Банк развития Казахстана
  • kz

«Қазақстанның Даму банкі» АҚ (бұдан әрі - Банк, Даму Банкі немесе ҚДБ):

  • 2000 жылғы 28 желтоқсанның Қазақстан Республикасының Президенті Нұрсұлтан Назарбаев №531 «Қазақстан Даму Банкі туралы» Жарлығымен;
  • 2001 жылғы 18 мамыр Қазақстан Республикасы Үкіметінің №659 «Қазақстанның Даму Банкі» жабық акционерлік қоғамын құру туралы» Қаулысымен сәйкес құрылған.

Банктің миссиясы

Еліміздегі шикізаттық емес секторларға инвестицияларды жүзеге асыру арқылы ұлттық экономикамыздың тұрақты дамуына үлесімізді қосу.

Банктің көрінісі

  • ҚР Үкіметіне және жеке секторға арналған ірі инфрақұрылымдық және индустриалдық жобаларды бағалау және құрылымдау бойынша еліміздің озық операторы;
  • өнеркәсіп және инфрақұрылым саласындағы жобалардың уақытылы және жеткілікті дәрежеде қаржыландырылуын қамтамасыз ететін мамандандырылған мемлекеттік даму институты;
  • ұлттық валютамен ең жақсы қаржыландыруды ұсыну бойынша қаржы институты;
  • халықаралық нарықта беделге ие болған, активтер көлемі бойынша Қазақстанның ең ірі қаржы институттарының бірі;
  • корпоративтік клиенттерге арналған ұзақ мерзімді және қымбат емес алыс-берістер мен инвестициялар тарту бойынша басты агент.

Мақсаттар

  • мемлекеттік инвестициялық қызметтің тиімділігін жетілдіру мен арттыру;
  • өндірістік инфрақұрылым мен өңдеуші өнеркәсіпті дамыту;
  • елдің экономикасына сыртқы және ішкі инвестицияларды тартуға көмектесу.

Банктің қағидаттары

  • әлеуметтік-экономикалық әсерлердің қолжетімділігі
  • ЕДБ стратегиялық серіктестік;
  • жобалардың қайтарымдылығы, ақылығы және өтелімділігі негізіндегі шешімдерді қабылдау;
  • ҚР индустриялық-инновациялық саясатының міндеттерімен үйлесімділігі;
  • түсетін табыстарды жылыстатуға қарсы әрекет.

Құндылықтар

  • Адамдар – ең басты құндылығымыз. Біз үшін қызметкерлердің өзін-өзі танытуы, денсаулығы мен қауіпсіздігі бірінші орында тұр. Қызметкерлер едәуір жақсы нәтиже көрсетуі үшін біз дұрыс және бәсекеге қабілетті еңбек жағдайларын қамтамасыз етеміз.
  • Отансүйгіштік. Біз ел экономикасының дамуы мен өркендеуіне өз үлесімізді қосамыз. Біз өз ісімізге адалмыз, жарқын болашақты құруға қатыстығымыз бізді шабыттандырады.
  • Жауаптылық. Біз үнемділік принципін, еңбек қызметі барысында жұмсалатын ресурстарды барынша азайту принципін сақтаймыз. Банк қызметінің экология мен қоғамға әсерін ескере отырып, жасыл экономика және тұрақты даму қағидаттарын ұстанамыз.
  • Инновациялылық. Біз жаңа тәсілдерді, инновациялық технологияларды қолдана отырып, жұмыстағы процестерді үздіксіз жақсартуға ұмтыламыз, ойластырылған тәуекелдерге барамыз.  Біздің қызметкерлер өз ойларын еркін айтып, басқа пікірлерді талдай алады және ортақ шешімдерді іздей алады. Біз ойлаудың стандартты емес модельдерін қолдаймыз. Біз өзгерістерге ашықпыз және дайынбыз.
  • Тиімділік. Біз ең жақсы нәтижеге жету үшін қолдан келгеннің бәрін жасаймыз. Біз жұмысымызда мүмкін емес ештеңе жоқ деп санаймыз – кез келген мәселелерді белгілі бір ыждағат салып шешуге болады.

01.01.2020 жылғы жағдай бойынша 01.01.2021 жылғы жағдай бойынша
Меншікті капитал 428,4 млрд теңге 512 млрд теңге
Активтер 2 590,8 млрд теңге 3 088 млрд теңге
Таза кіріс/залал 10,96 млрд теңге 22,4 млрд теңге
Қызметкерлердің орташа тізімдік саны, бірл. 217 217