Банк развития Казахстана
  • ru

Вакансии, информация для стажеров

Вакансии

АО «Банк Развития Казахстана» предоставляет равные возможности претендентам на вакантные позиции.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Должностные обязанности:
  • юридическое сопровождение инвестиционных проектов и экспортных операций, включающее: установление правового статуса юридических лиц, участвующих в проектах;
  • правовая оценка предоставляемого обеспечения;
  • установление легитимности заключаемых сделок (в т.ч. заемных, по обеспечению, EPC, EPCM, off-take контрактов и др.);
  • иные согласно должностной инструкции главного юриста;
  • разработка и внедрение предложений и/или рекоммендаций с целью повышения эфективности бизнесс процессов Банка.
Требования к кандидату:
  • высшее юридическое образование;
  • знание гражданского права, гражданско-процессуального права, банковского законодательства, корпоративного права;
  • не менее 3 лет стажа по специальности в банковской/финансовой сфере по юридическому сопровождению проектов МСБ и корпоративного кредитования;
  • базовый уровень владения государственным языком;
  • аналитическое мышление, способность работать в команде, инициатива и проактивность, креативность и способность нестандартно мыслить, бизнес-ориентированность и способность выработки наиболее эффективных с точки зрения интересов организации решений для разрешения правовых и смежных с ними вопросов;
  • ИС Юрист (Параграф, BestProfi, Адилет), Lotus Notes, PowerPoint.

Требования:
  • высшее экономическое образование;
  • предпочтительно наличие международной квалификации в области финансов DipIFR/СМА/CIMA/CFA/ACCA;
  • в соответствующем профиле организации: общий стаж – не менее 6 лет; на руководящих позициях – не менее 3 лет.
  • знание законодательства Республики Казахстан в области банковской деятельности;
  • знание всех направлений бюджетирования и управленческой отчетности, автоматизации процессов планирования и формирования отчетности, анализа деятельности;
  • знания в области международной финансовой отчетности;
  • навыки уверенного пользования архитектуры по бюджетированию и управленческой отчетности;
  • знание теории управления операционными рисками.
Обязанности:
1) Бюджетное планирование
Организация системы и процессов реализации бюджетного планирования, подготовка сводного бюджета Банка на планируемый период (включая корректировку бюджета) в целях повышения эффективности деятельности Банка и реализации Плана развития Банка
2) Анализ исполнения бюджета Банка
Анализ и подготовка материалов по фактическому исполнению и прогнозу бюджета Банка, на рассмотрение уполномоченных органов Банка с целью своевременного реагирования и минимизации финансовых рисков. Мониторинг на постоянной основе существующих и вновь заключенных договоров в целях контроля их исполнения
3) Разработка, утверждение и контроль норм (лимитов) по общим административным расходам
Разработка, утверждение и контроль норм (лимитов) по общим административным расходам (представительские, командировочные, на автотранспорт и связь) для соблюдения структурными подразделениями показателей Бюджета общих административных расходов
4) Независимая проверка рыночных ставок, котировок
Осуществление контроля над правильностью определения рыночных ставок, котировок и других параметров, применяемых структурными подразделениями Банка для определения справедливой стоимости финансовых инструментов, рассчитываемых при первоначальном признании, последующем учете и к раскрытиям финансовой отчетности Банка.
5) Предоставление расчета эффектов влияния на показатели АО «Банк Развития Казахстана» при первоначальном признании финансовых инструментов:
- анализ сделки на соответствие рыночным условиям финансирования;
- определение подхода и расчет справедливой стоимости финансового инструментам;
- расчет суммы оценочного обязательства, дисконта, премии по финансовому инструменту.
6) Согласование наличия или отсутствия значительной модификации по финансовым инструментам в рамках проводимых реструктуризации:
- анализ вносимых изменений в условия финансирования;
- наличие качественных изменений в характеристиках финансового инструмента;
- проверка теста на наличие значительной количественной модификации финансового инструмента.
7) Подготовка управленческой отчетности
Своевременная и качественная подготовка управленческой отчетности для уполномоченных органов Банка с целью принятия своевременных управленческих решений по исполнению показателей Бюджета и Плана развития Банка
8) Тарифная политика Банка
Организационно-методологическая поддержка подразделений Банка в части применения принципов тарифной политики Банка и способов ее практической реализации с целью обеспечения эффективности банковских операций и минимизации финансовых рисков
9) Управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями
Выстраивание и развитие взаимоотношения с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами, создание и поддержка сети партнерских взаимоотношений с коллегами, внешними партнерами и представителями государственных органов с целью эффективного принятия решений, защиты интересов и формирования положительной репутации Банка
10) Управление и развитие персонала
Формулирование и осуществление контроля ключевых показателей деятельности для своих подчиненных; обеспечение внедрения политик, положений и коммуникацию стратегических приоритетов развития бизнеса Банка, согласование назначения, обеспечение создания продуктивного рабочего климата в управляемой команде и работу по повышению квалификации, эффективному использованию кадрового потенциала и наращиванию компетенций, с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда своих сотрудников

Резюме отправлять на электронный адрес vacancy@kdb.kz


Должностные обязанности:
  • Консолидация отчета по рискам, формируемого блоком риск-менеджмента для рассмотрения на уполномоченных органах Банка;
  • Подготовка исходных данных для анализа;
  • Выполнение текущих задач и поручений.
Требования к кандидату:
  • Высшее экономическое или финансовое образование;
    Знание английского и государственного языка;
    Опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Access, Power Point);
    Навыки самостоятельного принятия решений, оценки их последствий и принятия ответственности за них, способности необходимые для нахождения оптимальных вариантов решения проблемных ситуаций, навыки критического мышления;
    Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа информации, и выявления причинно-следственных связей и последствий;
    Навыки в подготовке проектов внутренних актов и иных документов Банка;
    Навыки по подготовке аналитических материалов;
    Навыки деловой переписки;
    навыки подготовки презентаций и делового общения;
    Знание банковского законодательства.

Требования:
1. стаж работы не менее 3-х лет,
2. образование: среднее/среднее специальное образование,
3. наличие водительского удостоверения категории B.

Функциональные обязанности:
- обеспечение своевременной подачи транспортного средства к указанному месту для перевозки лиц,
- обеспечение безопасности дорожного движения путем соблюдения Правил дорожного движения и принятия мер по профилактике дорожно-транспортных происшествий,
- проверка технического состояния транспортного средства перед выездом,
- исполнение функции курьера по доставке корреспонденции,
- содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте, защита их предназначенными для этого соответствующими средствами ухода за теми или иными поверхностями
- исполнение требований внутренних актов, связанных с правилами эксплуатации автотранспорта Банка.

Требования к кандидату:
  • Высшее образование в области ИТ;            
  • Опыт работы не менее 3 лет;
  • Знания основ языка SQL, PL/SQL;   
  • Знания в администрировании СУБД Oracle 11g и выше;
Трудовые обязанности:
  • Администрирование СУБД Oracle информационных систем Банка;
  • Администрирование системных сервисов, в объеме необходимом для функционирования СУБД.
  • Организовывает процесс резервного копирования СУБД информационных систем Банка.
  • Участвует в сопровождении внедрения новых модулей ИС.
Резюме отправлять на почту vacancy@kdb.kz

Обязанности:
  • Подготовка макроэкономических, отраслевых и/ или тематических исследований:
  • исследования товарных рынков и инфраструктурных проектов; анализ вклада Банка на экономику Республики Казахстан;
  • Формирование предложений при разработки государственных и региональных программ развития;
  • Формирование и анализ больших статистических баз данных;
  • Подготовка презентационных материалов и докладов.
Требования:
  • Образование высшее, финансовое, экономическое, математическое;
  • Не менее 3-х лет аналитической и исследовательской работы в области проведения макро/ отраслевых/ экономических/ рыночных исследований в крупном инвестиционном фонде/ БВУ/ исследовательской организации/институте развития, государственных учреждениях, консалтинговых компаниях;
  • Наличие завершенных исследовательских работ по перспективности развития отраслевых/товарных рынков с возможностью подтверждения;
  • Наличие сформированных информационно-аналитических систем класса business intelligence (Microsoft) с возможностью подтверждения;
  • Знания в области макроэкономического прогнозирования (включая навыки эконометрического моделирования, формирование регрессионного анализа, статистических методов анализа), анализа товарных рынков, финансов.
  • Умение свободно и грамотно излагать свои мысли как письменно, так и устно.
  • Уровень владения государственным и английским языком - свободный;
  • Личностные характеристики: аналитическое и системное мышление, умение, структурировать информацию и выделить ключевые выводы, высокий уровень самоорганизации и ориентированности на результат, умение работать с большими объемами информации, инициативность, способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно;
  • Отличные навыки работы с компьютерными программами (сводные таблицы, графическое построение данных и написание формул в Excel, STATA, Colvir, Power Point др.);
  • Владение информационными ресурсами (UNCOMTRADE, Bloomberg, Комитете по статистике РК, UNIDO).
В случае заинтересованности, просим Вас отправить письмо на тему «Вакансия: Глав. Мен. ДОА» по адресу ramazant@kdb.kz с приложением резюме.

Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.


Требования:
  • высшее образование (переводческое дело, филология)
  • опыт работы переводчиком мин.1 год
  • владение английским на уровне Advance, IELTS 7 и выше
  • опыт работы секретарем, ассистентом будет преимуществом

Резюме с обязательной пометкой о заинтересованной позиции отправлять по адресу vacancy@kdb.kz
 



ФОРМАТ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НА ВАКАНТНЫЕ ПОЗИЦИИ:

Желающим участвовать в конкурсе на вакантные позиции необходимо направить на почту vacancy@kdb.kz резюме с обязательным указанием названия вакансии. Без вышеуказанных документов участие в конкурсе невозможно.

Если при приеме на работу Вы столкнулись с неправомерными действиями со стороны работников Банка (незаконными требованиями, взяточничеством и другими признаками коррупционных правонарушений) просим направлять обращения посредством формы раннего реагирования.


АРХИВ ВАКАНСИЙ:

Должностные обязанности:
  • Осуществление правовой экспертизы проектов договоров (соглашений и пр.) И иных документов на соответствие законодательству республики казахстан и внутренним актам банка:
  • связанных с административно-хозяйственной деятельностью банка (включая, при необходимости договоры на приобретение товаров, работ и услуг), а также сделок связанных с заимствованием банка на внутреннем и внешних рынках капитала;
  • подготовка по поручению руководства департамента информации для рейтинговых компаний, фондовой биржи, инвесторов, кредиторов банка, по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
  • Правовое сопровождение закупок товаров, работ и услуг, необходимых для обеспечения деятельности банка и представительств банка (проведение правовой экспертизы тендерной документации, подготовка правовых заключений по вопросам осуществления закупок и т.д.);
  • Подготовка проектов доверенностей на руководящих работников банка в рамках распределения обязанностей и руководителей представительств банка;
  • Правовая экспертизы документов, направляемых на рассмотрение единственного акционера, совета директоров, правления банка;
  • Проведение анализа изменений в законодательстве республики казахстан по вопросам, относящимся к деятельности банка и внесение рекомендаций структурным подразделениям по принятию необходимых мер (изменение во внутренних актах и т.д.), осуществление мониторинга и исследования законодательства республики казахстан, а также правоприменительной и судебной практики;
  • Принятие мер по обеспечению банка информационной базой законодательства республики казахстан, нотариальными услугами;
  • Подготовка информации, предусмотренной внутренними актами банка по планированию бюджета департамента, графику отпусков, планам обучения, техническому оснащению;
  • Разработка и проведение правовой экспертизы проектов внутренних актов банка, иных документов;
  • Проверка по поручению руководства департамента на соответствие законодательству республики казахстан и внутренним актам банка документов, представляемых на подпись председателю правления;
  • Подготовка по поручению руководства департамента и по письменным обращениям структурных подразделений банка юридических заключений по вопросам, относящимся к компетенции департамента;
  • Подготовка информации, соответствующих заключений и предложений руководству банка, ответов на запросы государственных органов республики казахстан, иных организаций;
  • Ведение документооборота, обеспечение передачи в архив документов;
  • Участие в переговорах с представителями государственных органов республики казахстан и иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию департамента;
  • Иные функции в соответствии с внутренними актами банка и поручениями руководства департамента.
Требования к кандидату:
  • Знания и навыки в области юриспруденции, необходимые для эффективного исполнения возложенных на него функций (полномочий), в том числе знания законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан по вопросам банковской, финансовой деятельности, гражданского законодательства, а также правоприменительной практики;
  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт работы по юридической специальности и (или) в области правового сопровождения деятельности предприятий и (или) организаций не менее трех лет;
  • Базовый уровень владения государственным языком;
  • Ответственный и надежный, высоко мотивированный и энергичный, с отличными аналитическими и организационными навыками, способность плодотворно работать в коллективе и индивидуально;
  • Адаптация к любым рабочим ситуациям, положительный результат любых вопросов, общительность, устойчивый характер, умение отстаивать свою позицию, умение переключаться с одного поручения на другое, внимательность к деталям (к косвенным и открытым);
  • Знание информационных правовых систем «Параграф (Юрист)», «bestprofi»; Microsoft Office, Visual Basic, Microsoft Outlook, Internet explorer, Лотус.

Должностные обязанности:
  • Осуществление мониторинга обеспечения (выездного, камерального), мониторинга наличия и состояния обеспечения, принятого Банком в соответствии с планом графиком мониторинга, в том числе с выездом на место дислокации объектов залога находящихся на территории и за пределами Республики Казахстан
  • Осуществление мониторинга по определению рыночной стоимости обеспечения и расчета/предварительного расчета достаточности обеспечения
  • Подготовка и направление соответствующих отчетов, в том числе с приложением подтверждающих документов по результатам мониторинга обеспечения в заинтересованные структурные подразделения
  • Отслеживание количественного и качественного состояния заложенного имущества, в том числе посредством инвентаризации, сбора информации сведений о предмете залога в целях принятия превентивных мер по обеспечению сохранности и целостности заложенного имущества
  • Информирование руководства Банка и уполномоченные органы о необходимости обеспечения сохранности заложенного имущества посредством принятия превентивных мер, в случае посягательств или угрозы потери на предмет залога третьими лицами или собственниками имущества
  • Подготовка и предоставление информации по предметам залога для своевременного отражения в системе раннего оповещения
  • Своевременное и качественное предоставление информации/отчетов по обеспечению
  • Участие в оптимизации деятельности Управления
  • Своевременная идентификация, анализ причин и оценка рисков Банка, связанных с непосредственной деятельностью Управления
  • Иные функции, в соответствии с внутренними актами Банка и выполнение поручений 
Требования к кандидату:
  • Высшее экономическое/ математическое/ финансовое образование;
  • Свидетельство о присвоении квалификации «оценщик», выданный палатой оценщиков  и/или сертификат выданный обучающими центрами по оценочной деятельности (предпочтительно);
  • Стаж работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 2 лет;
  • В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в корпоративном кредитовании БВУ, крупных консалтинговых компаниях) не менее 2 лет;
  • Уровень владения государственным языком – свободный;
  • Аналитическое мышление, умение проводить финансовое моделирование для оценки инвестиционных проектов;
  • Практические навыки в оценке стоимости бизнеса;
  • Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа большого объема информации, и выявления причинно-следственных связей, подготовке аргументированных выводов/экспертного мнения при выполнении задач;
  • Навыки в разработке методологических документов, проектов внутренних актов и иных документов;
  • Опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word, Power Point).

Должностные обязанности:
  • Участие в проведении экспертизы проектов, начиная с этапа банковской экспертизы проектов, заканчивая обращением взыскания на обеспечение, путем проведения анализа отчета внешней оценки предлагаемого обеспечения исполнения заемщиками своих обязательств
  • Осуществление анализа содержания отчета об оценке на предмет соответствия требованиям законодательства республики казахстан об оценочной деятельности и других нормативных актов
  • Осуществление анализа расчетной части отчета об оценке в части правильности применения подходов, правильности выбора и применения методов оценки, а также проведение анализа оформления отчетов об оценке с изучением документов
  • Проведение расчета достаточности обеспечения
  • Идентификация и классификация рисков, а также выработка рекомендаций по минимизации рисков в рамках предоставления заключений в части обеспечения
  • Осуществление выездов для осмотра имущества предлагаемого в обеспечение банка, находящегося на территории и за пределами республики казахстан
  • Проведение постоянного анализа конъюнктуры рынка цен по обеспечению
  • Периодическое определение залоговой стоимости обеспечения и его достаточности, на протяжении всего периода действия договора о предоставлении кредитного инструмента
  • Разработка и внедрение предложений по совершенствованию и повышению эффективности процедур и методов анализа отчетов об оценке, предоставляемых независимыми оценщиками
  • Проверка соответствия страховых случаев по застрахованному заемщиками обеспечению перечню страховых случаев, утвержденных уполномоченным органом банка
  • Разработка и представление на утверждение уполномоченных органов банка рекомендаций при выборе оценочных и страховых компаний
  • Взаимодействие с проверяющими органами – внутренними и внешними.
  • Своевременное и качественное предоставление информации/отчетов по обеспечению
  • Участие в оптимизации деятельности Управления
  • Своевременная идентификация, анализ причин и оценка рисков Банка, связанных с непосредственной деятельностью Управления
  • Иные функции, в соответствии с внутренними актами Банка и выполнение поручений 
Требования к кандидату:
  • Высшее экономическое/ математическое/ финансовое образование;
  • Свидетельство о присвоении квалификации «оценщик», выданный палатой оценщиков и/или сертификат выданный обучающими центрами по оценочной деятельности (предпочтительно);
  • Стаж работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности, не менее 2 лет;
  • В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно в корпоративном кредитовании БВУ, крупных консалтинговых компаниях) не менее 2 лет;
  • Уровень владения государственным языком – свободный;
  • Аналитическое мышление, умение проводить финансовое моделирование для оценки инвестиционных проектов;
  • Практические навыки в оценке стоимости бизнеса;
  • Навыки оперативного сбора, систематизации и анализа большого объема информации, и выявления причинно-следственных связей, подготовке аргументированных выводов/экспертного мнения при выполнении задач;
  • Навыки в разработке методологических документов, проектов внутренних актов и иных документов;
  • Опытный пользователь ПК, MS Office (Excel, Word, Power Point).


Обязанности:
  • участие в разработке/корректировке стратегии развития;
  • участие в разработке/корректировке плана развития;
  • организация процесса по разработке программ финансирования;
  • участие в процессе разработки финансово-экономического обоснования;
  • подготовка и представление уполномоченным органам Банка управленческой отчетности, аналитических материалов о результатах деятельности Банка;
  • рассмотрение и осуществление подготовки информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, на поступающую корреспонденцию;
  • принятие участия в анализе работы Департамента, рабочих группах по изменениям в бизнес-процессах и внедрению новых бизнес-процессов, с целью выработки возможных вариантов по совершенствованию процессов Департамента и разработки документов, регламентирующих работу Департамента;
  • актуализация внутренних актов Банка в рамках комтетенции Департамента.
Требования:
  • образование высшее по направлению финансы/экономика/математика/техническое с определенной специализацией или степенью (магистр, второе высшее образование);
  • опыт в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – 5 лет, в соответствующей профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно финансовых отраслях, институтах и/или органах государственного управления) – 2 года.
  • умение свободно и грамотно излагать свои мысли как письменно, так и устно;
  • уровень владения государственным и английским языком – не ниже intermediate;
  • личностные характеристики: аналитическое и системное мышление, умение, структурировать информацию и выделить ключевые выводы, высокий уровень самоорганизации и ориентированности на результат, умение работать с большими объемами информации, инициативность, способность эффективно работать как в команде, так и самостоятельно;
  • отличные навыки работы с компьютерными программами (сводные таблицы, графическое построение данных и написание формул в MS Office).
В случае заинтересованности, просим Вас отправить письмо на тему «Вакансия: Глав. Мен. ДСП» по адресу ramazant@kdb.kz с приложением резюме.
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Требования:
  • высшее образование по специальности «Финансы», либо по схожей специальности (пример: «Экономика», «Бизнес администрирование» и т.д.);
  • Желаемый профессиональный опыт: не менее 3 лет;
  • Желательный опыт работы в "Большой четверке" (Deloitte, PWC, EY, KPMG) не менее 2-х лет;
  • Желательный опыт работы в Министерстве (связанный с выдачей, привлечением бюджетных займов);
  • Уровень владения английским языком: важно;
  • Уровень владения государственным языком: разговорный.
Обязанности:
  • Участие в организации работ по привлечению заимствования на внутреннем и внешнем рынках ссудного капитала посредством выпуска долговых ценных бумаг, привлечения бюджетных займов, синдицированных и межбанковских займов и других инструментов заимствования с целью финансирования проектов Банка, а также для поддержания необходимого уровня ликвидности.
  • Осуществление мониторинга выплат, с возможностью досрочного погашения, и исполнения в результате заключенных кредитных соглашений иных принятых Банком обязательств в пределах компетенции Департамента.
  • Осуществление подготовки информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, ответов на запросы Холдинга, государственных органов Республики Казахстан и иных организаций или третьих лиц по вопросам, относящимся к деятельности Департамента.
  • Составление и предоставление информации для финансовой отчетности в Департамент бухгалтерского учета по справедливой стоимости и риску ликвидности согласно портфеля заимствования.
  • Проведение расчетов средней стоимости заимствования согласно Политике заимствования.
  • Аналитика экономической ситуации на рынке Казахстана и в мире.
Предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат:
  • знание казахского и английского языка на продвинутом уровне;
  • развитые навыки устного и письменного взаимодействия;
  • продвинутый пользователь программам MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной системой документооборота и других;
  • навыки планирования и интеграции нескольких функций и процессов по направлению деятельности подразделения;
  • навыки управления рисками;
  • навыки сбора, систематизации и анализа информации, проведения экспертизы.
Личностные характеристики:
  • Ответственность, целеустремлённость, коммуникабельность, умение работать в команде и обучаемость.

Требования к кандидату:
  • образование высшее (в IT области)
  • предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат:
  • Знание современных стандартов и методов разработки веб-приложений
  • Отличные знания HTML5 и CSS3 (чистый код, семантическая верстка, flexbox/grid, CSS анимации)
  • Уверенное знание Bootstrap 3 и выше
  • Знание CSS препроцессоров Sass/Less
  • Способность верстать с максимальным соответствием дизайну макета;
  • Знание TypeScript, Angular CLI
  • Кроссбраузерная и кроссплатформенная вёрстка; опыт адаптивной верстки для мобильных устройств
  • Хорошее знание принципов построения пользовательских интерфейсов, UI/UX
  • Знание ООП и шаблонов проектирования
  • Знание принципов оптимизации клиентской части приложений
  • понимание работы веб-приложений (http протокол, rest api);
  • навыки конфигурирования NGINX;
  • желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.)
- Опыт работы с веб-разработкой не менее 3-х лет
- Опыт разработки на Angular 8+ (TypeScript)
- Опыт разработки c jQuery и/или Vue.js и/или React/React Native
- Опыт работы с NodeJS;
- Опыт работы с системами контроля версий Git
- Опыт работы с гибридными мобильными приложениями (Apache Cordova, Adobe PhoneGap, Quasar framework, ionic, lodash)

Личностные характеристики
  • способность к обучению, профессиональная честность, стрессоустойчивость, аналитический склад ума, длительная концентрация, умение планировать, соблюдение сроков, умение работать в команде.
  • навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения)
  • Cильные технические навыки,
  • Умение разбираться в чужом коде
  • Умение внятно выражать свои мысли устно и письменно
Трудовые обязанности:
  • Разработка пользовательского интерфейса, создание HTML-страницы сайта на основе дизайн-макетов, вёрстка сайта и шаблонов для CMS, привязка к пользовательскому интерфейсу скриптов, которые обеспечивают визуализацию и анимацию страниц сайта, обеспечение необходимого уровня пользовательского интерфейса и опыта взаимодействия

Резюме отправлять на vacancy@kdb.kz


Требования к кандидату:
  • образование высшее (в IT области)
  • предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат:
  • знание порядка настройки, конфигурирования и администрирования банковской информационной системы «Colvir Banking System»
  • знание порядка работы модулей банковской информационной системы «Colvir Banking System», технологического процесса
  • знание основ языка SQL, PL/SQL
  • знание принципов описания бизнес-процессов, постановка задач
  • знание технологий разработки программного обеспечения «Colvir Banking System»
  • знания в области информационной безопасности
  • навыки локализации и устранения сбоев и ошибок в работе информационной системы «Colvir Banking System»
  • навыки работы с СУБД Oracle
  • Опыт работы в профессиональной сфере – не менее 5 лет
  • навыки пользования персональным компьютером: сильные технические навыки, предпочтительно наличие:
  1. - сертификата «OR*SQL Введение в Oracle*SQL»;
  2. - сертификата «OR*PLSQL»;
  3. - сертификата Colvir software Solution по администрированию Colvir Banking System
Трудовые обязанности:
  • Отвечать за бесперебойную работу, обновление, разработку и внедрение новых модулей/функционала АБИС «Colvir Banking System»/

Требования к образованию и опыту работы:

  • высшее юридическое/экономическое образование;
  • не менее 1 (одного) года опыта работы;

Знания и навыки:

  • Знание законодательной и нормативно-правовой базы Республики Казахстан, в том числе регулирующей банковскую деятельность РК.
  • Знание документов, регламентирующих процедуры закупок товаров, работ и услуг.
  • Работа с приложениями MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook) и ЭДО «Лотус».
  • Подготовка аналитических материалов, презентаций и делового общения.
  • Работа с потенциальными поставщиками.
  • Подготовка форм отчетности по вопросам закупок.
  • Работа с порталом электронных закупок.
  • Навыки организации труда и управления персоналом, а также их мотивации.
  • Коммуникативные навыки.
  • Навыки самоорганизации.

Обязанности:

  • Переговоры с поставщиками по разъяснению работы с веб-порталом закупок, а также консультирование поставщиков по вопросам закупок;
  • Организация работы с поставщиками по заключению договоров о закупках товаров, работ и услуг;
  • Переписка с поставщиками по вопросам закупок;
  • Согласование и принятие от поставщиков актов приема-передачи товара, актов выполненных работ, оказанных услуг, счетов-фактур, отчетов по местному содержанию в товарах, работах и услугах;
  • Обеспечение оплаты по договорам о закупках товаров, работ и услуг;
  • Контроль и мониторинг исполнения договоров о закупках товаров, работ и услуг;
  • Возврат внесенного обеспечения заявок по тендерам, обеспечения исполнения договора, обеспечения возврата аванса.
  • Оформление изменений и (или) дополнений в планы закупок ((предварительный, годовой план закупок и (или) план долгосрочных закупок).
  • Подготовка форм отчетности по вопросам закупок.

Резюме направлять по адресу vacancy@kdb.kz.

В теме письма обязательно указать название вакансии.


Требования к кандидату:
  • образование высшее в области экономики, финансов или бизнес-управления;
  • предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат сертификация профессионального бухгалтера (предпочтительно), международная квалификация в области финансов DipIFR / ACCA / CIMA / CFA (предпочтительно);
  • желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.) В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности не менее 3 лет, в соответствующем профилю организации виде экономической деятельности не менее 2 лет;
  • уровень владения государственным языком (разговорный);             
  • знание английского языка предпочтительно;
  • навыки владения (продвинутый пользователь) программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной системой документооборота;
  • навыки финансового анализа в банковской деятельности, участие в интеграции новых функций в целях оптимизации процессов;
  • навыки работы с информационными системами Bloomberg, Reuters, Kase, банковскими системами (Colvir, 1-С и т.д.);
  • развитые навыки устного и письменного взаимодействия
Трудовые обязанности:
  • независимая проверка рыночных ставок, котировок и других параметров, применяемых подразделениями Банка для определения справедливой стоимости финансовых инструментов, рассчитываемых при первоначальном признании, последующем учете и к раскрытиям финансовой отчетности Банка;
  • мониторинг на адекватность действующих методик определения справедливой стоимости и рыночных ставок по финансовым инструментам;
  • разработка новых подходов по определению справедливой стоимости/рыночных ставок по финансовым инструментам, внесение соответствующих изменений в действующие методики;
  • обеспечение разработки рабочих таблиц по определению рыночных ставок в разрезе кредитных рейтингов, секторов экономики, валют, сроков, в целях их применения ответственными структурными подразделениями Банка;
  • проведение обучения/консультирование сотрудников Банка и дочерних организаций Холдинга в определении справедливой стоимости финансовых инструментов и рыночных ставок по ним, по сбору необходимой информации с информационных систем, доступных Банку;
  • определение рыночных ставок и справедливой стоимости на основании полного пакета требуемых документов, в целях определения эффекта влияния финансовых инструментов Банка на финансовую отчетность Банка;
  • проверка на корректность проведения теста на существенность модификации финансовых инструментов;
  • разработка инструкции и изменения к ней по проведению теста на модификацию финансовых инструментов (кредитный портфель, казначейский портфель, портфель заимствования, дебиторская задолженность);
  • взаимодействие со внешними аудиторами Банка по вопросам рыночных ставок, справедливой стоимости и модификации финансовых инструментов

Требования к кандидату:
  • высшее экономическое/техническое образование (знания и навыки математических методов в экономике приветствуются);
  • Опыт работы с банковскими приложениями, АБИС Colvir;
  • Знание основ бухгалтерского учета;
  • Знание SQL, PL\SQL;
  • Понимание BI-платформ и решений;
  • Построение концепций и моделей данных;
  • Аналитическое мышление;
  • Опыт работы в IT / банковской сфере - 1 год и более;
  • Знание государственного языка – свободный, знание английского языка на разговорном уровне - приветствуется;
  • Знание банковских приложений, АБИС Colvir;
Должностные обязанности:
  • Разработка и автоматизация форм отчетности, витрин данных АБИС Colvir;
  • Формирование информационно-аналитических баз данных по портфелю Банка.

Резюме отправлять на почту vacancy@kdb.kz

Требования к кандидату:

  1. образование: высшее юридическое;
  2. предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат: юрист в области претензионной и исковой работы, наличие квалификации и опыта в составлении процессуальных и иных документов;
  3. желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.): наличие профессионального опыта работы в сфере взыскания задолженности и претензионной и исковой работы не менее 3 (трех) лет;
  4. уровень владения государственным языком (указать свободный, разговорный или базовый): свободный, разговорный;
  5. уровень владения иностранным языком (указать язык и степень владения): необходимости нет, но приветствуется;
  6. личностные характеристики: целенаправленный, уравновешенный, умение работать в команде;
  7. навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения): уверенный пользователь программ, используемых в рамках деятельности Банка;

Трудовые обязанности:

  1. выполнение мероприятий по взысканию задолженности;
  2. защита и представление интересов в судах, правоохранительных органах, в иных государственных органах и организациях;
  3. формирование внутренних актов и иное.

Требования к кандидату:
  • Высшее образование по специальности «Страхование» или высшее образование (экономическое/математическое/финансовое). степени: доктор/кандидат/магистр (предпочтительно);
  • Опыт работы по профилю деятельности не менее 3-х лет;
  • Сертификат CII (сертификат, выданный The Chartered Insurance Institute (предпочтительно));
  • Знание Закона Республики Казахстан «О страховой деятельности»;
  • Знание Законов об обязательных видах страхования;
  • Знание Гражданского кодекса Республики Казахстан в части страхования;
  • Знания в области финансирования инвестиционных проектов, экспортных операций;
  • Знание стандартов в области риск-менеджмента:
  • Модель COSO «Управление рисками в организациях – Интегрированная модель»;
  • Стандарты ISO 31000:2018 Risk management - Guidelines;
  • Стандарт IEC 31010:2019 Risk management - Risk assessment techniques;
  • Стандарт ISO Guide 73:2009 Risk management - Vocabulary.
Должностные обязанности:
  • Проведение мероприятий, связанных с процедурой аккредитации страховых консультантов;
  • Проведение экспертизы (оценка, полнота, качество) отчетов по страхованию для Банка, предоставляемых страховыми консультантами;
  • Проведение расчетов страховых сумм, в том числе, в рамках финансирования проектов;
  • Управление рисками Банка для обеспечения возмещения ущерба залоговому имуществу при страховом случае;
  • Обеспечение методологического сопровождения процесса страхования;
  • Участие в урегулировании возможных страховых случаев, когда Выгодоприобретателем по договору страхования является Банк;
  • Своевременное и корректное предоставление информации по страхованию/перестрахованию предметов залога в целях эффективного функционирования системы раннего оповещения;
  • Контроль и мониторинг своевременного заключения договоров страхования/перестрахования;
  • Осуществляет администрирование портфеля страхования Банка (учет, хранение договоров страхования);
  • Предоставление информации по портфелю страхования в целях формирования отчета по рискам;
  • Участие в оптимизации деятельности Банка;
  • Выполнение задач в рамках взаимодействия с внешними и внутренними проверяющими органами;
  • По прочим вопросам, входящим в компетенцию подразделения по страхованию.
Резюме отправлять на почту vacancy@kdb.kz

Требования:

  • высшее экономическое или юридическое образование;
  • не менее 2 лет опыта работы;
  • знания законодательной и нормативно-правовой базы РК, в том числе регулирующую банковскую деятельность;
  • знание документов, регулирующих процедуры закупок товаров, работ и услуг,
  • навыки работы в электронном портале закупок, навыки заключения договоров в электронном формате, навыки подготовки электронных отчетных данных;
  • личные качества - навыки коммуникации, аналитическое мышление, проактивность, оперативность.
Обязанности:
  • Подготовка документов по вопросам закупок (приказов, тендерных документаций и т.д.), для обеспечения оперативного и качественного процесса закупок товаров, работ и услуг.
  • Работа в качестве секретаря либо члена тендерных комиссий, для обеспечения прозрачности процедуры подведения итогов закупок, предоставления консультаций по вопросам, входящим в компетенцию управления.
  • Организация работы с порталом электронных закупок, с целью обеспечения автоматизированного и прозрачного процесса закупок товаров, работ и услуг.
  • Согласование проектов договоров, дополнительных соглашений, актов приема – передачи услуг, с целью оперативного получения товаров, работ и услуг, а также проведения расчетов по договорам
  • Мониторинг проводимых процедур закупок, подготовка всех форм отчетности, с целью получения аналитических отчетных данных по планируемым, проводимым и проведенным закупкам.
  • Обеспечение процедуры регистрации хозяйственных договоров, с целью упорядочения и учета принятых банком обязательств по договорам, заключаемым в рамках закупочного процесса.
  • Подготовка корректировок Плана закупок на соответствующий год, мониторинг плана закупок.
  • Рассмотрение заявок СП, согласование входящих документов, с целью своевременной инициации закупок, проведения соответствующих процедур выбора поставщика и получения качественных товаров, работ и услуг.
Резюме направлять по адресу vacancy@kdb.kz.
В теме письма обязательно указать название вакансии.

Требования к кандидату:

Образованию (уровень, профиль и др.): высшее экономическое или финансовое образование
Предпочтительные квалификации, которыми должен обладать кандидат: наличие сертификата СFA или PRM или свидетельства об окончании специальности «Антикризисное управление» либо аналогичное для физических лиц.
Желаемый профессиональный опыт (продолжительность, область, отрасли и др.):
- наличие практического опыта в сфере финансового и/или производственного менеджмента (не менее 3-х лет);
- В соответствующем профилю организации виде экономической деятельности (предпочтительно     финансовых отрасли, институтах и/или органах государственного управления) (не менее 3-х лет);
- знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- знание действующего законодательства РК и нормативно-правовых актов в области банковской и финансовой деятельности и гражданского законодательства РК.
- знание закона о банках и банковской деятельности в РК
- знание закона Республики Казахстан о Банке Развития Казахстана
Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
- знание государственного и иностранных языков,
- навыки работы на компьютере
- опыт проведения оценки имущества и фондов, навыки управления рисками предприятия
Личностно-деловые компетенции, необходимые для исполнения обязанностей (согласно действующей Модели компетенций): аналитическое мышление, стратегическое видение, организация рабочего процесса, ориентация на результат, навыки коммуникации

Трудовые обязанности:
Согласовывает ежедневный реестр платежей
Проводит анализ ценовых предложений и условий поставки от поставщиков сырья, товаров, оборудования, с целью выявления наиболее оптимального для предприятия.
Осуществляет мониторинг платежей с целью препятствования отмыванию денежных средств, контроль за оборотом паллет.
Осуществляет контроль за своевременным и надлежащим выполнением Заемщиком решений уполномоченных органов Банка, а также всех соглашений и договоров, заключенных между Заемщиком и Банком.
Ставит разрешительную подпись на платежных документах либо давать письменное разъяснение о причине отказа от подписания документа.
Обеспечивает предоставление полного пакета документов для надлежащего оформления процедур, связанных с введением института риск-менеджмента и оформления платежных документов Заемщика
Формирует ежеквартальные отчеты для Кредитного подразделения и отчитываться перед Кредитным комитетом Банка по запросу в любое время
проверять организацию автоматизации в подразделениях Банка

Резюме направлять на почту vacancy@kdb.kz


Требования к кандидату:
  • высшее юридическое/экономическое образование;
  • опыт работы в закупках не менее 5 (пяти) лет;
  • личностные характеристики: навыки коммуникации, аналитическое мышление, проактивность
  • навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения) MS Office, работа с порталом Mitwork, гос.закупок;
Трудовые обязанности:
  • Обеспечение руководства деятельностью управления, с целью обеспечения своевременного и эффективного процесса закупок товаров, работ и услуг.
  • Подготовка документов по вопросам закупок (приказов, тендерных документаций и т.д.), для обеспечения оперативного и качественного процесса закупок товаров, работ и услуг.
  • Работа в качестве секретаря либо члена тендерных комиссий, для обеспечения прозрачности процедуры подведения итогов закупок, предоставления консультаций по вопросам, входящим в компетенцию управления.
  • Организация работы с порталом электронных закупок, с целью обеспечения автоматизированного и прозрачного процесса закупок товаров, работ и услуг.
  • Согласование проектов договоров, дополнительных соглашений, актов приема – передачи услуг, с целью оперативного получения товаров, работ и услуг, а также проведения расчетов по договорам
  • Мониторинг проводимых процедур закупок, подготовка всех форм отчетности, с целью получения аналитических отчетных данных по планируемым, проводимым и проведенным закупкам.
  • Обеспечение процедуры регистрации хозяйственных договоров, с целью упорядочения и учета принятых банком обязательств по договорам, заключаемым в рамках закупочного процесса.
  • Подготовка корректировок Плана закупок на соответствующий год, мониторинг плана закупок.
Резюме направлять на почту vacancy@kdb.kz с указанием вакансии

Требования к кандидату:
  • высшее образование (экономическое, юридическое или техническое);
  • желаемый профессиональный опыт не менее 1-го года
  • личностные характеристики: навыки коммуникации, аналитическое мышление, проактивность;
  • навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения) MS Office.
Трудовые обязанности:
  • Контроль и руководство транспортного обслуживания Руководства и сотрудников Банка, ведение качественного и своевременного обслуживания служебного автотранспорта, проведение инструктажа о порядке пользования и эксплуатации служебным автотранспортом, контроль и координация водителей, в том числе контроль за соблюдением водителями ВНА, своевременное обеспечение водителей документацией на право управления служебным автотранспортом (полис, техосмотр и т.д.).
  • Формирование мероприятий по заключению договоров в соответствии с Правилами закупок.
  • Формирование информации и отчетов, соответствующих заключений, ответы на запросы в государственные органы РК и иным организациям по вопросам согласно поручению руководства департамента.
  • Координация работы услуг перевозки (такси) согласно ВНА.
  • Планирование административных расходов в части материально-технического обеспечения Банка.
  • Участие в организации и проведении представительских мероприятий в случае проведения Банком крупномасштабных мероприятий совместно с подразделением.
Резюме отправлять на почту vacancy@kdb.kz

Обязанности:
  • Методологическая работа по разработке внутренних нормативных документов;
  • Теоретическая работа по внедрению новых процессов и подходов управления кредитным и прочими рисками;
  • Непосредственное сопровождение проектов на этапе внедрения;
  • Работа с внешними консультантами;
  • Ведение внутренней и внешней отчетности;
  • Проведение статистического мультифакторного анализа.
Требования:
  • Высшее экономические или математическое.
  • Опыт работы от 3-х и более лет в схожих профессиональных областях, желателен опыт работы в Big 4 по направлению Risk Advisory;
  • Знание эконометрики, прикладной математики, финансов, моделирования.
  • Знание Базель II, МСФО;
  • Хорошие навыки в подготовке презентаций;
  • Владение языками: государственный – свободно, английский – не ниже upper intermediate;
  • Продвинутый пользовать ПК, хорошие навыки работы с компьютерными программами Lotes Notes, Colvir, Excel, Access, Power Point.
  • Язык программирования R или SPSS statistics – базовый уровень владения.
  • Приветствуется зарубежное образование в области Financial Engineering and Risk Management
  • А также наличие одного или нескольких из сертификатов: Financial Risk Management, Certificate in Quantitative Finance.

В случае заинтересованности, просим Вас отправить письмо на тему «Вакансия: Глав. Мен. ДМММ» по адресу ramazant@kdb.kz с приложением резюме.
Мы обязательно с вами свяжемся, если ваши образование и/или опыт отвечают требованиям вакантной позиции.

Требования к кандидату:
  • высшее техническое образование
  • опыт работы в профессиональной области не менее 3-х лет
  • личностные характеристики: навыки коммуникации, аналитическое мышление, проактивность
  • навыки пользования персональным компьютером (программы, степень владения) MS Office
Трудовые обязанности:
  • Ведение складского хозяйства ТМЦ, ОС, входящих в компетенцию управления, обеспечение их учета и хранения на должном уровне.
  • Проведение работ по своевременному списанию ТМЦ, согласно требованиям, установленным внутренними актами Банка.
  • Обеспечение работ комплексному/эксплуатационному обслуживанию офисных помещений, складских помещений, паковочных мест-находящихся в собственности Банка.
  • Организация работ с арендаторами свободных площадей, находящихся в собственности Банка в соответствии с условиями и нормами заключенных Договоров аренды и Правил предоставления в имущественный наем (аренду) недвижимого имущества, находящегося в собственности АО «Банк развития Казахстана»; мониторинг обеспечения арендной платы.
  • Обеспечение работы объекта кондоминиума в БЦ «Байтерек» своевременное заключение договоров, предоставление отчетов и т.д.
  • Контроль и руководство транспортного обслуживания Руководства и сотрудников Банка, ведение качественного и своевременного обслуживания служебного автотранспорта, проведение инструктажа о порядке пользования и эксплуатации служебным автотранспортом, контроль и координация водителей, в том числе контроль за соблюдением водителями ВНА, своевременное обеспечение водителей документацией на право управления служебным автотранспортом (полис, техосмотр и т.д.).
  • Формирование мероприятий по заключению договоров в соответствии с Правилами закупок.
  • Формирование информации и отчетов, соответствующих заключений, ответы на запросы в государственные органы РК и иным организациям по вопросам согласно поручению руководства департамента.
  • Координация работы услуг перевозки (такси) согласно ВНА.
  • Планирование административных расходов в части материально-технического обеспечения Банка.
  • Участие в организации и проведении представительских мероприятий в случае проведения Банком крупномасштабных мероприятий совместно с подразделением.
Резюме отправлять на почту vacancy@kdb.kz

Требования к кандидату:
  • высшее образование (гуманитарное/журналистика)
  • знание принципов планирования, организаций и проведения внешних и внутренних PR-мероприятий; порядка организации и подготовки пресс-релизов, интервью, аналитических материалов, информационных сообщений, проведения брифингов; основные инструментов PR-коммуникаций; основ SMM; основ маркетинга и менеджмента; законодательства о СМИ; основ рыночной экономики.
  • Официальный опыт работы в СМИ или PR не менее 2 лет;
  • Свободное владение государственным и/или английским языком;
  • Личные качества - инициативность, креативность, ответственность, пунктуальность, четкое понимание специфики социальных сетей, владение всему необходимыми инструментами продвижения в социальных медиа, умение создавать интересный информационный контент.
  • Знание Photoshop, Corel DRAW, Illustrator, Визуализатор.
Трудовые обязанности:
  • написание информационных, аналитических статей и интервью;
  • подготовка пресс-релизов, информационных и рекламных материалов
  • обработка запросов СМИ;
  • организация эффективной внутренней и внешней коммуникации, проведение встреч, собраний, выпуск корпоративной газеты и т.д.;
  • копирайтинг – написание текстов, слоганов для сайта, рекламных кампаний на радио;
  • разработка PR-идей, оригинальных идей и массовых акций;
  • обработка изображений графическими редакторами (Photoshop, Corel и т.д.) ;
  • проектирование и организация конкурсов, викторин, опросов в социальных сетях;
  • Работа со сторонними крупными сообществами, с лидерами мнений, блогерами, вайнерами.
  • ведение сообществ компании в социальных сетях Instagram, Facebook, ВКонтакте.
Резюме отправлять на почту vacancy@kdb.kz

Требования к кандидату:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в правоохранительных, либо в сфере обеспечения внутренней безопасности финансовых или банковских организаций не менее 3-х лет;
  • Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе по вопросам трудового законодательства, пожарной безопасности, гражданской защиты и предупреждения чрезвычайных ситуаций;
  • Знание всех направлений деятельности в области обеспечения внутренней безопасности: организации работы по линии внутренней безопасности; организации охраны, физической и технической защиты объектов; организации проведения внутренних корпоративных расследований и проверок; организации мероприятий по гражданской защите при угрозах возникновения ЧС.
  • Навыки, необходимые для исполнения обязанностей: сбора, систематизации и анализа информации; деловой переписки и ведения внутреннего делопроизводства; подготовки аналитических материалов, презентаций и делового общения; владения программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint), электронной системой документооборота.
Должностные обязанности:
  • изучение кандидатов (оформляемых на работу в Банк) с целью получения данных, препятствующих их приему на работу;
  • осуществление мероприятий по обеспечению безопасности режимных помещений Банка с целью контроля и мониторинга исполнения охранными организациями договорных обязательств по охране здания Банка и соблюдения пропускного режима;
  • проведение служебных проверок и расследований по фактам нарушений, допущенных работниками Банка с целью установления виновных лиц, выяснения обстоятельств, причин и условий, определения характера и размера ущерба, для дальнейшей выработки рекомендаций руководству Банка по устранению причин и условий, способствовавших совершению проступка;
  • разработка внутренних актов и методической документации, регламентирующей деятельность Службы, а также участие в разработке внутренних актов Банка по вопросам, входящим в компетенцию Службы;
  • подготовка информации, соответствующих заключений и предложений руководству Банка, ответов на запросы государственных органов Республики Казахстан, Единственного акционера, клиентов и заемщиков Банка, иных организаций по вопросам, входящим в компетенцию Службы;
  • организация и ведение делопроизводства в Службе с целью обеспечения единого порядка работы с документами, контроля за их исполнением, систематизации и хранения, а также подготовки к передаче в архив Банка.
Резюме отправлять на почту vacancy@kdb.kz

Стажировка

В течение года Банком проводится набор молодых специалистов на стажировку и практику.

Кто может пройти стажировку / практику?

  • Молодые специалисты, уже имеющие диплом о высшем образовании;
  • Молодые специалисты, имеющие опыт работы в профильных областях;
  • Студенты высших учебных заведений.

Условия стажировки / практики:

  1. Срок прохождения стажировки составляет до 6 (шести) месяцев;
  2. Стажировка в Банке осуществляется на безвозмездной основе;
  3. При выборе места прохождения стажировки учитываются специализация и пожелания стажеров.

Как стать участником?

  • Заполните анкету согласно приложению АНКЕТА и отправьте на электронный адрес vacancy@kdb.kz, (в теме письма обязательно укажите «Стажировка / практика») 

  • Для прохождения практики, необходимо предоставить направление от учебного заведения.

Как проходит отбор?

1-этап: Отбор по соответствию требованиям и специфике подразделения – проводит Департамент управления человеческими ресурсами;

2-этап: Кандидаты, прошедшие 1-этап, приглашаются на собеседование с руководителем структурного подразделения;

3-этап: Кандидаты, которые прошли собеседование, собирают необходимые документы и приступают к Стажировке.


Что дает стажировка / практика?

  • Возможность обретения профессиональных компетенций, знаний и навыков в различных областях финансово-банковской деятельности;
  • Менторы – ведущие профессионалы банковской деятельности;
  • Вхождение во внешний пул кандидатов Банка.

Если Вы желаете пройти стажировку в Банке развития и получить полезные профессиональные навыки и знания, подавайте заявку сейчас!