуникацию стратегических приоритетов развития бизнеса Банка, согласование назначения, обеспечение создания продуктивного рабочего климата в управляемой команде и работу по повышению квалификации, эффективному использованию кадрового потенциала и наращиванию компетенций, с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих сотрудников
- высшее экономическое образование;
- предпочтительно наличие международной квалификации в области финансов DipIFR/СМА/CIMA/CFA/ACCA;
- в соответствующем профиле организации: общий стаж – не менее 6 лет; на руководящих позициях – не менее 3 лет.
- знание законодательства Республики Казахстан в области банковской деятельности;
- знание всех направлений бюджетирования и управленческой отчетности, автоматизации процессов планирования и формирования отчетности, анализа деятельности;
- знания в области международной финансовой отчетности;
- навыки уверенного пользования архитектуры по бюджетированию и управленческой отчетности;
- знание теории управления операционными рисками.
1) Бюджетное планирование
Организация системы и процессов реализации бюджетного планирования, подготовка сводного бюджета Банка на планируемый период (включая корректировку бюджета) в целях повышения эффективности деятельности Банка и реализации Плана развития Банка
2) Анализ исполнения бюджета Банка
Анализ и подготовка материалов по фактическому исполнению и прогнозу бюджета Банка, на рассмотрение уполномоченных органов Банка с целью своевременного реагирования и минимизации финансовых рисков. Мониторинг на постоянной основе существующих и вновь заключенных договоров в целях контроля их исполнения
3) Разработка, утверждение и контроль норм (лимитов) по общим административным расходам
Разработка, утверждение и контроль норм (лимитов) по общим административным расходам (представительские, командировочные, на автотранспорт и связь) для соблюдения структурными подразделениями показателей Бюджета общих административных расходов
4) Независимая проверка рыночных ставок, котировок
Осуществление контроля над правильностью определения рыночных ставок, котировок и других параметров, применяемых структурными подразделениями Банка для определения справедливой стоимости финансовых инструментов, рассчитываемых при первоначальном признании, последующем учете и к раскрытиям финансовой отчетности Банка.
5) Предоставление расчета эффектов влияния на показатели АО «Банк Развития Казахстана» при первоначальном признании финансовых инструментов:
- анализ сделки на соответствие рыночным условиям финансирования;
- определение подхода и расчет справедливой стоимости финансового инструментам;
- расчет суммы оценочного обязательства, дисконта, премии по финансовому инструменту.
6) Согласование наличия или отсутствия значительной модификации по финансовым инструментам в рамках проводимых реструктуризации:
- анализ вносимых изменений в условия финансирования;
- наличие качественных изменений в характеристиках финансового инструмента;
- проверка теста на наличие значительной количественной модификации финансового инструмента.
7) Подготовка управленческой отчетности
Своевременная и качественная подготовка управленческой отчетности для уполномоченных органов Банка с целью принятия своевременных управленческих решений по исполнению показателей Бюджета и Плана развития Банка
8) Тарифная политика Банка
Организационно-методологическая поддержка подразделений Банка в части применения принципов тарифной политики Банка и способов ее практической реализации с целью обеспечения эффективности банковских операций и минимизации финансовых рисков
9) Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями
Выстраивание и развитие взаимоотношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами, создание и поддержка сети партнерских взаимоотношений с коллегами, внешними партнерами и представителями государственных органов с целью эффективного принятия решений, защиты интересов и формирования положительной репутации Банка
10) Управление и развитие персонала
Формулирование и осуществление контроля ключевых показателей деятельности для своих подчиненных; обеспечение внедрения политик, положений и коммуникацию стратегических приоритетов развития бизнеса Банка, согласование назначения, обеспечение создания продуктивного рабочего климата в управляемой команде и работу по повышению квалификации, эффективному использованию кадрового потенциала и наращиванию компетенций, с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих сотрудников
Резюме отправлять на электронный адрес vacancy@kdb.kz
Должностные обязанности:
- Консолидация отчета по рискам, формируемого блоком риск-менеджмента для рассмотрения на уполномоченных органах Банка;
- Подготовка исходных данных для анализа;
- Выполнение текущих задач и поручений.
- Высшее экономическое или финансовое образование;
Знание английского и государственного языка;
Опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Access, Power Point);
Навыки самостоятельного принятия решений, оценки их последствий и принятия ответственности за них, способности необходимые для нахождения оптимальных вариантов решения проблемных ситуаций, навыки критического мышления;
Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа информации, и выявления причинно-следственных связей и последствий;
Навыки в подготовке проектов внутренних актов и иных документов Банка;
Навыки по подготовке аналитических материалов;
Навыки деловой переписки;
навыки подготовки презентаций и делового общения;
Знание банковского законодательства.
Требования:
1. стаж работы не менее 3-х лет,
2. образование: среднее/среднее специальное образование,
3. наличие водительского удостоверения категории B.
1. стаж работы не менее 3-х лет,
2. образование: среднее/среднее специальное образование,
3. наличие водительского удостоверения категории B.
Функциональные обязанности:
- обеспечение своевременной подачи транспортного средства к указанному месту для перевозки лиц,
- обеспечение безопасности дорожного движения путем соблюдения Правил дорожного движения и принятия мер по профилактике дорожно-транспортных происшествий,
- проверка технического состояния транспортного средства перед выездом,
- исполнение функции курьера по доставке корреспонденции,
- содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте, защита их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями
- исполнение требований внутренних актов, связанных с правилами эксплуатации автотранспорта Банка.
- обеспечение своевременной подачи транспортного средства к указанному месту для перевозки лиц,
- обеспечение безопасности дорожного движения путем соблюдения Правил дорожного движения и принятия мер по профилактике дорожно-транспортных происшествий,
- проверка технического состояния транспортного средства перед выездом,
- исполнение функции курьера по доставке корреспонденции,
- содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте, защита их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями
- исполнение требований внутренних актов, связанных с правилами эксплуатации автотранспорта Банка.
Требования к кандидату:
- Высшее образование в области ИТ;
- Опыт работы не менее 3 лет;
- Знания основ языка SQL, PL/SQL;
- Знания в администрировании СУБД Oracle 11g и выше;
- Администрирование СУБД Oracle информационных систем Банка;
- Администрирование системных сервисов, в объеме необходимом для функционирования СУБД.
- Организовывает процесс резервного копирования СУБД информационных систем Банка.
- Участвует в сопровождении внедрения новых модулей ИС.
Обязанности:
- Подготовка макроэкономических, отраслевых и/ или тематических исследований:
- исследования товарных рынков и инфраструктурных проектов; анализ вклада Банка на экономику Республики Казахстан;
- Формирование предложений при разработки государственных и региональных программ развития;
- Формирование и анализ больших статистических баз данных;
- Подготовка презентационных материалов и докладов.
- Образование высшее, финансовое, экономическое, математическое;
- Не менее 3-х лет аналитической и исследовательской работы в области проведения макро/ отраслевых/ экономических/ рыночных исследований в крупном инвестиционном фонде/ БВУ/ исследовательской организации/институте развития, государственных учреждениях, консалтинговых компаниях;
- Наличие завершенных исследовательских работ по перспективности развития отраслевых/товарных рынков с возможностью подтверждения;
- Наличие сформированных информационно-аналитических систем класса business intelligence (Microsoft) с возможностью подтверждения;
- Знания в области макроэкономического прогнозирования (включая навыки эконометрического моделирования, формирование регрессионного анализа, статистических методов анализа), анализа товарных рынков, финансов.
- Умение свободно и грамотно излагать свои мысли как письменно, так и устно.
- Уровень владения государственным и английским языком - свободный;
- Личностные характеристики: аналитическое и системное мышление, умение, структурировать информацию и выделить ключевые выводы, высокий уровень самоорганизации и ориентированности на результат, умение работать с большими объемами информации, инициативность, способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно;
- Отличные навыки работы с компьютерными программами (сводные таблицы, графическое построение данных и написание формул в Excel, STATA, Colvir, Power Point др.);
- Владение информационными ресурсами (UNCOMTRADE, Bloomberg, Комитете по статистике РК, UNIDO).
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.
Требования:
Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz
- высшее образование (переводческое дело, филология)
- опыт работы переводчиком мин.1 год
- владение английским на уровне Advance, IELTS 7 и выше
- опыт работы секретарем, ассистентом будет преимуществом
Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz
ФОРМАТ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ВАКАНТНЫЕ ПОЗИЦИИ:
Желающим участвовать в конкурсе на вакантные позиции необходимо направить на почту vacancy@kdb.kz резюме с обязательным указанием названия вакансии. Без вышеуказанных документов участие в конкурсе невозможно.
Если при приеме на работу Вы столкнулись с неправомерными действиями со стороны работников Банка (незаконными требованиями, взяточничеством и другими признаками коррупционных правонарушений) просим направлять обращения посредством формы раннего реагирования.
АРХИВ ВАКАНСИЙ:
Должностные обязанности:
- Осуществление правовой экспертизы проектов договоров (соглашений и пр.) И иных документов на соответствие законодательству республики казахстан и внутренним актам банка:
- связанных с административно-хозяйственной деятельностью банка (включая, при необходимости договоры на приобретение товаров, работ и услуг), а также сделок связанных с заимствованием банка на внутреннем и внешних рынках капитала;
- подготовка по поручению руководства департамента информации для рейтинговых компаний, фондовой биржи, инвесторов, кредиторов банка, по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- Правовое сопровождение закупок товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения деятельности банка и представительств банка (проведение правовой экспертизы тендерной документации, подготовка правовых заключений по вопросам осуществления закупок и т.д.);
- Подготовка проектов доверенностей на руководящих работников банка в рамках распределения обязанностей и руководителей представительств банка;
- Правовая экспертизы документов, направляемых на рассмотрение единственного акционера, совета директоров, правления банка;
- Проведение анализа изменений в законодательстве республики казахстан по вопросам, относящимся к деятельности банка и внесение рекомендаций структурным подразделениям по принятию необходимых мер (изменение во внутренних актах и т.д.), осуществление мониторинга и исследования законодательства республики казахстан, а также правоприменительной и судебной практики;
- Принятие мер по обеспечению банка информационной базой законодательства республики казахстан, нотариальными услугами;
- Подготовка информации, предусмотренной внутренними актами банка по планированию бюджета департамента, графику отпусков, планам обучения, техническому оснащению;
- Разработка и проведение правовой экспертизы проектов внутренних актов банка, иных документов;
- Проверка по поручению руководства департамента на соответствие законодательству республики казахстан и внутренним актам банка документов, представляемых на подпись председателю правления;
- Подготовка по поручению руководства департамента и по письменным обращениям структурных подразделений банка юридических заключений по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
- Подготовка информации, соответствующих заключений и предложений руководству банка, ответов на запросы государственных органов республики казахстан, иных организаций;
- Ведение документооборота, обеспечение передачи в архив документов;
- Участие в переговорах с представителями государственных органов республики казахстан и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
- Иные функции в соответствии с внутренними актами банка и поручениями руководства департамента.
- Знания и навыки в области юриспруденции, необходимые для эффективного исполнения возложенных на него функций (полномочий), в том числе знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства, а также правоприменительной практики;
- Высшее юридическое образование;
- Опыт работы по юридической специальности и (или) в области правового сопровождения деятельности предприятий и (или) организаций не менее трех лет;
- Базовый уровень владения государственным языком;
- Ответственный и надежный, высоко мотивированный и энергичный, с отличными аналитическими и организационными навыками, способность плодотворно работать в коллективе и индивидуально;
- Адаптация к любым рабочим ситуациям, положительный результат любых вопросов, общительность, устойчивый характер, умение отстаивать свою позицию, умение переключаться с одного поручения на другое, внимательность к деталям (к косвенным и открытым);
- Знание информационных правовых систем «Параграф (Юрист)», «bestprofi»; Microsoft Office, Visual Basic, Microsoft Outlook, Internet explorer, Лотус.
Должностные обязанности:
- Осуществление мониторинга обеспечения (выездного, камерального), мониторинга наличия и состояния обеспечения, принятого Банком в соответствии с планом графиком мониторинга, в том числе с выездом на место дислокации объектов залога находящихся на территории и за пределами Республики Казахстан
- Осуществление мониторинга по определению рыночной стоимости обеспечения и расчета/предварительного расчета достаточности обеспечения
- Подготовка и направление соответствующих отчетов, в том числе с приложением подтверждающих документов по результатам мониторинга обеспечения в заинтересованные структурные подразделения
- Отслеживание количественного и качественного состояния заложенного имущества, в том числе посредством инвентаризации, сбора информации сведений о предмете залога в целях принятия превентивных мер по обеспечению сохранности и целостности заложенного имущества
- Информирование руководства Банка и уполномоченные органы о необходимости обеспечения сохранности заложенного имущества посредством принятия превентивных мер, в случае посягательств или угрозы потери на предмет залога третьими лицами или собственниками имущества
- Подготовка и предоставление информации по предметам залога для своевременного отражения в системе раннего оповещения
- Своевременное и качественное предоставление информации/отчетов по обеспечению
- Участие в оптимизации деятельности Управления
- Своевременная идентификация, анализ причин и оценка рисков Банка, связанных с непосредственной деятельностью Управления
- Иные функции, в соответствии с внутренними актами Банка и выполнение поручений
- Высшее экономическое/ математическое/ финансовое образование;
- Свидетельство о присвоении квалификации «оценщик», выданный палатой оценщиков и/или сертификат выданный обучающими центрами по оценочной деятельности (предпочтительно);
- Стаж работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 2 лет;
- В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в корпоративном кредитовании БВУ, крупных консалтинговых компаниях) не менее 2 лет;
- Уровень владения государственным языком – свободный;
- Аналитическое мышление, умение проводить финансовое моделирование для оценки инвестиционных проектов;
- Практические навыки в оценке стоимости бизнеса;
- Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа большого объема информации, и выявления причинно-следственных связей, подготовке аргументированных выводов/экспертного мнения при выполнении задач;
- Навыки в разработке методологических документов, проектов внутренних актов и иных документов;
- Опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word, Power Point).
Должностные обязанности:
- Участие в проведении экспертизы проектов, начиная с этапа банковской экспертизы проектов, заканчивая обращением взыскания на обеспечение, путем проведения анализа отчета внешней оценки предлагаемого обеспечения исполнения заемщиками своих обязательств
- Осуществление анализа содержания отчета об оценке на предмет соответствия требованиям законодательства республики казахстан об оценочной деятельности и других нормативных актов
- Осуществление анализа расчетной части отчета об оценке в части правильности применения подходов, правильности выбора и применения методов оценки, а также проведение анализа оформления отчетов об оценке с изучением документов
- Проведение расчета достаточности обеспечения
- Идентификация и классификация рисков, а также выработка рекомендаций по минимизации рисков в рамках предоставления заключений в части обеспечения
- Осуществление выездов для осмотра имущества предлагаемого в обеспечение банка, находящегося на территории и за пределами республики казахстан
- Проведение постоянного анализа конъюнктуры рынка цен по обеспечению
- Периодическое определение залоговой стоимости обеспечения и его достаточности, на протяжении всего периода действия договора о предоставлении кредитного инструмента
- Разработка и внедрение предложений по совершенствованию и повышению эффективности процедур и методов анализа отчетов об оценке, предоставляемых независимыми оценщиками
- Проверка соответствия страховых случаев по застрахованному заемщиками обеспечению перечню страховых случаев, утвержденных уполномоченным органом банка
- Разработка и представление на утверждение уполномоченных органов банка рекомендаций при выборе оценочных и страховых компаний
- Взаимодействие с проверяющими органами – внутренними и внешними.
- Своевременное и качественное предоставление информации/отчетов по обеспечению
- Участие в оптимизации деятельности Управления
- Своевременная идентификация, анализ причин и оценка рисков Банка, связанных с непосредственной деятельностью Управления
- Иные функции, в соответствии с внутренними актами Банка и выполнение поручений
- Высшее экономическое/ математическое/ финансовое образование;
- Свидетельство о присвоении квалификации «оценщик», выданный палатой оценщиков и/или сертификат выданный обучающими центрами по оценочной деятельности (предпочтительно);
- Стаж работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 2 лет;
- В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в корпоративном кредитовании БВУ, крупных консалтинговых компаниях) не менее 2 лет;
- Уровень владения государственным языком – свободный;
- Аналитическое мышление, умение проводить финансовое моделирование для оценки инвестиционных проектов;
- Практические навыки в оценке стоимости бизнеса;
- Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа большого объема информации, и выявления причинно-следственных связей, подготовке аргументированных выводов/экспертного мнения при выполнении задач;
- Навыки в разработке методологических документов, проектов внутренних актов и иных документов;
- Опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word, Power Point).
Обязанности:
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.
- участие в разработке/корректировке стратегии развития;
- участие в разработке/корректировке плана развития;
- организация процесса по разработке программ финансирования;
- участие в процессе разработки финансово-экономического обоснования;
- подготовка и представление уполномоченным органам Банка управленческой отчетности, аналитических материалов о результатах деятельности Банка;
- рассмотрение и осуществление подготовки информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, на поступающую корреспонденцию;
- принятие участия в анализе работы Департамента, рабочих группах по изменениям в бизнес-процессах и внедрению новых бизнес-процессов, с целью выработки возможных вариантов по совершенствованию процессов Департамента и разработки документов, регламентирующих работу Департамента;
- актуализация внутренних актов Банка в рамках комтетенции Департамента.
- образование высшее по направлению финансы/экономика/математика/техническое с определенной специализацией или степенью (магистр, второе высшее образование);
- опыт в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – 5 лет, в соответствующей профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно финансовых отраслях, институтах и/или органах государственного управления) – 2 года.
- умение свободно и грамотно излагать свои мысли как письменно, так и устно;
- уровень владения государственным и английским языком – не ниже intermediate;
- личностные характеристики: аналитическое и системное мышление, умение, структурировать информацию и выделить ключевые выводы, высокий уровень самоорганизации и ориентированности на результат, умение работать с большими объемами информации, инициативность, способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно;
- отличные навыки работы с компьютерными программами (сводные таблицы, графическое построение данных и написание формул в MS Office).
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.
Требования:
- высшее образование по специальности «Финансы», либо по схожей специальности (пример: «Экономика», «Бизнес администрирование» и т.д.);
- Желаемый профессиональный опыт: не менее 3 лет;
- Желательный опыт работы в "Большой четверке" (Deloitte, PWC, EY, KPMG) не менее 2-х лет;
- Желательный опыт работы в Министерстве (связанный с выдачей, привлечением бюджетных займов);
- Уровень владения английским языком: важно;
- Уровень владения государственным языком: разговорный.
- Участие в организации работ по привлечению заимствования на внутреннем и внешнем рынках ссудного капитала посредством выпуска долговых ценных бумаг, привлечения бюджетных займов, синдицированных и межбанковских займов и других инструментов заимствования с целью финансирования проектов Банка, а также для поддержания необходимого уровня ликвидности.
- Осуществление мониторинга выплат, с возможностью досрочного погашения, и исполнения в результате заключенных кредитных соглашений иных принятых Банком обязательств в пределах компетенции Департамента.
- Осуществление подготовки информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, ответов на запросы Холдинга, государственных органов Республики Казахстан и иных организаций или третьих лиц по вопросам, относящимся к деятельности Департамента.
- Составление и предоставление информации для финансовой отчетности в Департамент бухгалтерского учета по справедливой стоимости и риску ликвидности согласно портфеля заимствования.
- Проведение расчетов средней стоимости заимствования согласно Политике заимствования.
- Аналитика экономической ситуации на рынке Казахстана и в мире.
- знание казахского и английского языка на продвинутом уровне;
- развитые навыки устного и письменного взаимодействия;
- продвинутый пользователь программам MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной системой документооборота и других;
- навыки планирования и интеграции нескольких функций и процессов по направлению деятельности подразделения;
- навыки управления рисками;
- навыки сбора, систематизации и анализа информации, проведения экспертизы.
- Ответственность, целеустремлённость, коммуникабельность, умение работать в команде и обучаемость.
Требования к кандидату:
- Опыт разработки на Angular 8+ (TypeScript)
- Опыт разработки c jQuery и/или Vue.js и/или React/React Native
- Опыт работы с NodeJS;
- Опыт работы с системами контроля версий Git
- Опыт работы с гибридными мобильными приложениями (Apache Cordova, Adobe PhoneGap, Quasar framework, ionic, lodash)
- образование высшее (в IT области)
- предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат:
- Знание современных стандартов и методов разработки веб-приложений
- Отличные знания HTML5 и CSS3 (чистый код, семантическая верстка, flexbox/grid, CSS анимации)
- Уверенное знание Bootstrap 3 и выше
- Знание CSS препроцессоров Sass/Less
- Способность верстать с максимальным соответствием дизайну макета;
- Знание TypeScript, Angular CLI
- Кроссбраузерная и кроссплатформенная вёрстка; опыт адаптивной верстки для мобильных устройств
- Хорошее знание принципов построения пользовательских интерфейсов, UI/UX
- Знание ООП и шаблонов проектирования
- Знание принципов оптимизации клиентской части приложений
- понимание работы веб-приложений (http протокол, rest api);
- навыки конфигурирования NGINX;
- желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)
- Опыт разработки на Angular 8+ (TypeScript)
- Опыт разработки c jQuery и/или Vue.js и/или React/React Native
- Опыт работы с NodeJS;
- Опыт работы с системами контроля версий Git
- Опыт работы с гибридными мобильными приложениями (Apache Cordova, Adobe PhoneGap, Quasar framework, ionic, lodash)
Личностные характеристики
Резюме отправлять на vacancy@kdb.kz
- способность к обучению, профессиональная честность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, длительная концентрация, умение планировать, соблюдение сроков, умение работать в команде.
- навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)
- Cильные технические навыки,
- Умение разбираться в чужом коде
- Умение внятно выражать свои мысли устно и письменно
- Разработка пользовательского интерфейса, создание HTML-страницы сайта на основе дизайн-макетов, вёрстка сайта и шаблонов для CMS, привязка к пользовательскому интерфейсу скриптов, которые обеспечивают визуализацию и анимацию страниц сайта, обеспечение необходимого уровня пользовательского интерфейса и опыта взаимодействия
Резюме отправлять на vacancy@kdb.kz
Требования к кандидату:
- образование высшее (в IT области)
- предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат:
- знание порядка настройки, конфигурирования и администрирования банковской информационной системы «Colvir Banking System»
- знание порядка работы модулей банковской информационной системы «Colvir Banking System», технологического процесса
- знание основ языка SQL, PL/SQL
- знание принципов описания бизнес-процессов, постановка задач
- знание технологий разработки программного обеспечения «Colvir Banking System»
- знания в области информационной безопасности
- навыки локализации и устранения сбоев и ошибок в работе информационной системы «Colvir Banking System»
- навыки работы с СУБД Oracle
- Опыт работы в профессиональной сфере – не менее 5 лет
- навыки пользования персональным компьютером: сильные технические навыки, предпочтительно наличие:
- - сертификата «OR*SQL Введение в Oracle*SQL»;
- - сертификата «OR*PLSQL»;
- - сертификата Colvir software Solution по администрированию Colvir Banking System
- Отвечать за бесперебойную работу, обновление, разработку и внедрение новых модулей/функционала АБИС «Colvir Banking System»/
Требования к образованию и опыту работы:
- высшее юридическое/экономическое образование;
- не менее 1 (одного) года опыта работы;
Знания и навыки:
- Знание законодательной и нормативно-правовой базы Республики Казахстан, в том числе регулирующей банковскую деятельность РК.
- Знание документов, регламентирующих процедуры закупок товаров, работ и услуг.
- Работа с приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) и ЭДО «Лотус».
- Подготовка аналитических материалов, презентаций и делового общения.
- Работа с потенциальными поставщиками.
- Подготовка форм отчетности по вопросам закупок.
- Работа с порталом электронных закупок.
- Навыки организации труда и управления персоналом, а также их мотивации.
- Коммуникативные навыки.
- Навыки самоорганизации.
Обязанности:
- Переговоры с поставщиками по разъяснению работы с веб-порталом закупок, а также консультирование поставщиков по вопросам закупок;
- Организация работы с поставщиками по заключению договоров о закупках товаров, работ и услуг;
- Переписка с поставщиками по вопросам закупок;
- Согласование и принятие от поставщиков актов приема-передачи товара, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур, отчетов по местному содержанию в товарах, работах и услугах;
- Обеспечение оплаты по договорам о закупках товаров, работ и услуг;
- Контроль и мониторинг исполнения договоров о закупках товаров, работ и услуг;
- Возврат внесенного обеспечения заявок по тендерам, обеспечения исполнения договора, обеспечения возврата аванса.
- Оформление изменений и (или) дополнений в планы закупок ((предварительный, годовой план закупок и (или) план долгосрочных закупок).
- Подготовка форм отчетности по вопросам закупок.
Резюме направлять по адресу vacancy@kdb.kz.
В теме письма обязательно указать название вакансии.
Требования к кандидату:
- образование высшее в области экономики, финансов или бизнес-управления;
- предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат сертификация профессионального бухгалтера (предпочтительно), международная квалификация в области финансов DipIFR / ACCA / CIMA / CFA (предпочтительно);
- желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.) В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет, в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 2 лет;
- уровень владения государственным языком (разговорный);
- знание английского языка предпочтительно;
- навыки владения (продвинутый пользователь) программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной системой документооборота;
- навыки финансового анализа в банковской деятельности, участие в интеграции новых функций в целях оптимизации процессов;
- навыки работы с информационными системами Bloomberg, Reuters, Kase, банковскими системами (Colvir, 1-С и т.д.);
- развитые навыки устного и письменного взаимодействия
- независимая проверка рыночных ставок, котировок и других параметров, применяемых подразделениями Банка для определения справедливой стоимости финансовых инструментов, рассчитываемых при первоначальном признании, последующем учете и к раскрытиям финансовой отчетности Банка;
- мониторинг на адекватность действующих методик определения справедливой стоимости и рыночных ставок по финансовым инструментам;
- разработка новых подходов по определению справедливой стоимости/рыночных ставок по финансовым инструментам, внесение соответствующих изменений в действующие методики;
- обеспечение разработки рабочих таблиц по определению рыночных ставок в разрезе кредитных рейтингов, секторов экономики, валют, сроков, в целях их применения ответственными структурными подразделениями Банка;
- проведение обучения/консультирование сотрудников Банка и дочерних организаций Холдинга в определении справедливой стоимости финансовых инструментов и рыночных ставок по ним, по сбору необходимой информации с информационных систем, доступных Банку;
- определение рыночных ставок и справедливой стоимости на основании полного пакета требуемых документов, в целях определения эффекта влияния финансовых инструментов Банка на финансовую отчетность Банка;
- проверка на корректность проведения теста на существенность модификации финансовых инструментов;
- разработка инструкции и изменения к ней по проведению теста на модификацию финансовых инструментов (кредитный портфель, казначейский портфель, портфель заимствования, дебиторская задолженность);
- взаимодействие со внешними аудиторами Банка по вопросам рыночных ставок, справедливой стоимости и модификации финансовых инструментов
Требования к кандидату:
Резюме отправлять на почту vacancy@kdb.kz
- высшее экономическое/техническое образование (знания и навыки математических методов в экономике приветствуются);
- Опыт работы с банковскими приложениями, АБИС Colvir;
- Знание основ бухгалтерского учета;
- Знание SQL, PL\SQL;
- Понимание BI-платформ и решений;
- Построение концепций и моделей данных;
- Аналитическое мышление;
- Опыт работы в IT / банковской сфере - 1 год и более;
- Знание государственного языка – свободный, знание английского языка на разговорном уровне - приветствуется;
- Знание банковских приложений, АБИС Colvir;
- Разработка и автоматизация форм отчетности, витрин данных АБИС Colvir;
- Формирование информационно-аналитических баз данных по портфелю Банка.
Резюме отправлять на почту vacancy@kdb.kz
Требования к кандидату:
- образование: высшее юридическое;
- предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат: юрист в области претензионной и исковой работы, наличие квалификации и опыта в составлении процессуальных и иных документов;
- желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.): наличие профессионального опыта работы в сфере взыскания задолженности и претензионной и исковой работы не менее 3 (трех) лет;
- уровень владения государственным языком (указать свободный, разговорный или базовый): свободный, разговорный;
- уровень владения иностранным языком (указать язык и степень владения): необходимости нет, но приветствуется;
- личностные характеристики: целенаправленный, уравновешенный, умение работать в команде;
- навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): уверенный пользователь программ, используемых в рамках деятельности Банка;
Трудовые обязанности:
- выполнение мероприятий по взысканию задолженности;
- защита и представление интересов в судах, правоохранительных органах, в иных государственных органах и организациях;
- формирование внутренних актов и иное.
Требования к кандидату:
- Высшее образование по специальности «Страхование» или высшее образование (экономическое/математическое/финансовое). степени: доктор/кандидат/магистр (предпочтительно);
- Опыт работы по профилю деятельности не менее 3-х лет;
- Сертификат CII (сертификат, выданный The Chartered Insurance Institute (предпочтительно));
- Знание Закона Республики Казахстан «О страховой деятельности»;
- Знание Законов об обязательных видах страхования;
- Знание Гражданского кодекса Республики Казахстан в части страхования;
- Знания в области финансирования инвестиционных проектов, экспортных операций;
- Знание стандартов в области риск-менеджмента:
- Модель COSO «Управление рисками в организациях – Интегрированная модель»;
- Стандарты ISO 31000:2018 Risk management - Guidelines;
- Стандарт IEC 31010:2019 Risk management - Risk assessment techniques;
- Стандарт ISO Guide 73:2009 Risk management - Vocabulary.
- Проведение мероприятий, связанных с процедурой аккредитации страховых консультантов;
- Проведение экспертизы (оценка, полнота, качество) отчетов по страхованию для Банка, предоставляемых страховыми консультантами;
- Проведение расчетов страховых сумм, в том числе, в рамках финансирования проектов;
- Управление рисками Банка для обеспечения возмещения ущерба залоговому имуществу при страховом случае;
- Обеспечение методологического сопровождения процесса страхования;
- Участие в урегулировании возможных страховых случаев, когда Выгодоприобретателем по договору страхования является Банк;
- Своевременное и корректное предоставление информации по страхованию/перестрахованию предметов залога в целях эффективного функционирования системы раннего оповещения;
- Контроль и мониторинг своевременного заключения договоров страхования/перестрахования;
- Осуществляет администрирование портфеля страхования Банка (учет, хранение договоров страхования);
- Предоставление информации по портфелю страхования в целях формирования отчета по рискам;
- Участие в оптимизации деятельности Банка;
- Выполнение задач в рамках взаимодействия с внешними и внутренними проверяющими органами;
- По прочим вопросам, входящим в компетенцию подразделения по страхованию.
Требования:
- высшее экономическое или юридическое образование;
- не менее 2 лет опыта работы;
- знания законодательной и нормативно-правовой базы РК, в том числе регулирующую банковскую деятельность;
- знание документов, регулирующих процедуры закупок товаров, работ и услуг,
- навыки работы в электронном портале закупок, навыки заключения договоров в электронном формате, навыки подготовки электронных отчетных данных;
- личные качества - навыки коммуникации, аналитическое мышление, проактивность, оперативность.
- Подготовка документов по вопросам закупок (приказов, тендерных документаций и т.д.), для обеспечения оперативного и качественного процесса закупок товаров, работ и услуг.
- Работа в качестве секретаря либо члена тендерных комиссий, для обеспечения прозрачности процедуры подведения итогов закупок, предоставления консультаций по вопросам, входящим в компетенцию управления.
- Организация работы с порталом электронных закупок, с целью обеспечения автоматизированного и прозрачного процесса закупок товаров, работ и услуг.
- Согласование проектов договоров, дополнительных соглашений, актов приема – передачи услуг, с целью оперативного получения товаров, работ и услуг, а также проведения расчетов по договорам
- Мониторинг проводимых процедур закупок, подготовка всех форм отчетности, с целью получения аналитических отчетных данных по планируемым, проводимым и проведенным закупкам.
- Обеспечение процедуры регистрации хозяйственных договоров, с целью упорядочения и учета принятых банком обязательств по договорам, заключаемым в рамках закупочного процесса.
- Подготовка корректировок Плана закупок на соответствующий год, мониторинг плана закупок.
- Рассмотрение заявок СП, согласование входящих документов, с целью своевременной инициации закупок, проведения соответствующих процедур выбора поставщика и получения качественных товаров, работ и услуг.
В теме письма обязательно указать название вакансии.
Требования к кандидату:
Образованию (уровень, профиль и др.): высшее экономическое или финансовое образование
Предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат: наличие сертификата СFA или PRM или свидетельства об окончании специальности «Антикризисное управление» либо аналогичное для физических лиц.
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.):
- наличие практического опыта в сфере финансового и/или производственного менеджмента (не менее 3-х лет);
- В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно финансовых отрасли, институтах и/или органах государственного управления) (не менее 3-х лет);
Предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат: наличие сертификата СFA или PRM или свидетельства об окончании специальности «Антикризисное управление» либо аналогичное для физических лиц.
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.):
- наличие практического опыта в сфере финансового и/или производственного менеджмента (не менее 3-х лет);
- В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно финансовых отрасли, институтах и/или органах государственного управления) (не менее 3-х лет);
- знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание действующего законодательства РК и нормативно-правовых актов в области банковской и финансовой деятельности и гражданского законодательства РК.
- знание закона о банках и банковской деятельности в РК
- знание закона Республики Казахстан о Банке Развития Казахстана
- знание действующего законодательства РК и нормативно-правовых актов в области банковской и финансовой деятельности и гражданского законодательства РК.
- знание закона о банках и банковской деятельности в РК
- знание закона Республики Казахстан о Банке Развития Казахстана
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- знание государственного и иностранных языков,
- навыки работы на компьютере
- опыт проведения оценки имущества и фондов, навыки управления рисками предприятия
- знание государственного и иностранных языков,
- навыки работы на компьютере
- опыт проведения оценки имущества и фондов, навыки управления рисками предприятия
Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей (согласно действующей Модели компетенций): аналитическое мышление, стратегическое видение, организация рабочего процесса, ориентация на результат, навыки коммуникации
Трудовые обязанности:
Согласовывает ежедневный реестр платежей Проводит анализ ценовых предложений и условий поставки от поставщиков сырья, товаров, оборудования, с целью выявления наиболее оптимального для предприятия.
Осуществляет мониторинг платежей с целью препятствования отмыванию денежных средств, контроль за оборотом паллет.
Осуществляет контроль за своевременным и надлежащим выполнением Заемщиком решений уполномоченных органов Банка, а также всех соглашений и договоров, заключенных между Заемщиком и Банком.
Ставит разрешительную подпись на платежных документах либо давать письменное разъяснение о причине отказа от подписания документа.
Обеспечивает предоставление полного пакета документов для надлежащего оформления процедур, связанных с введением института риск-менеджмента и оформления платежных документов Заемщика
Формирует ежеквартальные отчеты для Кредитного подразделения и отчитываться перед Кредитным комитетом Банка по запросу в любое время
проверять организацию автоматизации в подразделениях Банка
Резюме направлять на почту vacancy@kdb.kz
Требования к кандидату:
- высшее юридическое/экономическое образование;
- опыт работы в закупках не менее 5 (пяти) лет;
- личностные характеристики: навыки коммуникации, аналитическое мышление, проактивность
- навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения) MS Office, работа с порталом Mitwork, гос.закупок;
- Обеспечение руководства деятельностью управления, с целью обеспечения своевременного и эффективного процесса закупок товаров, работ и услуг.
- Подготовка документов по вопросам закупок (приказов, тендерных документаций и т.д.), для обеспечения оперативного и качественного процесса закупок товаров, работ и услуг.
- Работа в качестве секретаря либо члена тендерных комиссий, для обеспечения прозрачности процедуры подведения итогов закупок, предоставления консультаций по вопросам, входящим в компетенцию управления.
- Организация работы с порталом электронных закупок, с целью обеспечения автоматизированного и прозрачного процесса закупок товаров, работ и услуг.
- Согласование проектов договоров, дополнительных соглашений, актов приема – передачи услуг, с целью оперативного получения товаров, работ и услуг, а также проведения расчетов по договорам
- Мониторинг проводимых процедур закупок, подготовка всех форм отчетности, с целью получения аналитических отчетных данных по планируемым, проводимым и проведенным закупкам.
- Обеспечение процедуры регистрации хозяйственных договоров, с целью упорядочения и учета принятых банком обязательств по договорам, заключаемым в рамках закупочного процесса.
- Подготовка корректировок Плана закупок на соответствующий год, мониторинг плана закупок.
Требования к кандидату:
- высшее образование (экономическое, юридическое или техническое);
- желаемый профессиональный опыт не менее 1-го года
- личностные характеристики: навыки коммуникации, аналитическое мышление, проактивность;
- навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения) MS Office.
- Контроль и руководство транспортного обслуживания Руководства и сотрудников Банка, ведение качественного и своевременного обслуживания служебного автотранспорта, проведение инструктажа о порядке пользования и эксплуатации служебным автотранспортом, контроль и координация водителей, в том числе контроль за соблюдением водителями ВНА, своевременное обеспечение водителей документацией на право управления служебным автотранспортом (полис, техосмотр и т.д.).
- Формирование мероприятий по заключению договоров в соответствии с Правилами закупок.
- Формирование информации и отчетов, соответствующих заключений, ответы на запросы в государственные органы РК и иным организациям по вопросам согласно поручению руководства департамента.
- Координация работы услуг перевозки (такси) согласно ВНА.
- Планирование административных расходов в части материально-технического обеспечения Банка.
- Участие в организации и проведении представительских мероприятий в случае проведения Банком крупномасштабных мероприятий совместно с подразделением.
Обязанности:
- Методологическая работа по разработке внутренних нормативных документов;
- Теоретическая работа по внедрению новых процессов и подходов управления кредитным и прочими рисками;
- Непосредственное сопровождение проектов на этапе внедрения;
- Работа с внешними консультантами;
- Ведение внутренней и внешней отчетности;
-
Проведение статистического мультифакторного анализа.
Требования:
В случае заинтересованности, просим Вас отправить письмо на тему «Вакансия: Глав. Мен. ДМММ» по адресу ramazant@kdb.kz с приложением резюме.
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.
- Высшее экономические или математическое.
- Опыт работы от 3-х и более лет в схожих профессиональных областях, желателен опыт работы в Big 4 по направлению Risk Advisory;
- Знание эконометрики, прикладной математики, финансов, моделирования.
- Знание Базель II, МСФО;
- Хорошие навыки в подготовке презентаций;
- Владение языками: государственный – свободно, английский – не ниже upper intermediate;
- Продвинутый пользовать ПК, хорошие навыки работы с компьютерными программами Lotes Notes, Colvir, Excel, Access, Power Point.
- Язык программирования R или SPSS statistics – базовый уровень владения.
- Приветствуется зарубежное образование в области Financial Engineering and Risk Management
- А также наличие одного или нескольких из сертификатов: Financial Risk Management, Certificate in Quantitative Finance.
В случае заинтересованности, просим Вас отправить письмо на тему «Вакансия: Глав. Мен. ДМММ» по адресу ramazant@kdb.kz с приложением резюме.
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.
Требования к кандидату:
- высшее техническое образование
- опыт работы в профессиональной области не менее 3-х лет
- личностные характеристики: навыки коммуникации, аналитическое мышление, проактивность
- навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения) MS Office
- Ведение складского хозяйства ТМЦ, ОС, входящих в компетенцию управления, обеспечение их учета и хранения на должном уровне.
- Проведение работ по своевременному списанию ТМЦ, согласно требованиям, установленным внутренними актами Банка.
- Обеспечение работ комплексному/эксплуатационному обслуживанию офисных помещений, складских помещений, паковочных мест-находящихся в собственности Банка.
- Организация работ с арендаторами свободных площадей, находящихся в собственности Банка в соответствии с условиями и нормами заключенных Договоров аренды и Правил предоставления в имущественный наем (аренду) недвижимого имущества, находящегося в собственности АО «Банк развития Казахстана»; мониторинг обеспечения арендной платы.
- Обеспечение работы объекта кондоминиума в БЦ «Байтерек» своевременное заключение договоров, предоставление отчетов и т.д.
- Контроль и руководство транспортного обслуживания Руководства и сотрудников Банка, ведение качественного и своевременного обслуживания служебного автотранспорта, проведение инструктажа о порядке пользования и эксплуатации служебным автотранспортом, контроль и координация водителей, в том числе контроль за соблюдением водителями ВНА, своевременное обеспечение водителей документацией на право управления служебным автотранспортом (полис, техосмотр и т.д.).
- Формирование мероприятий по заключению договоров в соответствии с Правилами закупок.
- Формирование информации и отчетов, соответствующих заключений, ответы на запросы в государственные органы РК и иным организациям по вопросам согласно поручению руководства департамента.
- Координация работы услуг перевозки (такси) согласно ВНА.
- Планирование административных расходов в части материально-технического обеспечения Банка.
- Участие в организации и проведении представительских мероприятий в случае проведения Банком крупномасштабных мероприятий совместно с подразделением.
Требования к кандидату:
- высшее образование (гуманитарное/журналистика)
- знание принципов планирования, организаций и проведения внешних и внутренних PR-мероприятий; порядка организации и подготовки пресс-релизов, интервью, аналитических материалов, информационных сообщений, проведения брифингов; основные инструментов PR-коммуникаций; основ SMM; основ маркетинга и менеджмента; законодательства о СМИ; основ рыночной экономики.
- Официальный опыт работы в СМИ или PR не менее 2 лет;
- Свободное владение государственным и/или английским языком;
- Личные качества - инициативность, креативность, ответственность, пунктуальность, четкое понимание специфики социальных сетей, владение всему необходимыми инструментами продвижения в социальных медиа, умение создавать интересный информационный контент.
- Знание Photoshop, Corel DRAW, Illustrator, Визуализатор.
- написание информационных, аналитических статей и интервью;
- подготовка пресс-релизов, информационных и рекламных материалов
- обработка запросов СМИ;
- организация эффективной внутренней и внешней коммуникации, проведение встреч, собраний, выпуск корпоративной газеты и т.д.;
- копирайтинг – написание текстов, слоганов для сайта, рекламных кампаний на радио;
- разработка PR-идей, оригинальных идей и массовых акций;
- обработка изображений графическими редакторами (Photoshop, Corel и т.д.) ;
- проектирование и организация конкурсов, викторин, опросов в социальных сетях;
- Работа со сторонними крупными сообществами, с лидерами мнений, блогерами, вайнерами.
- ведение сообществ компании в социальных сетях Instagram, Facebook, ВКонтакте.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы в правоохранительных, либо в сфере обеспечения внутренней безопасности финансовых или банковских организаций не менее 3-х лет;
- Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам трудового законодательства, пожарной безопасности, гражданской защиты и предупреждения чрезвычайных ситуаций;
- Знание всех направлений деятельности в области обеспечения внутренней безопасности: организации работы по линии внутренней безопасности; организации охраны, физической и технической защиты объектов; организации проведения внутренних корпоративных расследований и проверок; организации мероприятий по гражданской защите при угрозах возникновения ЧС.
- Навыки, необходимые для исполнения обязанностей: сбора, систематизации и анализа информации; деловой переписки и ведения внутреннего делопроизводства; подготовки аналитических материалов, презентаций и делового общения; владения программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной системой документооборота.
- изучение кандидатов (оформляемых на работу в Банк) с целью получения данных, препятствующих их приему на работу;
- осуществление мероприятий по обеспечению безопасности режимных помещений Банка с целью контроля и мониторинга исполнения охранными организациями договорных обязательств по охране здания Банка и соблюдения пропускного режима;
- проведение служебных проверок и расследований по фактам нарушений, допущенных работниками Банка с целью установления виновных лиц, выяснения обстоятельств, причин и условий, определения характера и размера ущерба, для дальнейшей выработки рекомендаций руководству Банка по устранению причин и условий, способствовавших совершению проступка;
- разработка внутренних актов и методической документации, регламентирующей деятельность Службы, а также участие в разработке внутренних актов Банка по вопросам, входящим в компетенцию Службы;
- подготовка информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, ответов на запросы государственных органов Республики Казахстан, Единственного акционера, клиентов и заемщиков Банка, иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Службы;
- организация и ведение делопроизводства в Службе с целью обеспечения единого порядка работы с документами, контроля за их исполнением, систематизации и хранения, а также подготовки к передаче в архив Банка.
Стажировка
В течение года Банком проводится набор молодых специалистов на стажировку и практику.
Кто может пройти стажировку / практику?
- Молодые специалисты, уже имеющие диплом о высшем образовании;
- Молодые специалисты, имеющие опыт работы в профильных областях;
- Студенты высших учебных заведений.
Условия стажировки / практики:
- Срок прохождения стажировки составляет до 6 (шести) месяцев;
- Стажировка в Банке осуществляется на безвозмездной основе;
- При выборе места прохождения стажировки учитываются специализация и пожелания стажеров.
Как стать участником?
-
Заполните анкету согласно приложению АНКЕТА и отправьте на электронный адрес vacancy@kdb.kz, (в теме письма обязательно укажите «Стажировка / практика»)
-
Для прохождения практики, необходимо предоставить направление от учебного заведения.
Как проходит отбор?
1-этап: Отбор по соответствию требованиям и специфике подразделения – проводит Департамент управления человеческими ресурсами;
2-этап: Кандидаты, прошедшие 1-этап, приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения;
3-этап: Кандидаты, которые прошли собеседование, собирают необходимые документы и приступают к Стажировке.
Что дает стажировка / практика?
- Возможность обретения профессиональных компетенций, знаний и навыков в различных областях финансово-банковской деятельности;
- Менторы – ведущие профессионалы банковской деятельности;
- Вхождение во внешний пул кандидатов Банка.
Если Вы желаете пройти стажировку в Банке развития и получить полезные профессиональные навыки и знания, подавайте заявку сейчас!
