• ru

Акционерное общество «Банк Развития Казахстана» (далее – Банк, Банк Развития или БРК) создано в соответствии с: 

  • Указом первого Президента РК Н. Назарбаева от 28 декабря 2000 года №531 «О Банке Развития Казахстана»;
  • Постановлением Правительства РК от 18 мая 2001 года №659 «О создании закрытого акционерного общества «Банк Развития Казахстана».

Миссия Банка

Содействие устойчивому развитию национальной экономики путем осуществления инвестиций в несырьевой сектор страны.

Видение

  • Институт развития, который в партнерстве с бизнесом увеличивает долю конкурентной продукции с высокой добавленной стоимостью, расширяет номенклатуру экспортируемых товаров, а также создает необходимую инфраструктуру для обеспечения стабильного экономического роста страны.

Цели

  • совершенствование и повышение эффективности государственной инвестиционной деятельности;
  • развитие производственной инфраструктуры и обрабатывающей промышленности;
  • содействие в привлечении внешних и внутренних инвестиций в экономику страны.

Принципы

В своей деятельности Банк Развития исходя из своей миссии и текущих рыночных потребностей руководствуется следующими принципами:

  • согласованность с задачами государственной политики Республики Казахстан;
  • реализация проектов с высоким социально-экономическим эффектом и высокой добавленной стоимостью;
  • вовлечение предпринимателей и инвесторов в реализацию проектов;
  • продвижение принципов устойчивого развития;
  • приверженность проактивности, прозрачности и обеспечение законности деятельности.

Ценности

  • Люди – главная ценность. Для нас - самореализация, здоровье и безопасность сотрудников стоят на первом месте. Мы обеспечиваем здоровые и конкурентоспособные условия труда, чтобы сотрудники показывали наилучшие результаты.
  • Патриотизм. Мы вносим свой вклад в развитие и процветание экономики страны. Мы преданы своему делу, нас вдохновляет наша причастность к созданию лучшего будущего.
  • Ответственное поведение. Мы соблюдаем принцип бережливости, сведение к минимуму ресурсов, затрачиваемых в ходе трудовой деятельности. Следуем принципам зеленой экономики и устойчивого развития, с учётом влияния деятельности Банка на экологию и общество.
  • Инновационность. Мы стремимся к непрерывному улучшению процессов в работе, применяя новые подходы, инновационные технологии, идем на обдуманные риски.  Наши сотрудники могут свободно высказывать свою точку зрения, анализировать другие мнения и искать общие решения. Мы поощряем нестандартные модели мышления. Мы открыты и готовы к изменениям.
  • Эффективность. Мы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы считаем, что в нашей работе нет ничего невыполнимого - любые проблемы можно решить, приложив определенные старания.
  По состоянию на 30.06.2023 года (не аудировано) По состоянию на 31.12.2022 года По состоянию на 30.06.2022 года (не аудировано) По состоянию на 31.12.2021 года
Собственный капитал, млрд тенге 787,1 614,5 519,6 556,8
Активы, млрд тенге 4080,6 3942,9 3857,4 3741,8
Чистая прибыль за 6 месяцев, млрд тенге 72,3   22,1  
Чистая прибыль за год, млрд тенге   34,1   31,5
Среднесписочная численность персонала, ед.   227   217

Законодательные акты